Das Wachstum privater Arbeitsplätze stieg im Dezember sprunghaft an. Ist es an der Zeit, vom boomenden Arbeitsmarkt zu profitieren?

Die Zahl der Einstellungen war im letzten Monat gestiegen. Sollten Sie sich auf eine neue Stelle bewerben?

Schlüsselpunkte

• Im Dezember belief sich das Beschäftigungswachstum im Privatsektor auf 807.000 Arbeitsplätze.
• Das ist mehr als das Doppelte der 375.000 neuen Stellen, die Analysten für den Monat erwartet hatten.

Es ist kein Geheimnis, dass der US-Arbeitsmarkt seinen stärksten Stand seit Beginn der Pandemie erreicht hat. Nicht nur die nationale Arbeitslosenquote ist gesunken, auch die Einstellungsrate war weit verbreitet. Dies gilt insbesondere im privaten Bereich.

Im vergangenen Monat gab es laut Daten von ADP insgesamt 807.000 neue Arbeitsplätze im Privatsektor. Das ist mehr als das Doppelte der 375.000 neuen Arbeitsplätze im Privatsektor, die Analysten erwartet hatten.

Wie die Einstellung im Dezember zusammenbrach

Der Großteil der im letzten Monat neu geschaffenen Arbeitsplätze im privaten Sektor stammte von großen Unternehmen – solchen mit 500 Mitarbeitern oder mehr. Große Unternehmen haben im Dezember schätzungsweise 389.000 neue Stellen geschaffen. Unterdessen haben mittelständische Unternehmen – solche mit 50 bis 499 Mitarbeitern – 214.000 neue Stellen geschaffen, während kleine Unternehmen mit 1 bis 49 Mitarbeitern 204.000 neue Stellen geschaffen haben.

Die meisten der neu geschaffenen Stellen stammten aus dem Dienstleistungssektor, in dem insgesamt 669.000 neue Stellen geschaffen wurden. Dabei lag die Freizeit- und Gastgewerbebranche mit 246.000 neuen Arbeitsplätzen an der Spitze, gefolgt von 138.000 Arbeitsplätzen in der Handels-, Transport- und Versorgungsbranche.

Es ist erwähnenswert, dass die Freizeit- und Gastgewerbebranche zu Beginn der Pandemie viele Arbeitsplätze abgebaut hat, als die Restaurants zunächst gezwungen waren, für Gäste zu schließen, und dann angewiesen wurden, mit strengen Kapazitätsgrenzen zu arbeiten . Es ist nicht verwunderlich, in diesem Bereich ein so starkes Wachstum zu verzeichnen.

Wie du vom heutigen Arbeitsmarkt profitieren kannst

Wenn Sie in einem Job nicht zufrieden sind, sei es wegen der Bezahlung, der Stunden, der Leute oder der Arbeit selbst, dann ist jetzt ein guter Zeitpunkt dafür Entstauben Sie Ihren Lebenslauf und sehen Sie, welche anderen Möglichkeiten es gibt. Viele Unternehmen stellen nicht nur neue Mitarbeiter ein, manche tun dies auch so verzweifelt, dass sie noch nie dagewesene Anreize anbieten, von Anmeldeprämien bis hin zu höheren Gehältern.

Wenn die Vergütung (oder deren Fehlen) derzeit ein Knackpunkt bei Ihrem Job ist, dann lohnt es sich zu sehen, ob Sie sich woanders bewerben, um ein großzügigeres Gehalt zu erhalten. Eine Steigerung Ihres Einkommens könnte Ihnen wirklich dabei helfen, Ihre Ersparnisse aufzustocken, Schulden abzubauen und allgemein Ihre Finanzlage zu verbessern.

Es lohnt sich auch, sich auf eine neue Stelle zu bewerben, wenn Ihre nicht flexibel genug ist. Die Pandemie hat viele Unternehmen gelehrt, wie wichtig es ist, Arbeitnehmern einen gewissen Spielraum zu geben, wenn es um Dinge wie Arbeitszeiten und das Erscheinen im Büro im Vergleich zum Arbeiten im Homeoffice geht. Und wenn Sie mit Ihrer aktuellen Work-Life-Balance nicht zufrieden sind, lohnt es sich auf jeden Fall, sich anzusehen, was es da draußen gibt.

Wenn Sie sich für eine neue Stelle bewerben, könnte es wirklich von Vorteil sein, dies im Januar zu tun. Das liegt daran, dass viele Unternehmen ihre Einstellungsbudgets zu Beginn des Jahres erneuern. Wenn Sie also besonders nach mehr Geld suchen, ist es wahrscheinlicher, dass Sie es jetzt bekommen.

Die Tatsache, dass das Beschäftigungswachstum im privaten Sektor im Dezember explodierte, ist eine positive Sache für die Wirtschaft. Hoffen wir einfach, dass diese Dynamik anhält, während wir durch einen schwierigen Winter navigieren.