4,5 Millionen Amerikaner haben im November ihre Jobs aufgegeben. Sollten Sie Ihre verlassen?

Die Kündigungsquoten steigen und die Stellenangebote steigen reichlich. Ist es an der Zeit, sich von Ihrem aktuellen Job zu verabschieden?

Schlüsselpunkte

• Ein Rekord von 4,5 Millionen Amerikanern kündigte allein im November ihren Job.
• Mit 10,6 Millionen offenen Stellen ab November ist jetzt ein guter Zeitpunkt, um eine neue Beschäftigungsmöglichkeit wahrzunehmen.

Der große Rücktritt steht uns eindeutig bevor, und neue Daten des U.S. Bureau of Labor Statistics bestätigen dies. Im November kündigten rekordverdächtige 4,5 Millionen Amerikaner freiwillig ihren Job. Ein Großteil dieser Aktivitäten stammte, nicht überraschend, aus der schwer getroffenen Hotellerie. Angesichts des Ausbruchs von COVID-19 und der notorisch knappen Bezahlung der Branche ist es leicht zu verstehen, warum sich so viele Arbeitnehmer entschieden haben, zu gehen.

Während niedrige Löhne und harte Arbeitsbedingungen einige Menschen dazu veranlasst haben, ihren Job im vergangenen November zu kündigen, ist die Realität so, dass viele Arbeitnehmer möglicherweise gekündigt haben, um bessere Möglichkeiten zu erkunden. Im November waren 10,6 Millionen Stellen in der gesamten Wirtschaft zu besetzen, und obwohl dies ein bescheidener Rückgang gegenüber Oktober ist, ist es dennoch eine beträchtliche Zahl.

Wenn Sie kurz davor stehen, Ihren Job zu kündigen, könnte jetzt ein guter Zeitpunkt sein, diesen Sprung zu wagen. Hier ist der Grund.

1. Sie verdienen eine bessere Bezahlung

Im Jahr 2020 erreichte die Arbeitslosenquote in den USA ein Rekordhoch und es war zweifellos ein schlechter Zeitpunkt, um einen Job zu kündigen. Die Dinge haben sich seitdem jedoch stark verändert. Heutzutage haben Arbeitnehmer die Oberhand, wenn es um arbeitsbezogene Verhandlungen geht. Wenn Sie Ihre Nachforschungen angestellt und festgestellt haben, dass Sie in Anbetracht Ihrer Branche und Ihres Erfahrungsniveaus unterbezahlt sind, dann lohnt es sich auf jeden Fall, einen Job zu suchen, der Sie entsprechend entlohnt.

2. Sie brauchen bessere Bezahlung

Heutzutage sind die allgemeinen Lebenshaltungskosten dank der grassierenden Inflation in die Höhe geschossen. Da alles, von Benzin über Kleidung bis hin zu Lebensmitteln, mehr Geld kostet, können Sie es sich nicht leisten, sich mit einem Gehaltsscheck abzufinden, der nicht der Norm entspricht. Wenn du deinen schlecht bezahlten Job nicht aufgibst, könntest du wirklich Schwierigkeiten haben, mit deinen Ausgaben Schritt zu halten. Aber wenn Sie zu einer neuen Stelle wechseln, erhalten Sie vielleicht ein höheres Gehalt – eines, das Ihnen hilft, Ihre Kaufkraft in diesen schwierigen Zeiten zu bewahren.

3. Viele Unternehmen können im Januar eine bessere Bezahlung anbieten

Januar ist eigentlich eine tolle Zeit, um nach einem neuen Job zu suchen. Der Grund? Die Einstellungsbudgets vieler Unternehmen werden zu Jahresbeginn erneuert. Daher haben Unternehmen derzeit möglicherweise mehr Spielraum, um Ihnen ein höheres Gehalt zu zahlen, als dies zu einem anderen Zeitpunkt des Einstellungszyklus der Fall wäre. Außerdem können sich Arbeitgeber nach dem Ende der Ferienzeit darauf konzentrieren, offene Stellen zu besetzen – und sich auf ein erfolgreiches Jahr einstellen.

Gib dich nicht mit einem schlechten Job zufrieden

Wenn es weniger Jobs gibt, ist es manchmal am besten, eine weniger als ideale Arbeitssituation zu überstehen. Aber das ist nicht das Umfeld, in dem wir uns heute befinden. Es gibt nicht nur viele Arbeitsplätze, viele Unternehmen haben auch mit Personalproblemen zu kämpfen und werfen daher zusätzliches Geld auf die Arbeiter, um sich Arbeitskräfte zu sichern.

Wenn Sie mit dem Gedanken gespielt haben, Ihren Job zu kündigen, ist jetzt ein guter Zeitpunkt, um verschiedene Möglichkeiten zu erkunden. Ein neuer Job könnte Ihre Eintrittskarte zu einem höheren Gehaltsscheck sein – und eine Chance, Ihre Ersparnisse aufzufüllen, Schulden abzuzahlen oder Ihre dringenden finanziellen Ziele zu erreichen.