Lust auf einen neuen Job im Jahr 2022? Darum sollten Sie jetzt mit der Suche beginnen

Es lohnt sich, die Jobsuche eher früher als später in Angriff zu nehmen.

Es gibt viele gute Gründe, sich im Jahr 2022 einen neuen Job zu suchen. Vielleicht sind Sie mit Ihrem Gehalt in Ihrem jetzigen Job nicht zufrieden und möchten Ihr Einkommen aufbessern, um Ihre Ersparnisse aufzubessern, Schulden abbezahlen, oder einfach bequemer leben. Oder vielleicht sind Sie mit Ihrer eigentlichen Arbeit nicht zufrieden und möchten eine Rolle, die erfüllender und ansprechender ist.

Unabhängig von Ihrer Motivation, wenn Sie im kommenden Jahr auf einen neuen Job hoffen, Jetzt ist ein guter Zeitpunkt, um mit der Suche nach einem zu beginnen. Hier ist der Grund.

Vermeiden Sie den Einstellungsrückgang

Ihr Ziel kann es sein, das neue Jahr mit einem neuen Job in einem neuen Unternehmen zu beginnen. Aber wenn Sie Ihre Jobsuche viel länger verschieben, Sie können diese Gelegenheit verpassen.

Gegen Ende des Jahres tendiert die Einstellung dazu, sich deutlich zu verlangsamen. Für viele Unternehmen, Es geht darum, dass die Entscheidungsträger in den Ferien unterwegs sind und sich stärker darauf konzentrieren, die Initiativen zum Jahresende abzuschließen. Ebenfalls, einige Unternehmen schöpfen ihre Einstellungsbudgets bis zum Herbst aus, Sie haben nur wenig Spielraum, um Angebote im November oder Dezember für einen Januar-Starttermin zu verlängern.

Deshalb, wenn Sie 2022 einen neuen Job suchen, am besten beginnen Sie jetzt mit der Suche. Denken Sie daran, dass es Zeit braucht, bis ein Unternehmen Ihren Lebenslauf überprüft. ein Vorstellungsgespräch vereinbaren, und entscheiden Sie, ob Sie ein geeigneter Kandidat für die Pipeline sind. Auch wenn Sie sich also im September oder Oktober bewerben, Möglicherweise erhalten Sie erst im November eine Antwort. Und wenn ein Angebot durchkommt, Vielleicht sehen Sie sich sowieso ein Startdatum für 2022 an.

So meistern Sie Ihre Jobsuche

Sie werden oft hören, dass die Jobsuche genauso zeitaufwändig sein kann wie eine Vollzeitbeschäftigung. und daran ist etwas Wahres. Um Ihre Suche effizienter zu gestalten, tun Sie Ihr Bestes, um Ihre zwei oder drei wichtigsten Anforderungen für einen neuen Job einzugrenzen. Vielleicht möchten Sie ein bestimmtes Gehalt. Oder vielleicht möchten Sie einen flexiblen Job, den Sie aus der Ferne erledigen können. Setzen Sie jetzt Ihre Prioritäten, damit Sie keine Zeit damit verschwenden, sich auf Stellen zu bewerben, die nicht zu Ihnen passen.

Von dort, bereinigen Sie Ihren Lebenslauf, damit er so aktuell wie möglich ist, und erstellen Sie ein anpassungsfähiges Anschreiben. Möglicherweise müssen Sie Ihr Anschreiben anpassen, abhängig von der Rolle oder dem Unternehmen, das Sie anvisieren. Suchen Sie also nach einem Buchstaben, der leicht geändert werden kann.

Endlich, sich bemühen, sich zu vernetzen. Sie könnten leicht jeden Tag Stunden damit verbringen, sich Online-Stellenangebote anzusehen, aber wenn du kontakt mit freunden hast, Familienmitglieder, und ehemalige Kollegen mit einigen spezifischen Kriterien, Vielleicht hat jemand, den Sie kennen, eine passende Stelle für Sie. Und in diesem Fall, Wenn diese Person in Ihrem Namen einen Lebenslauf einreicht, können Sie Ihre Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Ein neuer Job könnte Ihre Eintrittskarte zu mehr Geld und einer erfüllenderen Karriere sein. Wenn Sie auf eine neue Rolle im Jahr 2022 hoffen, verzögern Sie nicht Ihre Suche. Je früher Sie beginnen, desto größer sind Ihre Chancen, ein Angebot zu erhalten, bevor Unternehmen ihre Einstellungspläne auf das neue Jahr verschieben.

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