Was sind die SIMPLE IRA-Steuervorschriften?

Der Sparanreiz-Matchplan für Mitarbeiter ( Einfach ) IRA-Steuer Das aufgeschobene Sparkonto bietet Arbeitgebern mit 100 oder weniger Mitarbeitern eine einfache Möglichkeit, diesen Mitarbeitern Vorteile zu bieten. Jeder Mitarbeiter richtet bei einem Planadministrator ein IRA-Konto mit Steueraufschub ein.

Steuervorschriften für Arbeitnehmer

Der Arbeitnehmer kann wahlweise bis zur jährlichen Höchstbeitragsgrenze auf das Konto steueraufgeschoben einzahlen. Der Arbeitnehmer zahlt keine Steuern, bis die Beträge vom Konto abgebucht wurden. Der jährliche Höchstbeitrag variiert von Jahr zu Jahr. In 2009, das Maximum war 11, 500 für Personen unter 50 und 14 $, 000 für Personen über 50. Wenn der Arbeitnehmer vor Erreichen des Mindestalters Geld vom Konto abhebt, er oder sie schuldet zusätzlich zu den Einkommensteuern eine Strafe von 10 Prozent.

Steuervorschriften für Arbeitgeber

Der Arbeitgeber muss die Arbeitnehmer über alle Planmerkmale und ihre Berechtigung zur Teilnahme am SIMPLE-Plan informieren. Dann, der Arbeitgeber muss Mittel bis zu seinem vorher festgelegten Betrag beisteuern, vom Unternehmen entschieden, innerhalb jedes Steuerjahres. Der Arbeitgeber kann diesen Betrag vom steuerpflichtigen Jahreseinkommen abziehen. Die einzige strenge Regel ist, dass die Beiträge innerhalb des Steuerjahres geleistet werden müssen, um abgezogen werden zu können.

Was sind die Berechtigungsvoraussetzungen für die Eröffnung eines SIMPLE IRA-Plans?

Die Grundvoraussetzungen für die Einrichtung eines EINFACHER IRA-Plan sind leicht zu befolgen:

Du, als Arbeitgeber, müssen 100 oder weniger Mitarbeiter haben, die mindestens 5 US-Dollar verdient haben, 000 letztes Jahr. Sie können alle Ihre Mitarbeiter zählen, auch wenn Sie nicht beabsichtigen, alle sofort für den Plan in Frage zu stellen. Sie dürfen keine anderen Pläne für den Bezug von Altersversorgungsleistungen für Ihre Mitarbeiter haben, darunter diese:

• Gewerkschaftspläne
• SEP IRA-Pläne
• Qualifizierte Pläne wie 401k's und 403b's
• Rentenpläne
• Pensionskassen
• Bundes- oder staatliche Rentenpläne

Wenn Ihr Unternehmen diese Anforderungen erfüllt, auch wenn Sie der einzige Arbeitnehmer sind, Sie sind möglicherweise berechtigt, eine SIMPLE IRA für Ihr Unternehmen einzurichten.

Was ist die SIMPLE IRA-Abhebungsstrafe?

Wenn Sie einen Vorbezug von einem Vorsorgekonto tätigen, einschließlich eines EINFACHE IRA-Auszahlung , Zusätzlich zu den regelmäßigen Steuerzahlungen auf das Einkommen kann Ihnen eine Strafe auferlegt werden. Auf einem steuerbegünstigten Konto, Sie müssen beim Abheben von Geldern immer Einkommensteuer am Backend zahlen. Diese Kategorie umfasst die meisten anderen IRAs als die Roth IRA. Erfolgt der Austritt vor Erreichen des Mindestalters von 59 1/2 Jahren, Ihnen wird zusätzlich eine Pauschale von 10 Prozent auf den gesamten Auszahlungsbetrag fällig, unabhängig von der Höhe dieser Auszahlung.