So machen Sie mit Ihrem alten 401k

Bekam einen neuen Job? Schön für dich! Bevor Sie es sich in Ihrer neuen Rolle zu bequem machen, Es ist wichtig, alle losen Enden an Ihrem alten zu binden. Und dadurch, wir meinen deinen alten 401k. Wenn Sie das Glück hatten, einer der über 58 Millionen Amerikaner zu sein, die zu einem 401k beitragen, Sie fragen sich vielleicht, wie Sie mit der Situation umgehen sollen. Brunnen, Lassen Sie es in Ruhe ist möglicherweise nicht die beste Wahl. Mach dir aber keine Sorgen! Wir sind hier, um Ihnen zu helfen, Ihre Altersvorsorge am Laufen zu halten, indem wir Ihnen erklären, was mit einem alten 401k zu tun ist.

Ihre vier Hauptoptionen für Ihren alten 401k

Ihr 401k ist ein Anlageinstrument für den Ruhestand, das von vielen Arbeitgebern angeboten wird. Sie haben vier Hauptoptionen, wenn es um den Umgang mit einem 401k geht, zu dem Sie nicht mehr beitragen können. Diese beinhalten:

• Lass es bei deinem alten Arbeitgeber
• Übertragen Sie Ihren Plan auf Ihren neuen Job
• Auszahlen lassen
• In einen IRA rollen

Obwohl jede dieser Optionen Möglichkeiten sind, Es gibt nur eine echte Option, die wir empfehlen, und das rollt Ihren alten 401k in eine IRA. Immer noch, Wir werden alle unten aufgeführten Optionen abdecken, damit Sie die für Sie richtige Wahl treffen können. Aber zuerst, Lassen Sie uns besprechen, warum Sie Ihren alten 401k nicht bei Ihrem alten Arbeitgeber lassen sollten.

Warum Sie Ihren alten 401k nicht bei Ihrem alten Arbeitgeber lassen sollten

Es ist normalerweise möglich, Ihr Konto bei Ihrem alten Arbeitgeber zu belassen, wenn Sie mehr als 5 US-Dollar haben. 000 gespart, aber das hat eine Reihe von Nachteilen. Der größte und wichtigste ist, dass Sie nicht mehr beitragen können.

Um weiter zu investieren, Sie müssen sich für die 401k Ihres neuen Unternehmens anmelden, Das bedeutet, dass Sie jeden Monat mit mehreren Abrechnungen jonglieren werden. Sprechen Sie über Kopfschmerzen.

Ein weiteres Problem? Sie müssen eine Menge Wartungsgebühren und -kosten bezahlen. Da Sie dort nicht mehr arbeiten, Ihr alter Arbeitgeber kann Ihnen für die Verwaltung Ihres Kontos eine höhere Planverwaltungsgebühr in Rechnung stellen. Je nach Einrichtung Ihres Kontos müssen Sie möglicherweise auch Investitions- oder individuelle Servicegebühren zahlen.

Es gibt Situationen, in denen es sinnvoll sein kann, Ihr Geld dort zu lassen, wo es ist. Wenn Sie die Investitionsmöglichkeiten Ihres Unternehmens lieben und es viel professionelle Beratung hat, es könnte sich lohnen zu bleiben. Aber sonst? Es ist Zeit, woanders zu suchen.

Ist es eine gute Idee, Ihren 401k-Plan in den Plan Ihres neuen Arbeitgebers zu integrieren?

Eine etwas bessere Option für den Umgang mit einem alten 401k besteht darin, ihn in den Plan Ihres neuen Arbeitgebers aufzunehmen. Dieser Weg, Sie haben mehr Kontrolle über Ihre neuen und bestehenden Beiträge und alles wird konsolidiert.

Das gesagt, Es ist immer noch nicht etwas, was wir empfehlen würden, da Sie nur begrenzte Anlagemöglichkeiten haben. Der durchschnittliche 401k-Plan bietet nur 28 Anlageoptionen, das gibt Ihnen nicht eine Tonne zur Auswahl. Und Investmentfonds machen 45% der 401.000 Investitionen aus, Also, wenn Sie daran nicht interessiert sind, du wirst noch eingeschränkter.

Es ist wichtig, dass Sie sich vor dem Wechsel die Portfolio-Optionen Ihres neuen Arbeitgebers ansehen. da Sie sich nicht auf etwas festlegen möchten, das Ihnen weniger Geld einbringt. Sogar dann, Sie können nicht genau bestimmen, wohin Ihr Geld geht.

Schließlich, Möglicherweise müssen Sie mit einer Wartezeit konfrontiert werden, bevor Sie zu Ihrem neuen 401k beitragen können. Die durchschnittliche Verzögerung beträgt sechs Monate, obwohl für einige Unternehmen, es ist noch länger.

Denken Sie daran, Ihre alten 401k auszuzahlen? Denk nochmal

Nach all dem, Sie denken vielleicht – ist es nicht am einfachsten, meine alten 401k auszuzahlen und von vorne zu beginnen? Bedauerlicherweise, nicht ganz. Wenn Sie versuchen, Ihre 401k auszuzahlen, bevor Sie 59,5 Jahre alt sind, Sie werden mit einer Strafe von 10 % rechnen.

Es gibt zwar Ausnahmen, sie beinhalten typischerweise düstere Dinge wie Tod, Behinderung, und medizinische Notwendigkeit. Und das zählt nicht die Bundes- und Landessteuern, die Sie zahlen müssen. Wenn alles gesagt und getan ist, Sie könnten 40% Ihres Geldes verlieren.

Auch wenn Sie Ihr Geld sofort reinvestieren, Sie werden während des Prozesses so viel verlieren, dass es Jahre dauern wird, um es wiederherzustellen.

Unsere empfohlene Option:Ziehen Sie in Betracht, daraus einen IRA zu machen

Wir sind der Meinung, dass es die beste Option ist, Ihre alten 401k-Gelder in eine IRA zu investieren, wenn Sie Ihren Job kündigen. Einer der größten Vorteile ist, dass Sie keine Zustimmung Ihres Arbeitgebers benötigen, wenn Sie entscheiden, wie, Wenn, und wo Gelder angelegt werden.

Dazu gehört auch die Auswahl der Fonds, in die investiert werden soll. Es gibt keine Wartezeit für die Beitragszahlung! Legen Sie bis zu $6, 000 (der maximale jährliche Beitrag für diesen Kontotyp) auf das Konto am ersten Tag, an dem Sie es eröffnen, wenn Sie möchten. Und schlussendlich, IRAs haben in der Regel weitaus niedrigere Gebühren als ein Arbeitsplatzplan. spart Ihnen im Laufe der Jahre viel.

Unterschied zwischen einem traditionellen IRA und einem Roth IRA

Wenn es um die Wahl einer IRA geht, Sie haben zwei Hauptoptionen:eine traditionelle IRA und eine Roth IRA. Die Hauptunterschiede zwischen den beiden liegen in den Steuern. Mit einer traditionellen IRA, Das Geld, das Sie auf Ihr Konto einzahlen, wird nicht besteuert, bis Sie es abheben. Das bedeutet, dass Sie jetzt keine Steuern dafür zahlen müssen.

Ein Roth IRA, auf der anderen Seite, macht Ihre Investitionen jetzt steuerpflichtig. Jedoch, Sie zahlen keine Steuern, wenn Sie das Geld abheben, Das kann gut sein, wenn der Steuersatz in Zukunft steigt.

So richten Sie Ihren neuen IRA . ein

Das Einrichten einer IRA ist einfach und sollte nicht zu viel Zeit in Anspruch nehmen. Zuerst, Sie möchten die verschiedenen verfügbaren Konten durchsuchen. Die Hauptsache zu betrachten sind Transaktion, Kommission, und Verwaltungsgebühren, da diese von Anbieter zu Anbieter stark variieren können.

Wenn Sie das richtige Konto gefunden haben, Der nächste Schritt ist das Ausfüllen von Papierkram. Dazu werden Ihre persönlichen Daten und Kontaktdaten benötigt.

Nachdem das Konto eröffnet wurde, Setzen Sie sich mit Ihrem alten Arbeitgeber in Verbindung, damit dieser die Überführung in die IRA einleitet. Stellen Sie sicher, dass Sie keinen Scheck für Ihr Geld erhalten, da dies als Auszahlung des Geldes gelten kann.

Nächste, Sie müssen die richtigen Investitionen für Sie auswählen. Sie können eine Mischung aus Indexfonds erstellen, ETFs, und mehr, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Schließlich, Ihr Geld soll in seinem neuen Zuhause zufrieden sein!

Finden Sie das Passende für Ihren alten 401k

Einen neuen Job zu beginnen ist spannend, Aber vergessen Sie nicht, alle losen Enden mit Ihrem alten 401k zu verbinden. Mit der richtigen Entscheidung, Sie können Ihr Vermögen maximieren und Ihre Altersvorsorge sichern.

Letztendlich, Wäre es nicht toll, vorzeitig in Rente zu gehen, weil Sie vorausgeplant haben?