Übersicht über die Ruhestandsbezüge der Militärreserve
Sie haben Anspruch auf Militärreservelohn wenn Sie nach Erreichen des 60. Lebensjahres in der Nationalgarde oder Reserve gedient haben. nicht alle einzelnen Service-Mitglieder qualifizieren sich. Ihre Qualifikation hängt von Ihren Dienstjahren ab, Art der Dienstleistung und wann Sie gedient haben. Die Formeln zur Berechnung der Höhe Ihres Anspruchs sind kompliziert. Hier ist eine grundlegende Liste der Faktoren, auf denen die Bezahlung basiert.
Dienstjahre
Sie müssen mindestens 20 Jahre Dienst leisten, bevor Sie Anspruch auf das Ruhegehalt der Militärreserve haben. Ein qualifiziertes Jahr ist ein Jahr, in dem ein Service-Mitglied mindestens 60 aktive Punkte oder 75 inaktive Punkte gesammelt hat. Sie haben Anspruch auf einen Punkt für jeden Diensttag in der Reserve oder Nationalgarde. bis 365. In Schaltjahren Sie benötigen 366 Tage pro Jahr. Als Mitglied der Active Reserve müssen mindestens acht Jahre gedient werden. Dies wurde 2002 geändert, als der aktive Bedarf auf nur noch sechs Jahre reduziert wurde. Sie müssen zusätzlich nur sechs aktive Jahre ableisten, wenn die Dienstjahre zwischen dem 5. Oktober und 1994, und 30.09. 2001.
Optionen für den vorzeitigen Ruhestand
Ab 2009, Es gibt eine neue Möglichkeit der vorzeitigen Pensionierung. In diesem System, Sie können bereits mit 50 Jahren in Rente gehen. Sie können Ihr Mindestrentenalter herabsetzen. Die Neuregelung gilt erst für den neuen aktiven Dienst nach Erlass der Regelung; das beginnt am 28. Januar, 2008. Die maximale Kürzung beträgt 10 Jahre, Sie können also nicht vor dem 50. Lebensjahr in Rente gehen, unabhängig von Ihrer Gesamtzahl der aktiven Dienstjahre. Weiter, Nur weil Sie Altersleistungen beziehen, haben Sie noch keinen Anspruch auf Gesundheitsleistungen. Sie müssen noch bis zum Alter von 60 Jahren warten, um diese Qualifikation zu erreichen.
Berechnung der Altersvorsorge
Das Militär verwendet eine Formel, um zu berechnen, wie viel Sie an Leistungen erhalten. Die Formel kann mit mehreren Bestimmungen, die jetzt in Kraft sind, ziemlich kompliziert werden. aber die basis ist immer noch einfach. Berechnen Sie die Gesamtzahl der angerechneten Dienstjahre, indem Sie Ihre gesamten Altersgutschriften durch 360 teilen. Hier gibt es zwei grundlegende Formeln, um Ihre Leistungen zu berechnen. Eine wird als "Final Basic Pay"-Formel bezeichnet. und das andere ist die "High-3-Formel".
Wenn Sie vor dem 8. September in den Dienst eingetreten sind 1980, Verwenden Sie die endgültige Grundgehaltsformel, um die Leistungen zu berechnen. Mehrere Dienstjahre, in Schritt eins gefunden, um 2,5 Prozent. Tun Sie dies bis zu maximal 75 Prozent, multiplizieren Sie das Ergebnis dann mit dem Grundgehalt, das Sie am Ende Ihrer Karriere bezogen haben.
Wenn Sie nach dem 8. September in den Dienst eingetreten sind 1980, Verwenden Sie die High-3-Formel. Multiplizieren Sie Ihre Dienstjahre, in Schritt eins gefunden, um 2,5 Prozent. Tun Sie dies bis zu maximal 75 Prozent, multiplizieren Sie dann das Ergebnis mit dem Durchschnitt der höchsten drei Jahre, die Sie während Ihrer Dienstzeit erhalten haben.
Anspruch auf Altersrente der Militärreserve
Um berechtigt zu sein für Militärreservelohn , Sie müssen mindestens 20 Jahre Dienst bei der Nationalgarde oder den Reserven haben. Mindestens acht dieser Jahre müssen aktive Reservejahre sein. Als Dienstjahr gilt jedes Jahr, in dem Sie mindestens 60 Altersgutschriften im aktiven Dienst erworben haben, oder 75 Guthaben für inaktive Dienste. Für jeden Diensttag erhalten Sie eine Gutschrift. Wenn Sie 20 Kreditjahre angesammelt haben und mindestens 60 Jahre alt sind, Sie können mit dem Einkassieren beginnen. Abhängig vom Jahr Ihres Dienstantritts und der Anzahl der aktiven Dienstjahre können Sie möglicherweise vorzeitig in den Ruhestand gehen.
Rentensysteme für Militärreserven
Gehalt der Militärreserve basiert auf einer Berechnung des Rentenpunktesystems. Sie verdienen einen Punkt pro Diensttag beim Militär, bis zu 365 Punkte pro Jahr. Ihre Gesamtpunktzahl wird am Ende Ihrer Karriere durch 360 geteilt, um zu bestimmen, wie viele qualifizierte Jahre Sie gedient haben. Sobald Sie Ihre qualifizierten Jahre kennen, Sie verwenden entweder das endgültige Grundgehalt oder das High-Three-System, um Ihr Gehalt zu berechnen. Das endgültige Grundgehalt wird verwendet, wenn Sie vor dem 8. September in den Dienst eingetreten sind. 1980. Die hohe Drei wird danach verwendet. In beiden Szenarien, Sie multiplizieren Ihre qualifizierten Jahre mit 2,5 Prozent, mit 75 Prozent max. Dann, Verwenden Sie diesen Prozentsatz multipliziert mit Ihrem Endgehalt. Oder, Durchschnitt der höchsten 36 Monatsgehälter, um Ihre Leistung zu ermitteln.
Formeln für die Berechnung des Ruhegehalts im Ruhestand
Ruhestandsgeld reservieren wird je nach Dienstjahr nach einer von zwei Formeln berechnet. Wenn Sie vor dem 8. September eingetreten sind 1980, Sie verwenden die endgültige Gehaltsformel. Wenn Sie nach diesem Tag eingetreten sind, Sie verwenden die High-3-Formel. Bei beiden Optionen, Sie ermitteln zunächst Ihre qualifizierten Dienstjahre, indem Sie Ihre Gesamtzahl der Altersgutschriften durch 360 teilen. multiplizieren Sie diese Formel mit 2,5 Prozent pro Jahr bis zu 75 Prozent.
Wenn Sie auf der endgültigen Gehaltsformel stehen, multiplizieren Sie die Summe mit einem der beiden. Oder, wenn Sie auf der High-3-Formel sind, Durchschnitt der höchsten 36 Monate Ihres Gehalts.
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