Was passiert mit Ihrer einfachen IRA, wenn Sie das Arbeitsverhältnis kündigen?

Bei der Altersvorsorge stellen sich viele Fragen. Dies ist sinnvoll, da für verschiedene Fonds unterschiedliche Regeln und Vorschriften gelten. Eine einfache IRA ist keine Ausnahme. Es gibt verschiedene Aktionen und Optionen, die Einzelpersonen haben, wenn sie entweder kündigen oder von einem Arbeitsplatz entlassen werden. und die beste Vorgehensweise kann von Person zu Person variieren. Jedoch, der Erhalt der Altersvorsorge ist wichtig, und Einzelpersonen müssen ihre Optionen verstehen.
Was ist ein einfacher IRA?
Ein einfacher IRA ist ein Rentenplan, der von einem Arbeitgeber eingerichtet werden kann. Es hat für den Arbeitgeber gewisse Vorteile, wenn es darum geht, Beiträge zu individuellen Arbeitnehmerkonten zu leisten. Auf der Rückseite, Für die Mitarbeiter gibt es viele Einschränkungen und Bedingungen, die mit einem einfachen IRA-Konto im Vergleich zu einem traditionelleren Ruhestandskonto verbunden sind. Jedoch, Eine einfache IRA ist wie andere Anlagekonten darin, dass sie nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses übertragen wird – sie kann vom Arbeitgeber nicht zurückgenommen werden.
Die Zweijahresperiode
Es gibt einen Zeitraum von zwei Jahren ab dem Beginn einer einfachen IRA, in dem, wenn ein Mitarbeiter einen Betrag abhebt, Dem Konto werden hohe Einkommensteuerstrafen auferlegt. Nach Angaben des IRS, die zwei Jahre beginnen mit dem Tag, an dem sich der Mitarbeiter in den Plan eingeschrieben hat.
Rollover-Optionen
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Es gibt mehrere Möglichkeiten, eine einfache IRA zu überrollen. Das Beste könnte sein, es auf ein reguläres oder ein Roth IRA-Konto zu übertragen. wodurch viele der Steuerstrafen verhindert werden, die durch das Abheben des Geldes entstehen. Eine andere Möglichkeit besteht darin, einen anderen Job zu finden, einen 401k-Plan für den neuen Job aufstellen und das Simple IRA-Geld auf dieses Konto einzahlen. Als letztes, Der Plan kann jederzeit gegen einen Scheck ausgezahlt werden.
Mögliche Strafen
Es gibt ein paar mögliche Strafen, die je nach den Maßnahmen, die Sie mit einem Simple IRA ergreifen, resultieren können. Die häufigste Strafe ist die Zahlung der Einkommensteuer wegen des Widerrufs. Geschieht dies in den ersten zwei Jahren, die häufigere 10-Prozent-Strafe wird zu 20 Prozent. In den meisten Situationen, in denen das Konto länger als zwei Jahre existiert und nicht übertragen wird, es werden 10 Prozent sein. Es gibt auch einige Rentenkonten, auf die ein einfacher IRA nicht ohne Strafe gerollt werden kann. Suchen Sie daher immer professionellen Rat, bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen.
Ergebnisse der Nicht-Aktion
Im Allgemeinen hat eine Person eine bestimmte Zeit, um mit ihrem Konto Maßnahmen zu ergreifen. Unterlassene Maßnahmen sind nicht gleichbedeutend mit dem Verlust des Kontos – ein Arbeitgeber kann keine Gelder von einer einfachen IRA beschlagnahmen, da diese Funde rechtlich dem Arbeitnehmer gehören. Jedoch, nach einer Zeit der Untätigkeit, sie können dir einen Scheck ausstellen, Sie zwingen, die Steuerstrafen auf das Konto zu nehmen.
investieren
-
So viel wird Ihr Sozialversicherungsscheck im Jahr 2020 voraussichtlich erhöhen
Da der Gesetzgeber nach Möglichkeiten sucht, die soziale Sicherheit zu erweitern und zu erhalten, Den Amerikanern könnte im nächsten Jahr eine geringere Lebenshaltungskostenanpassung (COLA) bevorstehe...
-
So stoppen Sie die Zahlung eines Citibank-Schecks
Eine Reflexion von Fußgängern auf einem Bürgersteig und ein Schild, das mobiles Banking in einem Fenster der Citibank-Filiale annonciert. Um die Zahlung eines Schecks zu stoppen, müssen Sie sich an I...
-
So kaufen Sie Berkshire Hathaway-Aktien
Berkshire Hathaway ist eines der größten Unternehmen der Welt, und es besitzt eine Vielzahl von Unternehmen, von Versicherungen und Energie bis hin zu Pralinen und Fast Food. Es ist seit langem als Ho...
-
Ihr 401(k)-Plan ist nicht kostenlos
Jeder Gehaltsscheck, Sie sparen etwas Geld für den Ruhestand. Und das ist gut so. Viele Leute denken, das Beste an diesem Arbeitsplatzplan sind die Kosten. Wenn Sie wie die Hälfte der Personen in ei...