Vor- und Nachteile der Arbeitszeitverkürzung

Wenn Sie ein Unternehmen besitzen oder für dieses arbeiten, können Sie Ihre Arbeitszeit reduzieren. Wenn Sie ein Geschäft führen, Sie können weniger arbeiten, indem Sie mehr Aufgaben an die Mitarbeiter delegieren. Wenn Sie Angestellter sind, Sie können mit Ihrem Vorgesetzten über die Begrenzung Ihrer Arbeitszeit sprechen. Die Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit hat seine Vorteile, aber es kann auch zu Problemen führen.

Verbesserte Produktivität

Eine Reduzierung der Arbeitszeit kann Ihnen mehr Zeit für persönliche Aufgaben geben, und kann Ihnen die Zeit geben, die Sie abseits Ihrer Arbeit oder Ihres Geschäfts benötigen, um aufzuladen und ausreichend Ruhe zu finden. Dies kann Ihnen helfen, mit neuem Enthusiasmus und Fokus an Ihre Arbeit heranzugehen. was Ihre Produktivität steigern kann. Die Abwesenheit von der Arbeit kann Ihnen auch dabei helfen, Arbeitsaufgaben in kürzerer Zeit und mit weniger Fehlern zu erledigen.

Fähigkeit, Geschäftsvorhaben zu verfolgen

Wenn Sie für einen Arbeitgeber arbeiten, aber ein eigenes Unternehmen haben möchten, Wenn Sie Ihre Arbeitszeit reduzieren, haben Sie mehr Zeit für den Aufbau Ihres Unternehmens. Sie können die zusätzliche Zeit damit verbringen, einen Businessplan zu schreiben, Registrierung Ihres Unternehmens bei staatlichen und lokalen Aufsichtsbehörden, und Ressourcen für Ihr Unternehmen zu finden. Je nach Art des Geschäfts, Möglicherweise können Sie auch Ihr Unternehmen gründen und Geld verdienen, indem Sie rund um Ihre Arbeitszeiten arbeiten.

Reduziertes Einkommen

Weniger Arbeitsstunden führen zu einem geringeren Einkommen, wenn Sie ein Stundenarbeiter sind. Es kann auch Ihr Einkommen verringern, wenn Sie ein Unternehmen besitzen, in dem Ihr Einkommen von Ihrer direkten Beteiligung abhängt. wie Freiberufler oder Dienstleistungsunternehmen. Ein Einkommensrückgang kann Ihre Finanzen belasten und die Erfüllung Ihrer Verpflichtungen erschweren. Es kann auch Ihre Fähigkeit beeinträchtigen, für den Ruhestand zu sparen, Urlaub und Ausbildungskosten.

Marginalisierung

Die Reduzierung der Arbeitszeit verringert Ihre physische Präsenz in Ihrem Unternehmen oder Ihrer beruflichen Rolle. Dies kann dazu führen, dass Sie Meetings und Schulungen verpassen, die Ihnen helfen können, über Geschäfts- oder Unternehmensentwicklungen auf dem Laufenden zu bleiben. Es kann auch die Entwicklung starker Beziehungen zu Mitarbeitern oder anderen Teammitgliedern beeinträchtigen. was Ihnen das Gefühl geben kann, dass Ihre Rolle in Ihrem Unternehmen marginalisiert wird.