Die Persönlichkeitstypen, die das meiste Geld verdienen

Welcher Persönlichkeitstyp verdient am meisten?

Schlüsselpunkte

• Forscher haben herausgefunden, dass Ihr Myers-Briggs-Persönlichkeitstyp Einfluss darauf haben kann, wie viel Geld Sie verdienen.
• Von den 16 verschiedenen Persönlichkeitstypen verdienen diejenigen mit dem ENTJ-Persönlichkeitstyp im Durchschnitt das meiste Geld.
• Der INFP-Persönlichkeitstyp (introvertiert, intuitiv, fühlend, wahrnehmend) verdient im Durchschnitt am wenigsten.

Welche Faktoren bestimmen Ihr Einkommensniveau? Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung tragen wesentlich dazu bei, aber auch Ihr Persönlichkeitstyp spielt eine große Rolle. Wie viel Geld wir verdienen, hängt laut der Career Assessment Site direkt mit unserem Persönlichkeitstyp zusammen. Sie haben eine umfangreiche Umfrage durchgeführt, um zu sehen, wie sich Ihr Persönlichkeitstyp auf Ihre Verdienstmöglichkeiten auswirkt.

Der Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI)

Der Persönlichkeitstest Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) ist ein Fragebogen, der Sie in 16 verschiedene Persönlichkeitstypen einordnet. Die Forscher befragten über 72.000 Personen, um die unterschiedlichen MBTI-Persönlichkeitspräferenzen, Einkommensniveaus und karrierebezogenen Daten zu messen. Die Persönlichkeitstypen basieren darauf, wie Ihre persönlichen Vorlieben miteinander gepaart sind.

• Die Ausrichtung Ihres Fokus und wie Sie energetisiert werden:Extraversion (E) oder Introversion (I)
• Die Art und Weise, wie Sie Informationen aufnehmen und worauf Sie achten:Wahrnehmung (S) oder INtuition (N)
• Wie Sie Entscheidungen treffen und Urteile bilden:Denken (W) oder Fühlen (F)
• Wie Sie mit der Welt umgehen und welchen Lebensstil Sie bevorzugen:Beurteilen (J) oder Wahrnehmen (P)

Der Persönlichkeitstyp, der am meisten ausmacht

Von den 16 Persönlichkeitstypen verdienen diejenigen mit dem Persönlichkeitstyp ENTJ (jemand, der mit Extraversion, Intuition, Denken, Urteilen übereinstimmt) im Durchschnitt das meiste Geld. ENTJs sind geborene Führer. Sie sind sehr karriereorientiert und passen ganz natürlich in die Geschäftswelt. Sie sehen die Dinge im Allgemeinen aus einer langfristigen Perspektive und sind normalerweise erfolgreich darin, Lösungen für Probleme zu finden.

HNO-Mitarbeiter verdienen im Durchschnitt am meisten, weil sie Führungspositionen anstreben und Positionen mit höherem Einkommenspotenzial innehaben. Sie sind gute Netzwerker und in der Lage, Chancen durch Beziehungen zu finden. Es überrascht nicht, dass Bill Gates, Warren Buffett und der verstorbene Steve Jobs diese Art von Persönlichkeit haben.

Der Persönlichkeitstyp, der am wenigsten verdient

Personen mit dem Persönlichkeitstyp INFP (introvertiert, intuitiv, fühlend, wahrnehmend) verdienen im Durchschnitt am wenigsten. INFPs sind serviceorientierte Menschen, die normalerweise die Bedürfnisse anderer über ihre eigenen stellen. Da sie anderen Menschen und Anliegen gegenüber loyal und hingebungsvoll sind, macht es Sinn, dass das Geldverdienen nicht ihr primäres Ziel ist.

Sie legen Wert auf tiefe und authentische Beziehungen und sind introvertiert, sodass sie dazu neigen, Gelegenheiten zu verpassen, die ihnen die Chance geben könnten, mehr Geld zu verdienen. Freiheit und Flexibilität in der Karriere sind wichtiger als Einkommensmöglichkeiten. Viele INFPs sind Künstler, Musiker und kreative Schriftsteller. Aus diesem Grund verkörpern viele INFPs den Begriff „hungernde Künstler“.

Persönlichkeitsmerkmale, die sich auf das Einkommen auswirken

Der Grund, warum Persönlichkeiten mit dem Einkommen korrelieren, ist, dass einige Persönlichkeitstypen von bestimmten Karrierewegen angezogen werden. Einige suchen natürlich nach Jobs und Positionen mit hohem Einkommen, während andere von einem Job angezogen werden, der ihren Werten entspricht.

Die Einkommensunterschiede zwischen Persönlichkeitstypen sind dramatisch. Es gab einen Unterschied von mehr als 26.000 $ zwischen ENTJs und INFPs. Die Forscher fanden heraus, dass Extravertierte, Denker und Urteiler eine höhere Erwerbskraft haben als ihre Kollegen. Die Studie ergab auch, dass bestimmte Merkmale das Einkommen vorhersagen. Die Persönlichkeitsmerkmale, die am stärksten mit einem höheren Einkommen korrelieren, sind ehrgeizig, herausfordernd, ausdrucksstark und objektiv.

Während die Studie ergab, dass es bestimmte Verhaltensweisen gibt, die sich auf Ihr Einkommen auswirken können, ist es wichtiger, sich auf Ihre natürlichen Stärken zu konzentrieren, als zu versuchen, Ihre Persönlichkeit zu ändern. Die Statistiken zeigen nur das „durchschnittliche“ Einkommen basierend auf Persönlichkeitstypen. Das bedeutet nicht, dass Sie mit einem bestimmten Persönlichkeitstyp keinen guten Lebensunterhalt verdienen können, aber es lässt Sie im Allgemeinen wissen, welche Vorlieben für Sie natürlicher sind. Es ist wahrscheinlicher, dass Sie Ihre Verdienstmöglichkeiten maximieren, wenn Sie ehrlich zu sich selbst sind und sich Ihrer Fähigkeiten bewusst sind. Die größte Auswirkung auf Ihr Einkommenspotential ist, wie hart Sie arbeiten!