Biden warnt davor, dass Sie die Arbeitslosigkeit verlieren könnten, wenn Sie Stellenangebote ablehnen

Gehen Sie nicht Gefahr, Ihr Arbeitslosengeld zu verlieren, ohne die Regeln zu kennen.

In den Vereinigten Staaten erhalten Millionen von Amerikanern immer noch Arbeitslosengeld, nachdem sie während der COVID-19-Pandemie und den daraus resultierenden Sperren ihre Arbeit verloren haben. Und die meisten Arbeitslosen erhalten nicht nur ihr normales Arbeitslosengeld.

Das liegt daran, dass der American Rescue Plan Act, der im März 2021 in Kraft trat, bis September zusätzliche wöchentliche Arbeitslosenunterstützung in Höhe von 300 $ vorsah.

Diese Erhöhung des Arbeitslosengeldes hat bei Kritikern, die glauben, dass das zusätzliche Geld die Menschen davon abhalten wird, wieder an die Arbeit zu gehen, einige Besorgnis ausgelöst. Und eine wachsende Zahl von Bundesstaaten hat jetzt dazu übergegangen, die erhöhte Arbeitslosenunterstützung vorzeitig zu beenden, da sie befürchtet, dass sie es den Unternehmen erschweren, neue Mitarbeiter einzustellen, und dass sich die Wirtschaft erholt.

Während einige Staaten beginnen, die Leistungen zu kürzen, hat Präsident Joe Biden Behauptungen zurückgewiesen, dass das zusätzliche Arbeitslosengeld die Fähigkeit des Landes zur Wiedereröffnung nach mehr als einem Jahr Geschäftsschließungen beeinträchtigt. Der Präsident ist es jedoch auch Maßnahmen ergreifen, um klarzustellen, dass Arbeitnehmer, die eine geeignete Arbeit ablehnen, keine Arbeitslosenunterstützung erhalten können.

Die Biden-Administration macht deutlich, dass die Verweigerung der Arbeit keine Option ist

Kürzlich veröffentlichte das Weiße Haus ein umfassendes Informationsblatt über zusätzliche Schritte, die die Regierung unternimmt, um es den Menschen zu erleichtern, wieder an die Arbeit zu kommen. Einige dieser Schritte umfassen die Klärung der Regeln des Arbeitslosengeldprogramms, um klarzustellen, dass Arbeitnehmer eine geeignete Arbeit nicht ablehnen und weiterhin Leistungen erhalten können.

Insbesondere wird das Arbeitsministerium einen Brief an die Bundesstaaten senden, in dem die folgenden spezifischen Regeln aufgeführt sind:

• Mitarbeiter, die ein geeignetes Arbeitslosenangebot ablehnen, haben keinen Anspruch mehr auf Leistungen.
• Eine nicht näher bezeichnete allgemeine Angst vor COVID-19 ist kein geeigneter Grund, ein gültiges Stellenangebot abzulehnen.
• Die Staaten sollten die Anforderungen für die Arbeitssuche wieder einführen, wenn die Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen dies ermöglichen. Frühere Gesetze zur Linderung von Coronaviren verpflichteten die Staaten, vorübergehend auf die Anforderungen zu verzichten, dass Menschen nach Arbeit suchen, um Anspruch auf Leistungen zu haben. Während 29 Staaten die Mandate zur Arbeitssuche wiederhergestellt haben, haben andere dies noch nicht getan. Die Verwaltung will mit ihnen zusammenarbeiten, um diese Verpflichtung zur Arbeitssuche wieder einzuführen.

Arbeitnehmer können es jedoch weiterhin Leistungen erhalten, wenn sie eine Stelle aus einem COVID-19-bezogenen Grund ablehnen, der vom Kongress als legitim angegeben wurde. Dazu gehören:

• Arbeitnehmer boten Stellen an Arbeitsstätten an, die weder Bundes- noch Landesgesundheitsvorschriften entsprechen
• Arbeitnehmer, die zu Hause Kinder haben, die aufgrund der Pandemie nicht zur Schule gehen können.

Die Biden-Administration hat auch klargestellt, dass es Arbeitnehmern nicht gestattet ist, COVID-19-bezogene Gründe für die Ablehnung geeigneter Arbeit falsch zu melden.

Wenn Sie arbeitslos sind, stellen Sie sicher, dass Sie die Regeln verstehen

Obwohl Biden angedeutet hat, dass er nicht glaubt, dass viele Amerikaner sich aufgrund der erweiterten Arbeitslosenunterstützung dafür entscheiden, nicht zu arbeiten, machen diese neuen Richtlinien deutlich, dass dies nicht akzeptabel ist.

Für diejenigen, die derzeit Leistungen beziehen, könnten die neuen Leitlinien des Arbeitsministeriums für die Bundesstaaten eine verstärkte Prüfung hinsichtlich der weiteren Berechtigung zur Arbeitslosigkeit bedeuten. Es ist wichtig, dass Sie die Regeln kennen, bei der Arbeitssuche die Anforderungen Ihres Staates befolgen und einen Job nicht ohne triftigen Grund ablehnen.

Andernfalls könnten Sie sich in einer schwierigen Situation befinden, wenn das Arbeitslosengeld nicht mehr auf Ihr Bankkonto eingezahlt wird und Sie keinen Gehaltsscheck haben, um es zu ersetzen.