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Die Republikaner wollen die erhöhte Arbeitslosigkeit beenden, da Unternehmen um die Einstellung kämpfen



Hält eine erhöhte Arbeitslosenunterstützung Arbeitnehmer davon ab, Arbeit zu finden? Einige Gesetzgeber denken so.

Millionen Amerikaner haben im Zuge der Pandemie ihren Job verloren, manche sind seit Monaten arbeitslos. Die gute Nachricht ist, dass Arbeitslose während der gesamten Coronavirus-Krise Zugang zu erhöhtem Arbeitslosengeld hatten. Dies hat einigen geholfen, die verlorenen Gehaltsschecks zu ersetzen.

Im vergangenen Jahr erhöhte das CARES-Gesetz das Arbeitslosengeld um 600 US-Dollar pro Woche. Später im Jahr sank diese Erhöhung auf 300 US-Dollar, und kürzlich verlängerte der American Rescue Plan in Höhe von 1,9 Billionen US-Dollar die Arbeitslosenunterstützung bis Anfang September und behielt diese wöchentliche Erhöhung von 300 US-Dollar bei.

Aber einige Gesetzgeber sind darüber kein bisschen glücklich. Und jetzt üben insbesondere die Republikaner Druck aus, diesen Auftrieb abzubauen, weil sie befürchten, dass Arbeitslose daran gehindert werden, nach Jobs zu suchen, wenn sie ihn beibehalten.

Unternehmen haben Mühe, neue Mitarbeiter einzustellen

In einer Zeit, in der so viele Menschen arbeitslos sind, könnte man meinen, die Arbeitslosen würden nach Jobs schreien. Aber tatsächlich gaben im März gut 42 % der kleinen Unternehmen an, dass sie offene Stellen hätten, die sie nicht besetzen könnten. Und in manchen Branchen – wie der Gastronomie – gibt es Jobs, aber niemand scheint sie zu wollen.

Wenn wir vergleichen, was Arbeitnehmer bei Arbeitslosigkeit bekommen, mit den niedrigen Löhnen, die ihre Jobs sonst zahlen würden, macht es Sinn, dass es für manche Menschen finanziell besser ist, weiterhin Arbeitslosenunterstützung zu beziehen, als eine bezahlte Position anzunehmen. Und genau dieses Argument veranlasst die republikanischen Gesetzgeber, Druck auszuüben. Tatsächlich ziehen bisher mindestens 12 Bundesstaaten wegen Arbeitskräftemangels den Stecker für erhöhte Leistungen:

  • Alabama
  • Arkansas
  • Georgien
  • Idaho
  • Iowa
  • Mississippi
  • Missouri
  • Montana
  • Norddakota
  • South Carolina
  • Tennessee
  • Wyoming

Natürlich ist es einfach, mit dem Finger auf die Arbeitslosen zu zeigen und zu sagen, dass sie es sich bequemer machen, indem sie in die Arbeitslosigkeit zurückfallen, anstatt hinauszugehen und sich Arbeit zu suchen. Aber obwohl die finanziellen Anreize, arbeitslos zu bleiben, heutzutage vielleicht höher sind, sagt das nicht die ganze Geschichte.

Zum einen ist die Pandemie noch nicht vorbei, und obwohl Coronavirus-Impfstoffe heute besser verfügbar sind als noch vor einem Monat, hat es nicht jeder geschafft, eine Impfung zu bekommen. Es könnte sein, dass einige Arbeitslose warten möchten, bis sie vollständig geimpft sind, um wieder arbeiten zu können.

Darüber hinaus sind viele Schulbezirke immer noch nicht für den Präsenzunterricht in Vollzeit geöffnet. Daher bleiben einige Arbeitnehmer möglicherweise nicht erwerbstätig, nicht weil sie keine Arbeit suchen, sondern weil sie keine Kinderbetreuung haben.

In der Tat, als die Arbeitslosenunterstützung um 600 Dollar pro Woche erhöht wurde – doppelt so viel wie die heutigen Arbeitslosen erhalten – fanden Forscher der Yale University heraus, dass Arbeitslose weiterhin nach Arbeit suchten. Daher ist das Ziehen des wöchentlichen 300-Dollar-Boosts möglicherweise nicht das Ticket, um den aktuellen Arbeitskräftemangel zu lösen. Was es jedoch tun könnte, ist, viele Arbeitslose in die Verschuldung zu zwingen, da sie keine Ersparnisse haben, auf die sie zurückgreifen können.

Während sich einzelne Staaten mit einer großen Anzahl von Stellenangeboten auseinandersetzen, könnten sich andere dafür entscheiden, erhöhte Leistungen zu beenden, wodurch mehr Arbeitnehmer zurück in den Arbeitsmarkt getrieben werden, ob sie bereit sind oder nicht. Diejenigen, die derzeit Arbeitslosigkeit sammeln, sollten die Arbeitslosenquote in ihren jeweiligen Bundesstaaten verfolgen, denn während eine sinkende Quote theoretisch eine gute Sache ist, könnte sie auch das Argument anheizen, dass erweiterte Leistungen nicht mehr benötigt werden.