9 kluge Schritte nach einer Gehaltserhöhung oder Beförderung

Du hast hart gearbeitet, und du hast den Chef beeindruckt:du wurdest mit einer Gehaltserhöhung belohnt,- Förderung, oder beides. Das sind gute Nachrichten.

Der schlimmste Fehler, den Sie jetzt machen könnten, ist, diese Zeit als Ausrede zu nutzen, um bei der Arbeit nachzulassen oder mehr Geld auszugeben. Ihre neue Herausforderung besteht darin, herauszufinden, wie Sie mit Ihren neuen Aufgaben und Ihrem neuen Geld so umgehen, dass Sie weiterhin erfolgreich sind.

Hier sind einige kluge Karriere- und Geldbewegungen, die Sie unternehmen können, nachdem Ihr Arbeitgeber Sie mit einer Gehaltserhöhung oder Beförderung belohnt hat.

Nach einer Beförderung

Eine Beförderung ist ein Zeichen dafür, dass Sie fleißig waren, wertvoller Mitarbeiter. Für deine Leistung solltest du dir selbst auf die Schulter klopfen.

Aber, Promotionen können auch stressig sein. Vielleicht führen Sie zum ersten Mal Menschen, oder vielleicht übernehmen Sie mehr Verantwortung. Ungeachtet, Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie unmittelbar nach einer Beförderung tun sollten. (Siehe auch:9 Anzeichen dafür, dass Sie die richtigen Karriereschritte machen)

1. Seien Sie zuversichtlich, aber bescheiden

Es gibt einen Grund, warum Sie diese Beförderung verdient haben. Es gibt etwas, das Ihr Arbeitgeber an Ihnen schätzt, Ihre Entscheidungsfindung, und Ihre Führung. Es ist großartig, sich selbstbewusst zu fühlen, aber lass dich davon nicht überheblich machen.

Nach einer Beförderung müssen Sie noch viel lernen. Sie übernehmen neue Aufgaben. Ihre Stellenbeschreibung könnte angeschwollen sein. Vielleicht beaufsichtigen Sie sogar zum ersten Mal andere. Bleib bescheiden, dankbar, und entfremden Sie Ihre Kollegen nicht. Es ist schwieriger, Ihre neuen Ziele zu erreichen, wenn Ihre Kollegen Sie nicht mögen.

2. Stellen Sie viele Fragen

Fragen sind dein Freund nach einer Beförderung. Sie möchten sicherstellen, dass Sie alles verstehen, was Sie in Ihrer neuen Position benötigen. Wenn Sie Zweifel oder Verwirrung in dieser Angelegenheit haben, Holen Sie sich konkrete Erwartungen und Anweisungen von Ihren Vorgesetzten.

Außerdem möchten Sie möglichst viele gute Ideen zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens einbringen. Fragen Sie Ihre Kollegen – auch wenn Sie sie jetzt leiten – um ihren Beitrag dazu, welche Schritte das Unternehmen unternehmen kann, um die Arbeitsmoral zu verbessern. Produktivität steigern, und erfolgreicher am Markt konkurrieren.

3. Mach dich bereit, hart zu arbeiten

Sie sollten Ihrem Chef versichern, dass er die richtige Entscheidung getroffen hat, als er Sie befördert hat. Nehmen Sie sich also die nötigen Stunden Zeit, um ihnen zu zeigen, wie engagiert Sie sich für Ihr Unternehmen einsetzen. Jetzt ist nicht die Zeit, zusätzliche Tage freizunehmen oder das Büro vorzeitig zu verlassen. Stattdessen, arbeiten Sie noch härter als vor Ihrer Beförderung.

Ergreifen Sie die Initiative bei der nächsten Betriebsversammlung. Erkundigen Sie sich, welche neuen Fähigkeiten Ihnen helfen würden, in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein, und machen Sie einen Plan, um sie zu lernen. Das wird nicht nur Ihren Chef beeindrucken, es wird Ihnen helfen, Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten schneller nachzuholen.

4. Beginnen Sie mit der Umsetzung der Ideen

Sinkt die Produktivität der Mitarbeiter in Ihrem Büro nach dem Mittagessen? Ist die Arbeitsmoral der Mitarbeiter niedrig? Ist ein großes Projekt im Verzug? Finden Sie mögliche Lösungen für diese Probleme. Neue Ideen zu entwickeln, um wichtige Probleme zu lösen, ist der beste Weg, um Ihren Vorgesetzten zu zeigen, dass sie mit Ihrer Beförderung richtig waren.

Nach einer Gehaltserhöhung

Eine Beförderung ist nicht immer mit einer großen Gehaltserhöhung verbunden, aber wenn doch, Es ist der perfekte Grund, Ihren Finanzen ein neues Gesicht zu geben. (Siehe auch:8 Geldbewegungen, um den Moment zu schaffen, in dem Sie eine Beförderung erhalten)

5. Berechnen Sie genau, wie viel Sie jeden Monat mehr bekommen

Es ist verlockend, Ihre Gehaltserhöhung auszugeben, bevor sie auf Ihrem Gehaltsscheck auftaucht. Aber seien Sie vorsichtig:Steuern und andere Einbehaltungen werden einen Teil Ihrer Gehaltserhöhung aufzehren, bevor sie auf Ihrem Bankkonto ankommt. 3 $ bekommen, 000 Erhöhung bedeutet nicht, dass es genau 3 $ gibt, 000 zusätzliche Dollar in Ihrer Tasche am Ende des Jahres. Warten Sie, bis sich Ihre Gehaltserhöhung auf einem Ihrer Gehaltsschecks niederschlägt, bevor Sie Ihr Spar- oder Ausgabeverhalten ändern. Dieser zusätzliche Teil der Änderung ist möglicherweise nicht so groß, wie Sie ursprünglich erwartet hatten. (Siehe auch:Halten Sie den richtigen Steuerbetrag von Ihrem Gehaltsscheck ein?)

6. Überarbeiten Sie Ihr Haushaltsbudget

Sobald Sie genau wissen, wie viel zusätzliches Geld Sie mit jedem Gehaltsscheck erhalten, Es ist Zeit, Ihr Haushaltsbudget zu optimieren. Ihre Ausgaben sollten gleich bleiben – Lebensstilkriechen ist eine gefährliche Sache – aber Ihr monatliches Einkommen, offensichtlich, wird sich verändern. Was soll sich auch ändern? Wie viel Geld Sie jeden Monat zur Altersvorsorge und zum Sparen beitragen. Überarbeiten Sie dieses Budget, um Ihre neuen Sparziele zu bestimmen. (Siehe auch:So budgetieren Sie, wenn Sie nicht mehr pleite sind)

7. Steigern Sie Ihre Altersvorsorge

Es macht Spaß, sich vorzustellen, wie Sie mit Ihrem neuen Geld einen High-End-Laptop kaufen, Flachbildfernseher, oder glänzendes neues Auto. Niemand kann Sie davon abhalten, diese Dinge zu kaufen, Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre zusätzlichen Mittel zuerst verwenden, um Ihre Altersvorsorge aufzustocken. Das Bauen eines Ruhestandsnotizes sollte Ihr ultimatives Ziel sein, wenn Sie Ihren ersten Arbeitstag beginnen. Das mag jetzt nicht so viel Spaß machen, aber Sie werden für die Weitsicht dankbar sein, wenn der Ruhestand näher rückt. (Siehe auch:6 Möglichkeiten, die 401(k)-Beitragsgrenzen von 2018 zu erfüllen, wird Ihre Zukunft erhellen)

8. Bauen Sie Ihren Notfallfonds auf

Sie sollten immer einen Notfallfonds zur Verfügung haben, um unerwartete Ausgaben zu decken – sei es eine große Tierarztrechnung für Ihren Hund oder eine durchgebrannte Dichtung in Ihrem Auto. Wenn Sie einen solchen Fonds haben, ist es weniger wahrscheinlich, dass Sie sich an Kreditkarten wenden müssen, um im Notfall zu bezahlen.

Finanzexperten empfehlen, dass Ihr Notfallfonds genug Geld enthält, um Ihre täglichen Lebenshaltungskosten für sechs bis 12 Monate zu decken. Wenn Ihr Guthaben nicht auf dieser Höhe aufgefüllt ist, Verwenden Sie das zusätzliche Geld Ihrer Erhöhung, um dieses Ziel zu erreichen. (Siehe auch:7 einfache Möglichkeiten, einen Notfallfonds ab $0 aufzubauen)

9. Weiter sparsam leben

Zu oft, Menschen erhöhen ihre monatlichen Ausgaben, wenn ihr Einkommen steigt. Sie geben mehr für Autos aus, Kleidung, Entertainment, und Mahlzeiten. Das Problem ist, dass dieser Lifestyle-Creep alle zusätzlichen Einsparungen, die mit einem größeren Gehaltsscheck einhergehen, schnell zunichte machen kann.

Widerstehen Sie der Versuchung, nach einer Gehaltserhöhung zu viel Geld auszugeben. Stattdessen, Konzentrieren Sie sich auf die weniger spaßige, aber wichtigere Aufgabe, Ihre Ersparnisse aufzubauen, Notfallfonds, und Rentenkonten. Nach einer Gehaltserhöhung nicht mehr ausgeben. Spare mehr. (Siehe auch:Wie eine schöne Sache Ihr gesamtes Budget ruinieren kann)