7 Schritte, um einen Plan für die persönliche Entwicklung zu erstellen

Während wir oft mit Autopilot durchs Leben gehen, Manchmal lohnt es sich, sich Zeit zu nehmen, um anzuhalten und zu bewerten. Wo wollen Sie in fünf Jahren stehen? Möchten Sie sich beruflich verändern oder Ihren Small Business Plan entwickeln? All diese Fragen und mehr sind Gründe, warum es wichtig ist, einen Plan für die persönliche Entwicklung zu erstellen.

Warum brauchen Sie einen Plan für die persönliche Entwicklung?

Wenn Sie jemals versucht haben, im College ohne Plan eine Arbeit zu schreiben, Sie erinnern sich vielleicht, wie hektisch es war. Nichts ist chaotischer, als zu versuchen, Ihren Standpunkt zu erklären, ohne vorher eine klare Vorstellung zu haben. Eigentlich, Ich habe mich hingesetzt und einen Plan erstellt, bevor ich diesen Artikel geschrieben habe! Das gleiche gilt für Ihr Leben. Ein persönlicher Entwicklungsplan hilft Ihnen herauszufinden, was Sie im Leben wollen und wie Sie dorthin gelangen. Es gibt dir gemessen, konkrete Schritte, um Ihre Ziele zu erreichen.

Was sind die Vorteile eines Plans für die persönliche Entwicklung?

Ein persönlicher Entwicklungsplan gibt Ihnen ein besseres Gefühl für die Kontrolle über Ihr eigenes Leben. Sie müssen unbedingt einen Plan erstellen, um in sich selbst zu investieren. Jedoch, Verwechseln Sie sie nicht mit Ihren beruflichen Entwicklungszielen. Betrachten Sie Ihre persönlichen Entwicklungsziele als eine Karte Ihres Lebens. Wenn du dich jemals verloren fühlst, Sie können sie konsultieren, um herauszufinden, wohin Sie als nächstes gehen sollen. Am besten aber, Sie können Ihre Karte jederzeit an Ihre Bedürfnisse anpassen, wenn sich Ihr Leben ändert. Ein Plan für die persönliche Entwicklung gibt Ihnen die Kontrolle über Ihr Leben.

Schritte zur Entwicklung eines Plans für die persönliche Entwicklung

Wie genau erstellt man also einen persönlichen Entwicklungsplan? Schauen wir uns die Schritte an, um Ihre zu erstellen!

1. Setzen Sie sich SMARTe Ziele

Zuerst, Sie müssen entscheiden, was Ihre Ziele sind, um Ihren Plan für die persönliche Entwicklung zu erstellen. Wenn Sie sich Ihr Leben in fünf Jahren vorstellen, wie würde es aussehen? Was ist dir das Wichtigste? Sind Sie karriereorientiert oder möchten Sie sich auf etwas anderes als Ihre Karriere konzentrieren? Hier gibt es keine falsche oder richtige Antwort. Definieren Sie, was Ihnen am wichtigsten ist. Das sind Ihre Ziele, oder was Sie in Ihrem Leben erreichen möchten.

Dann, gehen Sie noch einen Schritt weiter und setzen Sie sich SMARTe Ziele, was die Abkürzung für Spezifisch ist, Messbar, Erreichbar, Relevant, und zeitgebunden. Je realistischer Ihre Ziele sind, desto erreichbarer werden sie.

2. Priorisieren

Sobald Sie Ihre Ziele herausgefunden haben, du musst Prioritäten setzen. Welche möchten Sie zuerst bearbeiten? Herauszufinden, welche großen Ziele du zuerst erreichen möchtest, wird dir helfen, kleinere Ziele um deine großen Ziele herum zu setzen. Zum Beispiel, wenn es Ihr Ziel ist, in den nächsten ein oder zwei Jahren in einem fremden Land zu studieren, Sie können Ihre Ziele von dort aus aufschlüsseln.

Sie müssten recherchieren, welche Schulen Sie besuchen möchten, für welche Programme Sie sich interessieren, sowie wie man ein Visum bekommt und wie viel es kostet. Oder wenn Sie sich wirklich beruflich verändern und Lehrer werden wollen. Sie müssen einen Lehrgang belegen, was bedeuten würde, nach Kursen in Ihrer Nähe zu suchen, bewirbt sich, Finanzierung finden, und Beantragung von Stipendien.

3. Fristen setzen

Wann möchten Sie Ihr erstes Ziel erreichen? Mit einer Zeitleiste können Sie herausfinden, wie viel Zeit Sie benötigen oder müssen, um Ihre Ziele zu erreichen. Es hilft auch, Ihre Ziele realistisch zu machen und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Sie darauf hinarbeiten. Sie werden auf dem Weg in Fallgruben stoßen, Realistische Fristen können Sie also ermutigen, wenn es schwierig wird oder das Leben eine Wendung nimmt, die Sie nicht erwartet haben.

4. Identifizieren Sie Ihre Stärken und Schwächen

Welche Stärken helfen Ihnen, Ihr Ziel zu erreichen? Welche Schwächen müssen Sie kennen, die Sie zurückhalten könnten? Nehmen Sie sich etwas Zeit, um sich hinzusetzen und eine Liste zu erstellen. Überlegen Sie, was Sie jetzt haben, um Ihr Ziel zu erreichen. Es kann alles sein, von Ihrem Netzwerk bis hin zu einer Fähigkeit, die Sie in Ihrem Job gelernt haben.

Machen Sie dasselbe mit Ihren Schwächen. Was müssen Sie noch lernen, um Ihr Ziel zu erreichen? Gibt es einen Bereich, in dem Sie sich verbessern können? Schreiben Sie auf, was Sie tun müssen, um diese Schwächen zu stärken, Egal, ob Sie Ihren Lebenslauf verbessern oder ein Zertifikat in dem Bereich erwerben möchten, in dem Sie arbeiten möchten. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil Ihres Plans für die persönliche Entwicklung.

5. Entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen

Verfügen Sie über die erforderlichen Fähigkeiten, um Ihre Ziele zu erreichen? Dies ist der Teil des Plans, in dem Sie sich entwickeln. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie brauchen, ob es endlich aus den Kreditkartenschulden kommt, zügeln Sie Ihre Mehrausgaben, oder motiviert bleiben.

Gibt es Dinge, mit denen Sie aufhören müssen? Vielleicht stellst du dir einen zu hohen Standard vor. Nehmen Sie sich Zeit, um zu erkennen, wie weit Sie gekommen sind. Es mag so aussehen, als ob Sie noch einen langen Weg vor sich haben, aber vertrau mir, wenn du über alles nachdenkst, was du erreicht hast, Sie werden staunen!

6. Bitte um Unterstützung

Benötigen Sie Hilfe bei der Beantragung eines Tests oder wissen Sie nicht, wie Sie ein Budget erstellen sollen? Nutzen Sie Ihr Netzwerk. Dazu können Freunde und Familie gehören, Kollegen, oder sogar Finanzberater. Grundsätzlich, du musst nicht alles alleine machen.

Brauchen Sie etwas Zeit, um an Ihrem Ph.D. Anwendung? Bitten Sie Ihren Partner, auf die Kinder aufzupassen oder sich um das Abendessen zu kümmern. Scheuen Sie sich nicht, um Hilfe zu bitten. Die Chancen stehen gut, dass Ihre Mitmenschen mehr als glücklich sind, Ihnen zu helfen, vor allem, wenn sie Ihr ultimatives Ziel kennen.

7. Messen Sie Ihren Fortschritt

Der beste Weg, um motiviert zu bleiben, besteht darin, zu sehen, wie viel Sie mit Ihrem Plan zur persönlichen Entwicklung erreicht haben. Finden Sie eine Möglichkeit, Ihren Fortschritt zu verfolgen. Das kann bedeuten, eine Checkliste oder einen digitalen Planer zu haben. Oder belohnen Sie sich jedes Mal, wenn Sie etwas für Ihr Ziel erreichen.

Die Messung Ihres Fortschritts gibt Ihnen auch Zeit, Ihren Plan für die persönliche Entwicklung zu überdenken. Gibt es etwas, das Sie anders machen sollten? Haben sich Ihre Prioritäten geändert? Überprüfen Sie, was im nächsten Quartal zu tun ist, und bleiben Sie verantwortlich.

Ein Beispiel für einen persönlichen Entwicklungsplan

Unten finden Sie eine Beispielvorlage für einen persönlichen Entwicklungsplan, die Ihnen bei der Erstellung Ihres eigenen Plans hilft.