Ein Jobwechsel kann Sie auf diese 4 Arten kosten

Sie könnten mehr Geld verdienen, indem Sie den Job wechseln – aber es können auch Kosten auf Sie zukommen.

Es gibt viele gute Gründe, von einem Job zum anderen zu wechseln. Vielleicht suchen Sie nach einem besseren Gehalt oder nach der Möglichkeit, ein überlegenes Leistungspaket am Arbeitsplatz zu erhalten. Ein Jobwechsel kann ein kluger finanzieller Schachzug sein, aber bevor Sie diese Entscheidung offiziell treffen, denken Sie daran, dass Ihnen dabei einige Kosten entstehen können. Hier sind einige zu berücksichtigen.

1. Zahlung der Krankenversicherung während einer Deckungslücke

Wenn Sie über Ihren Arbeitgeber krankenversichert sind, aber den Job wechseln, tritt Ihr neuer Plan möglicherweise nicht sofort in Kraft. Einige Unternehmen zwingen Mitarbeiter, eine gewisse Zeit zu warten, bevor sie Versicherungsschutz erhalten, und wenn dies das Szenario ist, das Sie betrachten, müssen Sie möglicherweise für eine private Versicherung oder COBRA bezahlen (wodurch Sie den Versicherungsschutz im Rahmen Ihres früheren Plans beibehalten können, aber sehr teuer) aus eigener Tasche.

Bevor Sie den Job wechseln, finden Sie heraus, ob Sie eine Lücke in der Krankenversicherung haben werden, und stellen Sie sicher, dass Sie genügend Ersparnisse haben, um eine Art Versicherung zu bezahlen. Und denken Sie nicht einmal daran, auf eine Versicherung zu verzichten – alles, was Sie brauchen, ist ein Unfall oder eine Krankheit, um mit einem Haufen medizinischer Schulden zu enden.

2. Erhöhte Fahrtkosten

Wenn Ihr neuer Arbeitsplatz weiter von Ihrem Wohnort entfernt ist als Ihr aktueller, kann es Sie mehr Geld kosten, dorthin zu fahren. Wenn Sie für Ihren neuen Job für das Parken bezahlen müssen oder ein teureres Zug- oder Busticket benötigen, um dorthin zu gelangen, müssen Sie diese Kosten ebenfalls berücksichtigen. Stellen Sie sicher, dass Sie einen Anstieg der Fahrtkosten einplanen, falls dies auf Sie zutrifft.

3. Eine andere Garderobe

Vielleicht sind Sie es gewohnt, in Jeans und T-Shirt ins Büro zu kommen. Wenn Ihr neues Büro viel korporativer ist, müssen Sie möglicherweise für ein ernsthaftes Garderoben-Upgrade bezahlen. Und das könnte Sie etwas Geld kosten. Stellen Sie sicher, dass Sie das Geld zur Verfügung haben, um diese Kosten zu decken, da Sie die Rolle vom ersten Tag an anziehen müssen.

4. Zusätzliche Kinderbetreuungskosten

Wenn Sie für die Kinderbetreuung bezahlen, um zu arbeiten, können Ihre Kosten steigen, sobald Sie einen anderen Job bekommen – insbesondere, wenn Ihr neuer Job eine längere Pendelstrecke oder längere Arbeitszeiten beinhaltet oder weniger flexibel ist und es Ihnen nicht erlaubt, von zu Hause aus zu arbeiten . Die gute Nachricht ist, dass die meisten Unternehmen die Option anbieten, zu einem Konto mit flexiblen Ausgaben für Pflegebedürftige beizutragen. Mit diesen Konten können Sie Vorsteuerdollars für qualifizierte Kinderbetreuungskosten zuweisen, obwohl sie das tun Derzeit liegt das Maximum bei 5.000 US-Dollar pro Jahr, was immer noch dazu beitragen könnte, jeden Schlag abzumildern, den Sie möglicherweise erleiden.

Manchmal geht es bei einem Jobwechsel nicht ums Geld, sondern eher um das Gleichgewicht oder die Möglichkeit des Lebensstils. Wenn Ihre Hauptmotivation für einen Jobwechsel jedoch darin besteht, mehr Geld zu verdienen, denken Sie an die Kosten, die Ihnen im Zuge der Übernahme dieser neuen Rolle entstehen, und stellen Sie sicher, dass Ihre Gehaltserhöhung ausreicht, um diese zu kompensieren. Andernfalls könnten Sie am Ende des Tages enttäuscht sein, wie Ihre Finanzen aussehen.