Können Sie Ihren HSA-Beitrag zur Jahresmitte ändern?

Die Einrichtung eines Gesundheitssparkontos bietet Ihnen die Möglichkeit, förderfähige Krankheitskosten steuerbegünstigt zu bezahlen. Wenn Ihr Arbeitgeber eine Krankenversicherung mit hohem Selbstbehalt anbietet, Sie können Prämien sparen, dann kombinieren Sie diesen Plan entweder mit einer persönlichen oder arbeitgeberfinanzierten HSA. In manchen Fällen, Sie können Ihren Beitrag im Laufe des Jahres ändern, um Ihren eigenen Bedarf und Ihre Gesundheitsausgaben besser zu decken. Sehen Sie sich einige der Optionen und Überlegungen an, wenn Sie den HSA-Beitrag Mitte des Jahres ändern möchten.

Verstehen Sie Ihre Arbeitgeberbeiträge

In manchen Fällen, Ihr Arbeitgeber kann in Ihrem Namen Geld auf ein Gesundheitssparkonto einzahlen. Viele Firmen bieten arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherungskonten an, um ihre Arbeitnehmer zu ermutigen, einen kostengünstigeren Krankenversicherungsplan mit hohem Selbstbehalt zu wählen. Wenn Ihr Arbeitgeber regelmäßige Beiträge auf ein auf Ihren Namen lautendes Gesundheitssparkonto einzahlt, die Chancen stehen gut, dass diese Beiträge nicht geändert werden können. Der Arbeitgeber kann den Betrag jedes Jahr erhöhen, Der Arbeitnehmer hat jedoch in der Regel keine Möglichkeit, diese Beiträge zu ändern.

Ändern Sie den HSA-Beitrag zur Jahresmitte als Mitarbeiter

Wenn Sie Ihr Gesundheitssparkonto über Ihren Arbeitgeber haben, Sie haben möglicherweise die Möglichkeit, durch Lohnabzug zum Plan beizutragen. Wenn Sie sich zum ersten Mal anmelden, Sie können entscheiden, wie viel Prozent Ihres Gehalts oder welcher Pauschalbetrag, Sie von Ihrem Gehaltsscheck einbehalten möchten, um die HSA zu finanzieren. Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen erlaubt, den HSA-Beitrag Mitte des Jahres zu ändern, Sie können diese Prozentsätze und Beträge anpassen, um mehr oder weniger Geld in den Plan zu fließen. Fragen Sie die Personalabteilung Ihres Unternehmens nach weiteren Informationen zur Änderung Ihrer zukünftigen HSA-Beiträge.

Ändern des individuellen HSA-Beitrags zur Jahresmitte

Wenn Sie einen individuellen HSA haben, der kein vom Arbeitgeber finanzierter Plan ist, Sie können Ihren Beitragsbetrag jederzeit ändern. Viele Leute haben eine automatische monatliche Überweisung zwischen ihren Bankkonten und der HSA eingerichtet. die Finanzierung des Kontos relativ einfach und schmerzlos. Wenn Sie wünschen, Sie können die Höhe dieses monatlichen Beitrags ändern oder die Überweisungen aussetzen. Wenn Sie die HSA selbst finanzieren, Sie haben die Wahl, ob Sie jährlich einen Pauschalbeitrag leisten oder das ganze Jahr über kleinere Beiträge leisten.

Berücksichtigen Sie die HSA-Beitragsgrenzen

Wenn Sie sich entscheiden, Ihre HSA-Beitragshöhe Mitte des Jahres zu ändern, Sie müssen sicherstellen, dass Sie durch die Änderung die jährliche Beitragsgrenze nicht überschreiten. Für 2021, Sie können bis zu 3 US-Dollar beitragen, 600, wenn Sie eine HSA haben, die nur Sie selbst abdeckt. Wenn Sie ein Familien-HSA haben, Sie können bis zu $7 beitragen, 200. Sonderregeln erlauben es auch Personen ab 55 Jahren, zusätzlich 1 USD beizutragen. 000 zu ihren HSA-Plänen, für eine Gesamtbeitragsgrenze von 4 USD, 600 und $8, 200, bzw.

Wenn Sie den vom IRS erlaubten jährlichen Beitrag zum Gesundheitssparkonto überschreiten, Sie könnten mit Steuern und Strafen belegt werden. Zuerst, Sie erhalten keinen Steuerabzug für dieses zusätzliche Geld, das an die HSA gespendet wird. Sekunde, der IRS wird Sie normalerweise dazu zwingen, eine Steuerstrafe von sechs Prozent auf den Betrag zu zahlen, der das jährliche HSA-Limit überschreitet. Der IRS schlägt vor, entweder die zusätzlichen HSA-Mittel abzuheben, um die Steuerstrafe nicht zahlen zu müssen, Beachten Sie jedoch, dass das abgehobene Geld der Einkommensteuer unterliegt.