Wird mein kalifornisches PERS-Guthaben auf einen anderen Job übertragen?

Die Arbeit für eine öffentliche oder staatliche Behörde kann ein fester Job mit Sicherheit und Vorteilen sein. Ein Vorteil einiger Organisationen in Kalifornien ist das Rentensystem für öffentliche Angestellte. auch bekannt als CalPERS, Das ist das größte Rentensystem des Landes. Neben der lebenslangen Altersvorsorge CalPERS bietet Wohnungsbaudarlehen, Investitionen und Gesundheitsleistungen für einige verhandelte Gruppen. Sie können zwar kein Geld von Ihrem Rentenkonto leihen, aber Sie können es möglicherweise auf einen neuen Job übertragen, abhängig vom Arbeitgeber.

CalPERS ist ein Ruhestandsprogramm für Mitarbeiter, die in bestimmten öffentlichen Einrichtungen arbeiten, wie Länderbüros und Schulen. Es ermöglicht Ihnen, im Alter von 50 Jahren mit dem Bezug von Leistungen zu beginnen, wobei mindestens fünf Jahre Anrechnung für geleistete Dienste geleistet werden. Wenn Sie mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, Normalerweise müssen Sie dem CalPERS-System beitreten. Ihr Beitrag beträgt 7 Prozent Ihres Vorsteuereinkommens. Nach Ihrer Pensionierung erhalten Sie das gesamte Geld, das Sie in das System eingezahlt haben – zuzüglich Ihres Arbeitgeberbeitrags – innerhalb von sechs Monaten bis 10 Jahren, je nach Wahl. Zusätzlich, Außerdem erhalten Sie lebenslang Ihre monatliche Altersrente.

Zu CalPERS-Job übertragen

Wenn Sie CalPERS-Serviceguthaben angesammelt haben und Ihren Job aufgeben, Sie können es übertragen, aber nur, wenn Sie eine Stelle bei einem anderen CalPERS-Arbeitgeber annehmen. Nicht alle öffentlichen Einrichtungen in Kalifornien verwenden das gleiche Rentensystem, Dies kann also ein entscheidender Faktor für die Annahme einer Position sein. Wenn Sie eine Stelle bei einer anderen CalPERS-Agentur annehmen, Sie dürfen Ihr Geld nicht abheben. Jedoch, Ihr Dienst wird weitergeführt und Sie erhalten eine Anrechnung auf den Ruhestand, als ob Sie den Arbeitsplatz nicht gewechselt hätten.

Transfer zu einem Job ohne CalPERS

Wenn Sie eine Stelle bei einem Unternehmen annehmen, das nicht im CalPERS-System registriert ist, Sie können Ihre Beiträge bei CalPERS behalten und Zinsen erhalten. Ebenfalls, Bei mindestens fünf Dienstjahren können Sie ab 50 Jahren Altersleistungen beziehen. Der Betrag richtet sich ausschließlich nach der Zeit, die Sie bei einem CalPERS-Arbeitgeber verbracht haben. Alternative, Sie können das Geld von Ihrem Konto abheben. Jedoch, Ihnen drohen in diesem Fall empfindliche Geldstrafen. Sie können nur den von Ihnen eingezahlten Teil abheben, und 20 Prozent der Bundeseinkommensteuern können vom Betrag abgezogen werden, zusätzlich zu 12,5 Prozent Verbrauchsteuern. Diese Strafen können vermieden werden, wenn Sie Ihr Konto auf ein vom IRS genehmigtes individuelles Rentenkonto (IRA) übertragen.

Gegenseitigkeit

Einige Agenturen außerhalb des Systems haben Gegenseitigkeitsvereinbarungen mit CalPERS. Obwohl Sie bei einem dieser Arbeitgeber kein Dienstguthaben weiterführen können, Sie können gleichzeitig von Ihrem gegenseitigen Arbeitgeber und dem CalPERS-System in den Ruhestand treten, wenn Sie mindestens fünf Jahre lang Beiträge zum System Ihres neuen Arbeitgebers leisten. Ihre Rentenhöhe wird auf der Grundlage Ihres höchsten Gehalts für beide Arbeitgeber berechnet.