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Was gilt bei Lohnpfändung als verfügbares Einkommen?

Das Bundeslohnpfändungsgesetz sieht vor, dass zum Zwecke der Lohnpfändung Das verfügbare Einkommen ist der Geldbetrag, der Ihnen nach Abzug der vom Bund vorgeschriebenen Abzüge übrig bleibt. staatliche und lokale Gesetze von Ihrem Gehaltsscheck. Der Geldbetrag, den ein Gläubiger rechtlich von Ihrem Einkommen pfänden darf, ist ein Prozentsatz Ihres verfügbaren Einkommens. Beachten Sie, dass das verfügbare Einkommen nicht Ihrem Nettoeinkommen entspricht. Freiwillige Abzüge wie Beiträge zur Krankenversicherung und zur betrieblichen Altersvorsorge zählen zu Ihrem verfügbaren Einkommen.

Was gilt bei Lohnpfändung als verfügbares Einkommen?

Verstehen Sie die Definition von Verdienst

Um das verfügbare Einkommen zu berechnen, Sie müssen zuerst verstehen, was als Verdienst gilt. Das Bundeslohnpfändungsgesetz definiert das Einkommen als den Betrag, den Sie durch Arbeit verdient haben. Auf Ihrer Gehaltsübersicht dies spiegelt sich als bruttoeinkommen wider. Ihr Einkommen kann mehr als nur Ihren Stundenlohn oder Ihr Gehalt umfassen. Es spiegelt auch alle Boni oder Provisionen wider, die Sie während des Auszahlungszeitraums verdient haben. Geld, das Sie aus einem Renten- oder Rentenprogramm erhalten, gilt auch als Einkommen im Sinne des Bundeslohnpfändungsgesetzes.

Identifizieren Sie Ihre obligatorischen Abzüge

Ihr Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, bestimmte Steuern von Ihrem Einkommen abzuziehen. Diese Abzüge beinhalten die Bundeseinkommensteuer, Krankenversicherungssteuer, Sozialversicherungssteuer, und staatliche Einkommensteuer oder lokale Steuern, wenn anwendbar. Einwohner von 43 Bundesstaaten sind gesetzlich verpflichtet, staatliche Einkommenssteuern zu zahlen. die vom Einkommen abgezogen werden müssen. Sieben Staaten – Alaska, Florida, Nevada, Texas, Süddakota, Washington und Wyoming – haben keine Einkommensteuer. Tennessee und New Hampshire besteuern Dividenden und Zinserträge, aber nicht Löhne und Renteneinkommen. Gesetze in einigen lokalen Gemeinschaften enthalten obligatorische Einkommensteuern; Erkundigen Sie sich bei Ihrer Stadt oder Gemeinde oder fragen Sie die Personalabteilung Ihres Unternehmens, was wenn überhaupt, lokale Quellensteuern gelten.

Berechne das verfügbare Einkommen

Das verfügbare Einkommen bezieht sich auf den Betrag des Einkommens, das nach der obligatorischen föderalen, staatliche und lokale Abzüge. Das verfügbare Einkommen ist nicht unbedingt das gleiche wie Ihr Take-Home-Lohn. Abzüge von Ihrem Gehaltsscheck können zusätzliche Posten wie Krankenversicherung, Rentenversicherungsbeiträge und Krankenversicherungskonten. Diese Abzüge sind freiwillig, nicht erforderlich . Um Ihr verfügbares Einkommen zu berechnen, Bundes abziehen, Medicare- und Sozialversicherungssteuern von Ihrem Bruttoeinkommen. Ziehen Sie die geltenden staatlichen und lokalen Steuern ab. Der sich daraus ergebende Betrag ist Ihr verfügbares Einkommen.

Kennen Sie die bundesstaatlichen Pfändungsgrenzen

Das Bundesgesetz über die Lohnpfändung beschränkt den Geldbetrag, den ein Gläubiger von Ihrem verfügbaren Einkommen pfänden kann. In vielen Fällen, der Höchstbetrag beträgt 25 Prozent des verfügbaren Einkommens. Personen mit sehr hohem Einkommen können mit einem Betrag des verfügbaren Einkommens gepfändet werden, der das 30-fache des bundesstaatlichen Mindestlohns übersteigt. oder 25 Prozent – ​​je nachdem, welcher Wert geringer ist. gerichtlich angeordneter Kindesunterhalt, Insolvenzschulden, und bundesstaatliche und staatliche Steuerschulden unterliegen der Pfändung bis zu 65 Prozent des verfügbaren Einkommens.