Wie viel Trinkgeld gebe ich Reinigungskräften?

Hausputzer genießen gerne, erwarten aber in der Regel kein Trinkgeld.

HousecleaningDirectory.com weist darauf hin, dass in den meisten Dienstleistungsbranchen Trinkgelder sind angemessen, aber nicht immer zu erwarten. Da Reinigungskräfte Teil des Dienstleistungssektors sind, aber in der Regel mehr als den Mindestlohn für ihre Dienstleistungen verdienen, Trinkgeld sollte als Zeichen der Wertschätzung für exzellenten Service und nicht als Bedingung angesehen werden.

Arten von Tipps

Geschenkkarten geben gute Tipps.

Während das Trinkgeld in bar immer gut ankommt, iTipping.com weist darauf hin, dass auch andere Formen des Trinkgelds akzeptabel sind. Tipps zu Geschenkkarten, Backwaren oder sogar eine Dankeskarte sind akzeptabel. Trinkgelder sollten als Reaktion auf außergewöhnlichen Service und nicht als übliche Praxis nach jeder Reinigung erfolgen. Wenn ein besonderer Wunsch oder eine unregelmäßige Unterbringung erfolgt, Als Dankeschön erhalten Sie in der Regel 10 Prozent der Reinigungsrechnung.

Beträge

Urlaubs-Trinkgeld wird einmal im Jahr zu einem höheren Satz gezahlt als gewöhnliches Trinkgeld.

Normale Tipps für die Reinigungsbranche, laut HousecleaningDirectory.com sind es in der Regel 15 bis 18 Prozent, aber 10 Prozent werden als akzeptabel angesehen. iTipping.com weist darauf hin, dass einige Firmen empfehlen, bis zu den Feiertagen zu warten und Trinkgeld auf der Grundlage einer jahrelangen Erfahrung mit guten, zuverlässiger Service. Als Urlaubstipp, 20 bis 30 Prozent der normalen Reinigungsrechnung sind typisch.

Überlegungen

Regelmäßige Trinkgelder können besser sein als gewöhnliche Trinkgelder, die eher erwartet als verdient werden können.

Egal für welchen Tipp Sie sich entscheiden, gute Kommunikation ist unabdingbar. Da das Trinkgeld für einen Reinigungsdienst eine Anerkennung für eine gute Arbeit ist, es sollte mit einem kurzen Hinweis kommen, ob schriftlich oder mündlich, dass das Trinkgeld eine Anerkennung der Qualität ist, pünktlicher und zuverlässiger Service. Angemessenes Trinkgeld kann eine ausgezeichnete Arbeitsbeziehung aufbauen und Spitzenleistungen fördern. Wenn es gewohnheitsmäßig gemacht wird, es kann eher erwartet werden als eine Belohnung für außergewöhnlichen Service.