Was sind die Gründe für die Verweigerung des Arbeitslosengeldes?

Lesen Sie die Richtlinien für Arbeitslosengeld Ihres Staates, bevor Sie sich anstellen, um einen Antrag zu stellen.

Das Arbeitslosengeld kann Ihnen aus mehreren Gründen verweigert werden. Obwohl Zahlungsbeträge, Anspruchsvoraussetzungen und Leistungsdauer variieren von Staat zu Staat, In den meisten Staaten gibt es ähnliche Gründe für die Verweigerung eines Arbeitslosenanspruchs. Aus wichtigem Grund gefeuert werden, nicht lange genug gearbeitet und unsachgemäß eingereichte Unterlagen sind die Hauptgründe für die Ablehnung von Ansprüchen. Sie müssen Ihre staatliche Arbeitsagentur anrufen, um die Anspruchsvoraussetzungen und mögliche Gründe für eine Ablehnung zu erfahren.

Hat nicht lange genug gearbeitet

Die meisten Staaten haben irgendeine Form von "Lohnkredit"-Anforderungen, Das heißt, Sie müssen eine bestimmte Zeit gearbeitet haben, um Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben. Dieser Zeitrahmen wird normalerweise als "Basiszeitraum" bezeichnet und variiert zwischen den Staaten. Jedoch, viele Staaten verwenden eine Variante des Arbeitens in vier der letzten fünf Kalenderquartale. Es gibt auch Mindestlöhne. Michigan, zum Beispiel, erfordert, dass ein Viertel Ihrer Basiszeit einen Lohn von mindestens 1 USD umfassen muss, 998 und dass die Gesamtzahl der vier Quartale das 1,5-fache des höchsten in einem Quartal des Basiszeitraums gezahlten Lohns erreicht oder übertrifft. Michigan bietet auch eine alternative Verdienstqualifikationsmethode (AEQ) an. was im Grunde erfordert, dass Sie 16 US-Dollar verdienen, 574,60 über einen Zeitraum von vier Quartalen.

Freiwillig zurückgetreten

Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz freiwillig und nicht durch Maßnahmen des Arbeitgebers wie eine Entlassung gekündigt haben, Sie haben wahrscheinlich keinen Anspruch auf Leistungen. Wie bei den meisten Ablehnungen es gibt in der Regel Ausnahmen und ein Berufungsverfahren, also unbedingt nachverfolgen.

Aus gutem Grund gefeuert

Wie bei der freiwilligen Trennung Auch eine Kündigung aus triftigem Grund ist ein Grund zur Ablehnung. Sie haben möglicherweise eine Unternehmensregel oder -richtlinie gebrochen, Ihre Arbeitspflichten schlecht erfüllt, vernachlässigte Verantwortung, zu viel Zeit verpasst, oder sich eines Diebstahls oder einer anderen Straftat schuldig gemacht haben. Auch das Lügen auf Ihrer Bewerbung ist nur ein Grund zur Kündigung.

Arbeitsunfähig oder arbeitsunwillig

Sie müssen bereit und in der Lage sein zu arbeiten, um Leistungen zu beantragen und zu erhalten. Wenn Sie ein Vollzeitstudent sind, zum Beispiel, Ihnen werden wahrscheinlich Leistungen verweigert. Abendschulklassen sind akzeptabel, Sie müssen jedoch tagsüber zur Verfügung stehen (oder bereit sein, eine andere Schichtposition anzunehmen). Ihre Leistungen können auch gekündigt werden, wenn beim Bezug von Leistungen, Sie verweigern Arbeiten, für die Sie ausgebildet und leistungsfähig sind.

Nicht aktiv auf der Suche nach Arbeit

Die aktive Arbeitssuche ist ein weiteres von allen Staaten gefordertes Kriterium. Die meisten Bundesstaaten werden darauf bestehen, dass Sie ein Protokoll über potenzielle Arbeitgeber führen, bei denen Sie sich beworben haben oder bei denen Sie sich nach einer Arbeit erkundigt haben. komplett mit Namen und Kontaktnummern zur Verifizierung. Tennessee hat eine einwöchige Wartezeit, für die Sie erst nach der Qualifikation bezahlt werden.

Sind nicht berechtigt zu arbeiten

Sie müssen ein US-Bürger sein oder eine noch nicht abgelaufene Arbeitserlaubnis oder eine andere Genehmigung besitzen. Ebenfalls, Wenn Sie ein Arbeitsvisum haben, das bestimmte Arbeitsbedingungen vorschreibt – wie z. B. die Erlangung einer Arbeit innerhalb von 30 Tagen nach dem Verlust des Arbeitsplatzes – sind Sie in den meisten Staaten nicht berechtigt, da die Anmeldung und Bearbeitung von Arbeitslosengeld in der Regel länger als 30 Tage dauert.

Abfindungspaket erhalten

Wenn Sie nach der Trennung von Ihrem Arbeitgeber eine Abfindung oder eine andere Entschädigung erhalten haben, Sie haben wahrscheinlich keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld, obwohl der Betrag des Pakets berücksichtigt oder angefochten werden kann.

Probleme mit Papierkram

Möglicherweise haben Sie bei der Einreichung Ihrer Arbeitslosenunterlagen einen Fehler gemacht. Dies kann zu Verzögerungen oder sogar Ablehnungen führen. Ihr Anspruch wird auch abgelehnt, wenn Betrug festgestellt wird, wie z. B. das Fummeln Ihres Lohns, um sich zu qualifizieren.