Wenn Ihre Gewerkschaft streikt,

Können Sie Arbeitslosengeld beziehen? Streikende Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Die Feststellung des Anspruchs auf Arbeitslosengeld hängt davon ab, ob ein Arbeitnehmer den Verlust seines Arbeitsplatzes verschuldet hat. Im Falle eines Streiks, Staaten gehen davon aus, dass Sie Ihren Job in Zusammenarbeit mit Ihrer Gewerkschaft freiwillig gekündigt haben und deshalb, wird Ihnen in der Regel das Arbeitslosengeld verweigern. Obwohl diese Grundprämisse überall gleich ist, Einige der Besonderheiten unterscheiden sich, weil alle Staaten ihre eigenen Bestimmungen für den Anspruch auf Arbeitslosengeld erlassen.

Grundlagen

Alle Staaten verbieten Ihnen, Leistungen zu erhalten, wenn Sie Teil einer Arbeitsniederlegung sind. Während eines Streiks, Bundesstaaten machen Sie in der Regel bis zum Ende der Arbeitsniederlegung oder bis Ihre Arbeitslosigkeit nicht mehr auf einen Arbeitskampf zurückzuführen ist, vom Leistungsanspruch ausgeschlossen. Wenn Sie Mitglied einer Gewerkschaft sind, aber Ihre Klasse oder Besoldungsgruppe nicht aktiv am Streik teilnimmt, Sie würden in den meisten Staaten weiterhin Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, wenn Sie später Ihren Arbeitsplatz verlieren.

Ausnahmen

In den meisten Staaten haben Sie während eines Arbeitskampfes Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn der Arbeitgeber eine Aussperrung eingeleitet hat. obwohl einige Staaten dies nicht berücksichtigen. In einigen Staaten haben Sie Anspruch auf Leistungen, wenn Sie an einem Streik teilnehmen, der davon abhängt, dass Ihr Arbeitgeber die Bestimmungen eines Tarifvertrags nicht einhält. oder staatliche und bundesstaatliche Arbeitsgesetze in Bezug auf Löhne, Std, Tarifverhandlungsrechte und Gesundheits- und Sicherheitsfragen am Arbeitsplatz.

Überlegungen

Am Ende einiger Streiks, Verzögerungszeit besteht, bevor der Arbeitgeber den Betrieb wieder aufnehmen kann. In diesem Szenario, nach Angaben des US-Arbeitsministeriums Sie können wegen Arbeitsmangels Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Wenn jedoch Vorfälle, die sich aus dem Streik ergeben, direkt zu der Verzögerung geführt haben – sagen wir, Wenn Ausrüstung während eines Protests beschädigt wurde, kann Ihr Bundesstaat Sie als nicht förderfähig erklären. In einem anderen möglichen Szenario Ihre Einrichtung muss möglicherweise aufgrund von Betriebsstörungen aufgrund eines Streiks Ihrer Gewerkschaft an einem anderen Standort Ihres Unternehmens geschlossen werden. Falls das passiert, Sie können grundsätzlich in allen Bundesstaaten außer Idaho Arbeitslosengeld beziehen, Michigan, Nordkarolina, Oregon, Texas und Virginia.

Alternativen

Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld wegen Ihrer Teilnahme an einem Streik überträgt sich nicht auf alle Formen der staatlichen Beihilfen. Bei begrenztem Haushaltseinkommen, zum Beispiel, Sie könnten sich für den Erhalt von Lebensmittelmarken und Medicaid qualifizieren, und möglicherweise Sozialleistungen oder zusätzliches Sicherheitseinkommen. Ihre Gewerkschaft verfügt möglicherweise auch über einen Streikausgleichsfonds, um finanzielle Unterstützung zu leisten, falls die Arbeitsniederlegung andauert. Die Führung hätte Sie auch im Voraus ankündigen sollen, mehr Geld zu sparen, als Sie es mit regelmäßigen Gehaltsschecks tun würden.