Kann ich Arbeitslosigkeit und Abfindung in Connecticut erheben?

Das Arbeitsministerium von Connecticut bietet Arbeitnehmern, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, Arbeitslosengeld. Während Sie bestimmte Anspruchsvoraussetzungen erfüllen müssen, um Leistungen von der Abteilung zu erhalten, Der Erhalt einer Abfindung oder eines Urlaubsgeldes im Rahmen Ihres Aufhebungsvertrags kann Sie nicht vom Bezug von Wochenleistungen ausschließen. Abhängig von der Höhe der Abfindung, die Sie erhalten, die Art und Weise, in der Sie gekündigt wurden, und die Höhe der Leistung, auf die Sie Anspruch haben, Abfertigungen dürfen Ihre Wochenleistungen nur mindern oder gar nicht beeinträchtigen.

Grundberechtigung

Arbeitslos zu sein berechtigt Sie nicht automatisch zum Bezug von Arbeitslosengeld in Connecticut. Um sich für Leistungen zu qualifizieren, Sie müssen unverschuldet arbeitslos sein, d.h. Sie können nicht aus wichtigem Grund gefeuert worden sein -- arbeitsfähig, beim staatlichen Career Center registriert und auf der Suche nach einer aktiven Stelle. Die meisten Arbeitnehmer sind durch das staatliche Arbeitslosengeld abgedeckt, obwohl Selbständige, Eisenbahner, Arbeitnehmer in kommissionsbasierten Immobilienpositionen, die meisten Versicherungsvertreter, Kinder unter 18 Jahren, die Zeitungen ausliefern, und die meisten Arbeitnehmer, die in unmittelbarer Familie beschäftigt sind, haben keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Leistungsbetrag

Wenn Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, das Arbeitsministerium verwendet Ihre Einkommenshistorie, um Ihren wöchentlichen Leistungsbetrag zu berechnen. Die Abteilung erhebt Informationen zu Ihren vier letzten Beschäftigungsquartalen, Durchschnitt der Verdienste aus den beiden Quartalen, in denen Sie den höchsten Lohn bezogen haben, und gibt Ihnen 1/26 davon als wöchentlichen Leistungsbetrag an. Sie müssen in den letzten vier abgeschlossenen Quartalen mindestens das 40-fache Ihres wöchentlichen Leistungsbetrags verdient haben, um Anspruch auf Leistungen zu haben. Leistungsberechtigte mit unterhaltsberechtigten Personen können zusätzlich 15 USD pro unterhaltsberechtigtem Angehörigen bis zu einem Höchstbetrag von 75 USD pro Woche erhalten.

Abfindungen und Leistungen

Wenn Sie im Rahmen Ihres Aufhebungsvertrages eine Abfindung erhalten, es kann Ihren Gesamtleistungsbetrag verringern. Sie müssen jede Abfindung dem Arbeitsministerium melden, wenn Sie Ihren ersten Antrag stellen. Wenn Sie nach Beginn des Arbeitslosengeldbezugs eine Abfindung erhalten, es muss auf der TeleBenefits-Leitung gemeldet werden, wenn Sie es erhalten. In manchen Fällen, Einkünfte aus Abfertigungen können Ihren wöchentlichen Leistungsbetrag um bis zu 100 Prozent reduzieren, obwohl Leistungskürzungen nicht immer erforderlich sind, wenn ein Anspruchsberechtigter eine Abfindung erhält, insbesondere dann, wenn Sie für den Erhalt Ihrer Abfindung einen Freistellungsvertrag unterschreiben mussten.

Temporäre Leistungsanpassung

In vielen Fällen, wenn sich Abfindungszahlungen auf Ihren Anspruch auf den vollen wöchentlichen Leistungsbetrag auswirken, oder wenn Ihre Leistung eine Woche vorenthalten wurde, weil Sie eine Abfindung bezogen haben, die Reduzierung ist nur vorübergehend. Bei richtiger und rechtmäßiger Meldung, Ihre verbleibenden Wochenleistungen können davon unberührt bleiben. Wenn Sie eine Abfindung erhalten und diese nicht dem Arbeitsministerium melden, Sie können möglicherweise keinen Anspruch mehr auf weitere Leistungen haben.