Können Sie bei Unterbeschäftigung Arbeitslosengeld erheben?

Wenn Sie entlassen wurden, als Ihr Arbeitgeber seine Tätigkeit aufgab oder seine Arbeitskräfte abbaute, Es ist offensichtlich, dass Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Wenn Ihr Arbeitgeber die Arbeitszeit reduziert – oder Sie auf der Suche nach einem angemessenen Ersatz einen schlecht bezahlten Job annehmen mussten – haben Sie möglicherweise Anspruch auf Leistungen als unterbeschäftigter Arbeitnehmer. Während die Gesetze der Bundesstaaten, die den Anspruch auf Leistungen für unterbeschäftigte Arbeitnehmer definieren, unterschiedlich sind, Viele Arbeitslosenagenturen erlauben unterbeschäftigten Arbeitnehmern, Teilleistungen zu beziehen.

Unterbeschäftigung und Leistungsanspruch

Für viele Arbeitnehmer ist Der Verlust einer erheblichen Anzahl bezahlter Stunden kann zu einer Finanzkrise führen, die einer vollständigen Entlassung ähnelt, und viele Staaten erlauben Arbeitnehmern, Leistungen in Anspruch zu nehmen, um die Auswirkungen der Unterbeschäftigung zu verringern. In den meisten Staaten, Arbeitnehmer mit einer Vollzeitbeschäftigungshistorie, deren Arbeitszeit jedoch gekürzt wurde, können einen Arbeitslosenantrag stellen, der auf der Einkommensdifferenz zwischen ihrem historischen Einkommen und ihrem gegenwärtigen Einkommen basiert. Alle Staaten gewähren Arbeitnehmern einen gewissen Spielraum, um einen Teilzeitjob zu haben und gleichzeitig Arbeitslosigkeit zu sammeln, obwohl die Menge, die gesammelt werden kann, stark variiert.

Beantragung von Leistungen bei Unterbeschäftigung

Wenn Staaten Arbeitnehmern erlauben, Leistungen aufgrund von Unterbeschäftigung zu erhalten, Die Antragstellung erfolgt nach dem gleichen Verfahren wie bei der Beantragung von Arbeitslosengeld. Die Bewerber müssen grundlegende Informationen wie Name, Adresse und Informationen für jeden Arbeitgeber in den letzten 18 Monaten. Wie beim Arbeitslosengeld Bewerber müssen ohne eigenes Zutun unterbeschäftigt sein – Arbeitnehmer, die freiwillig ihre Arbeitszeit reduzieren, sind nicht qualifiziert – und müssen in den letzten fünf oder sechs Quartalen über genügend Arbeitsstunden verfügen, um die staatlichen Anspruchsvoraussetzungen zu erfüllen.

Leistungsberechnung

Obwohl es für Staaten nicht ungewöhnlich ist, unterbeschäftigten Arbeitnehmern Leistungen zu gewähren, wie sie die Höhe dieser Leistung berechnen, variiert erheblich zwischen den Staaten. Einige Staaten gewähren Leistungen, die auf dem Teil des Verdienstes basieren, der einem Arbeitnehmer durch die Verkürzung der Arbeitszeit entgangen ist. Zum Beispiel, Ein Arbeitnehmer mit einem von fünf auf drei Tage pro Woche reduzierten Arbeitsplan hat möglicherweise Anspruch auf 40 Prozent seiner vollen Leistung. Die meisten Staaten kürzen die Leistungen im Verhältnis zum Einkommen, der Betrag, den ein Arbeiter jede Woche erhält, kann also weitgehend von seinem Lohn abhängen. Informationen zur Leistungsberechnung für Teilzeitbeschäftigte und Unterbeschäftigte erhalten Sie von Ihrem staatlichen Arbeitsministerium.

Fortgesetzte Berechtigung

In allen Staaten, Arbeitnehmer, die Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung beziehen, wenn sie unterbeschäftigt sind, müssen jede Woche die Anforderungen erfüllen, um ihre Leistungen weiterhin zu erhalten. Die Leistungsempfänger müssen weiterhin nach einer angemessenen Vollzeitbeschäftigung suchen, eine erforderliche Anzahl von Arbeitskontakten pro Woche zu knüpfen, und muss in der Lage und verfügbar sein, eine Stelle anzunehmen, wenn eine verfügbar wird. Wenn Arbeitszeitpläne die Erfüllung dieser Anforderungen behindern, ein Leistungsempfänger kann den Anspruch auf Leistungen verlieren.