3 Zahnversicherungsoptionen für kleine Unternehmen, die Sie in Betracht ziehen sollten

Zahnzusatzversicherung für kleine Unternehmen ist sehr günstig. Es gibt viele Arten von Zahnversicherungen, die kleinen Unternehmen zur Verfügung stehen. und es gibt mehrere Optionen zu berücksichtigen. Eigentlich, Die meisten Unternehmen, die ihren Mitarbeitern eine Krankenversicherung anbieten, bieten auch eine Zahnversicherung an. Wenn Sie über Möglichkeiten nachdenken, eine Zahnversicherung anzubieten, Sie sollten so viele Optionen wie möglich bewerten. Deswegen, Hier sind einige, die Sie berücksichtigen sollten:

Traditioneller Versicherungsschutz für Zahnärzte

Allgemein, Die vom Unternehmen geförderten Zahnversicherungen werden Mitarbeitern zur Verfügung gestellt, die möglicherweise auch in der vom Unternehmen geförderten Krankenversicherung eingeschrieben sind. In der Regel Prämien für kleine Unternehmen, oder vom Unternehmen gesponsert, Zahnversicherungen werden vom Arbeitgeber bezahlt; jedoch, da die zahnärztliche Versorgung oft als optional angesehen wird, Kosten können zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geteilt werden, oder ganz einfach vom Lohn eines Arbeitnehmers abgezogen.

Diese Arten von Policen erfordern in der Regel eine Art Zuzahlung, und es kann einen Mindestselbstbehalt geben, der erfüllt werden muss, bevor Forderungen bezahlt werden. Die traditionelle Zahnversicherung wird von den meisten kleinen und mittelständischen Unternehmen angeboten.

Ermäßigte Zahntarife

Diese Art von Plan ist eigentlich gar keine Versicherung; Es handelt sich um einen Plan, der kleinen Unternehmen zur Verfügung gestellt wird und es ihnen ermöglicht, erhebliche Rabatte auf Zahnarztbesuche und zahnärztliche Kosten zu gewähren. Allgemein, kleine Unternehmen müssen sich für einen Tarif anmelden, der von einem Unternehmen angeboten wird, das den ermäßigten Zahntarif verwaltet. Abhängig von der Popularität des ermäßigten Zahntarifs, Die Zahl der teilnehmenden Zahnärzte kann nur wenige sein, oder der Plan bietet Zugang zu Tausenden von Zahnärzten, die für das Programm registriert sind.

Während diese Art von Plan die zahnärztlichen Leistungen nicht wirklich bezahlt, es macht sie erheblich erschwinglicher; deshalb, sie können hinsichtlich der Kosten für Zuzahlungen und Selbstbehalte wettbewerbsfähig sein. Zusätzlich, Bei der Verwendung dieser Arten von ermäßigten Zahntarifen müssen die Mitarbeiter keine Anspruchsformulare ausfüllen oder auf die Erstattung von Ansprüchen warten. Ebenfalls, dem Arbeitgeber für die Aufnahme in diese Pläne – wenn überhaupt – nur sehr geringe Kosten entstehen.

Selbstfinanzierte zahnärztliche Direktvergütungspläne

Direkte Erstattungspläne sind selbstfinanzierte Programme, bei dem der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer die Kosten für zahnärztliche Leistungen entsprechend dem dafür aufgewendeten Geldbetrag erstattet. Diese Art von Plänen ermöglicht es Ihren Mitarbeitern auch, den Zahnarzt ihrer Wahl aufzusuchen, und erfordern keinen Zahnarzt in einem bevorzugten oder eingeschränkten Netzwerk.

Diese Art von Plänen bietet den Mitarbeitern in der Regel gestaffelte Leistungen; zum Beispiel, ein direkter Erstattungsplan kann bis zu einem bestimmten Betrag 100 % der zahnärztlichen Kosten übernehmen, und zahlen Sie dann geringere Prozentsätze für Beträge, die über diesem Schwellenwert liegen. Typische Schwellenbeträge werden auf 500 bis 1000 US-Dollar pro Jahr festgelegt. Jedoch, diese Beträge liegen ganz im Ermessen des Arbeitgebers. Eigentlich, die American Dental Association (ADA) unterstützt nachdrücklich direkte Erstattungsprogramme, und hat erklärt, dass sie für viele kleine und mittlere Unternehmen die bevorzugte Wahl der Zahnversicherung sein sollten.

Wie Sie sehen, stehen Ihnen mehrere Optionen zur Verfügung, mit denen Sie eine zahnärztliche Versorgung anbieten können. oder Rabatte auf zahnärztliche Leistungen, an Ihre Mitarbeiter. Keine einzelne Option ist für alle Arbeitgeber die beste; deshalb, Sie sollten alle verfügbaren Optionen recherchieren, und wählen Sie diejenige aus, die für Ihr kleines Unternehmen am besten geeignet ist.