Verizon erhöht seinen Mindestlohn für viele Arbeitnehmer auf 20 US-Dollar
Verizon erhöht die Bezahlung für viele von seine Mitarbeiter.
Schlüsselpunkte
- Viele Unternehmen bieten höhere Löhne und andere Anreize, um ihre Mitarbeiter zu halten und neue Mitarbeiter anzuziehen.
- Ausgewählte Rollen bei Verizon haben jetzt einen Mindeststundenlohn von 20 $.
Der große Rücktritt lässt die Arbeiter von einer giftigen Kultur, niedrigen Löhnen und unattraktiven Sozialleistungen adieu winken. Stattdessen suchen die Menschen nach lohnenderen Jobs. Das führt dazu, dass einige Unternehmen Schwierigkeiten haben, Mitarbeiter zu halten oder neue anzuziehen.
Ihre Gehaltsstruktur und Leistungsangebote könnten etwas damit zu tun haben. Eine kürzlich durchgeführte FlexJobs-Umfrage ergab, dass niedrige Gehälter einer der Hauptgründe dafür sind, dass Mitarbeiter ihre Stelle kündigen. Da die Inflation die Preise des täglichen Lebens in die Höhe treibt, ist es nicht verwunderlich, dass Mitarbeiter wählerischer werden und nach erfüllenderen und besser bezahlten Aufgaben suchen.
Während immer mehr Arbeitnehmer auf höhere Löhne und bessere Sozialleistungen drängen, erhöhen einige Unternehmen die Löhne. Verizon kündigte kürzlich an, den Mindestlohn für viele Arbeitnehmer auf 20 US-Dollar anzuheben. Dies gilt sowohl für aktuelle Mitarbeiter als auch für Neueinstellungen. Hier ist ein Blick auf die Details.
Viele aktuelle und neue Mitarbeiter werden jetzt 20 $ pro Stunde verdienen
Während nicht alle Verizon-Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung erleben werden, werden es viele tun. Für Positionen im Kundendienst, Einzelhandel und Innendienst gilt jetzt ein Stundenlohn von mindestens 20 $.
Bestehende Mitarbeiter in diesen Rollen, die weniger als 20 $ pro Stunde verdienen, werden automatisch auf den neuen Tarif angehoben. Die Gehaltserhöhung wird wahrscheinlich vielen Menschen helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
Verizon wird zusätzliche Anreize anbieten
Das Unternehmen wird in ausgewählten Märkten auch Anmeldeprämien für Positionen als Einzelhandelsspezialist und stellvertretender Manager anbieten. Außerdem werden Prämienunterschiede für stellvertretende Manager, die an Feiertagen oder Sonntagen arbeiten, und für zweisprachige stellvertretende Manager hinzugefügt.
Die Telekommunikationsmarke hofft, dass diese Verbesserungen dazu beitragen werden, großartige Mitarbeiter zu halten und anzuziehen.
So machen Sie eine Gehaltserhöhung für Ihre persönlichen Finanzziele nutzbar
Wenn Ihnen eine Gehaltserhöhung bevorsteht oder Sie eine neue Stelle mit besserer Bezahlung antreten, möchten Sie sicherstellen, dass Sie von Ihrer Einkommenssteigerung profitieren. Wenn Sie strategisch vorgehen, können Sie Ihre zusätzlichen Einnahmen maximieren.
- Lassen Sie sich nicht dazu verleiten, große Veränderungen im Lebensstil vorzunehmen. Je nachdem, wie viel Auftrieb Sie sehen, könnten Sie versucht sein, Änderungen am Lebensstil vorzunehmen, um Ihr Leben zu verbessern. Sie verdienen es, sich selbst etwas Gutes zu tun und schöne Dinge zu haben, aber stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebensstil nicht so sehr ändern, dass Sie Ihr ganzes Geld ausgeben.
- Priorisieren Sie die Schuldentilgung. Wenn Sie hochverzinsliche Schulden haben, ist es jetzt an der Zeit, diese anzugehen. Wenn Sie Schulden weiterhin sitzen lassen, werden sie mehr Zinsen ansammeln. Wenn Sie mehr Geld einnehmen, ist es eine gute Idee, zusätzliche Zahlungen zu leisten, damit Sie Ihre Schulden schneller abbezahlen können.
- Legen Sie einen Teil Ihres Einkommens zum Sparen zur Seite. Wenn du kannst, spare zumindest einen Teil deines Einkommens. Auf diese Weise haben Sie zusätzliches Geld für zukünftige Ausgaben und Notfälle beiseite gelegt. Wenn Sie Schwierigkeiten beim Sparen haben, richten Sie automatische Überweisungen über Ihre Bank ein.
Geben Sie nicht auf, wenn Sie noch nicht das Geld verdienen, das Sie verdienen möchten. Immer mehr Arbeitgeber nehmen positive Veränderungen vor, um die Bezahlung, Sozialleistungen und das Arbeitsumfeld für ihre Arbeitnehmer zu verbessern. Auch wenn es einige Zeit dauern kann, sich eine neue Stelle zu sichern, gibt es gut bezahlte Stellenangebote.
Wenn Sie nach Ratschlägen suchen, wie Sie Ihre finanzielle Situation verbessern können, sehen Sie sich diese Quellen für persönliche Finanzen an.
Persönliche Finanzen
- Absenken vs. Anhebung des Mindestlohns
- Bezahlt der Arbeitnehmer Comp für entgangenen Lohn?
- 4 Dinge, für die Sie Ihr erwachsenes Kind bezahlen lassen sollten
- Ist es endlich an der Zeit, dass Blockchain iGaming seinen Stempel aufdrückt?
- Möchten Sie eine Gehaltserhöhung für 2022? Machen Sie jetzt diese 3 Bewegungen
- 40 % der älteren Arbeitnehmer denken über einen Jobwechsel nach. Hier sind einige Tipps für einen reibungslosen Übergang
- Diese 20 US-Bundesstaaten zahlen einen Mindestlohn von 10 USD oder mehr
- Für immer aus der Ferne arbeiten? 3 Schritte, die sich auszahlen könnten
- So bitten Sie um eine Gehaltserhöhung im Jahr 2021
-
Verizon-Kunden werden bald mehr für ihren drahtlosen Dienst bezahlen
Ihre Verizon Wireless-Rechnung vom Juni enthält möglicherweise a insgesamt höher. Finden Sie heraus, warum. Schlüsselpunkte Kunden von Verizon Wireless werden bald höhere Gebühren auf ihrer Rechnun...
-
Ist es sinnvoll, die Kinderbetreuung zu bezahlen, damit man arbeiten kann?
Angesichts der heutigen Kinderbetreuungskosten lohnt es sich finanziell nicht immer, einen Job zu behalten.Bildquelle:Getty Images. Als mein Sohn geboren wurde, schien es wie ein Kinderspiel, für die...