Die US-Wirtschaft hat im Januar 467.000 Arbeitsplätze geschaffen. Hier ist, wie man rausgeht und einen bekommt

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Schlüsselpunkte

• Das Beschäftigungswachstum übertraf im Januar mit 467.000 neu geschaffenen Stellen die Erwartungen der Ökonomen.
• Es zahlt sich aus, vom boomenden Arbeitsmarkt zu profitieren, solange es noch geht.

Es ist kein Geheimnis, dass die Omicron-Welle im Januar auf nationaler Ebene explodierte. Aus diesem Grund erwarteten Ökonomen einen enttäuschenden Januar-Jobbericht des Bureau of Labor Statistics (BLS).

Aber das ist nicht passiert. Stattdessen berichtete die BLS, dass die US-Wirtschaft im vergangenen Monat 467.000 neue Arbeitsplätze geschaffen hat, was die von Experten geforderten 150.000 Arbeitsplätze weit überstieg.

Im Januar hat das Gastgewerbe mehr als 100.000 Arbeitsplätze geschaffen, obwohl diese Branche, um fair zu sein, auch eine Menge Stellen abgebaut hat, als die Pandemie zum ersten Mal ausbrach. Auch Logistikunternehmen und Einzelhändler haben viele Arbeitsplätze geschaffen.

Was am Stellenbericht des letzten Monats ebenfalls überraschend war, ist, dass es üblich ist, dass die Beschäftigungszahlen nach der Ferienzeit zurückgehen. Aber das ist nicht passiert. Und jetzt hat die US-Wirtschaft Millionen von Jobs zu vergeben.

Sie könnten aus verschiedenen Gründen an einem neuen Job interessiert sein, sei es, um einer interessanteren Arbeit nachzugehen, eine Chance auf eine Beförderung zu haben oder Ihren Gehaltsscheck aufzubessern. Hier sind einige Strategien, die Ihnen zum Erfolg verhelfen könnten.

1. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist

Einstellungsmanager verbringen in der Regel nicht viel Zeit mit der Überprüfung von Lebensläufen. Häufig prüfen sie einen Lebenslauf kurz und lehnen ihn dann entweder ab oder speichern ihn zur weiteren Überprüfung.

In jedem Fall ist es wichtig, dass jedes Wort in Ihrem Lebenslauf zählt, also durchkämmen Sie dieses Dokument und stellen Sie sicher, dass es auf dem neuesten Stand ist. Wenn Sie das College 10 Jahre hinter sich haben, sollte der Job im Buchladen, den Sie während Ihres Juniorjahres hatten, wirklich keinen Platz mehr in Ihrem Lebenslauf haben.

2. Sprechen Sie mit den richtigen Leuten

Wenn es darum geht, einen Job zu finden, kann das Wissen um die richtigen Leute einen Fuß in die Tür bekommen. Deshalb ist es wichtig, sich zu vernetzen.

Kontaktieren Sie Freunde, Familienmitglieder, alte Kollegen und alle anderen, von denen Sie glauben, dass sie Sie mit offenen Stellen oder Möglichkeiten in Verbindung bringen könnten. Und scheuen Sie sich nicht davor, Websites wie LinkedIn zu nutzen, um Ihr berufliches Netzwerk aufzubauen. Wenn es ein Unternehmen gibt, bei dem Sie arbeiten möchten, und Sie auf das Profil einer Person stoßen, die dort beschäftigt ist, senden Sie eine Nachricht mit einer Vorstellung und bitten Sie diese Person, sich zu verbinden. Sie sagen vielleicht nicht ja, aber einen Versuch ist es wert.

3. Wissen, was Sie wollen

Möglicherweise suchen Sie nach einem neuen Job, nur um einem aktuellen Job zu entkommen, der nicht passt. Aber wenn Sie den Ansatz wählen, den jeder alte Job tun wird, könnten Sie von Ihrer nächsten Position enttäuscht sein, und Sie könnten auch Schwierigkeiten haben, Ihre Suche einzugrenzen.

Verbringen Sie stattdessen Zeit damit, darüber nachzudenken, was Sie wirklich wollen. Versuchen Sie auch, Ihre Gehaltsvorstellungen festzulegen. Möglicherweise haben Sie eine bestimmte Zahl im Sinn – eine, mit der Sie Ihre Rechnungen bequem decken und verschiedene Ziele erreichen können, z. B. Bausparen. Sie sollten diese Zahl im Hinterkopf behalten, wenn Sie mit potenziellen Arbeitgebern verhandeln.

Der US-Arbeitsmarkt ist immer noch heiß, trotz eines erwarteten Rückgangs, der nicht eingetreten ist. Wenn Sie mit Ihrem aktuellen Job unzufrieden sind, lohnt es sich, den Arbeitsmarkt zu nutzen – bevor sich die Lage abkühlt und die Möglichkeiten weniger werden.