8 von 10 Amerikanern unterstützen die Verwendung von Bundesgeldern für die berufliche Umschulung

Die meisten Leute denken, dass die Bundesregierung unterstützen sollte individuelles Karrierewachstum laut einer neuen Studie.

Die Coronavirus-Pandemie hat viele Menschen veranlasst, ihre Karrierepläne zu überdenken. Und das kann besonders für Arbeitnehmer gelten, die in Sackgassenjobs stecken.

In einer Rolle mit eingeschränkter Aufstiegsmobilität gefangen zu sein, ist nicht nur schlecht für die individuelle Moral. Auch Arbeitnehmer können dadurch finanziell benachteiligt werden. Menschen, denen keine Gelegenheit gegeben wird, die Leiter zu erklimmen, haben es in der Regel schwer, ihr Einkommen zu steigern. Das bedeutet, dass sie Schwierigkeiten haben könnten, Ersparnisse aufzubauen oder andere wichtige finanzielle Ziele zu erreichen.

Inzwischen ist es nicht ungewöhnlich, dass Hochschulabsolventen nach Abschluss ihres Studiums einen alten Job annehmen, nur um festzustellen, dass er nicht passt. Viele Menschen in dieser Situation bleiben jedoch oft jahrelang in ungünstigen Arbeitssituationen stecken, weil ihnen das Wissen und die Fähigkeiten fehlen, um in eine andere Branche zu wechseln.

Tatsächlich bedeutet ein Berufswechsel oft, dass man Zeit investieren muss, um neue Fähigkeiten zu erlernen. Und es bedeutet auch, die Kosten dafür tragen zu müssen. Das können sich viele Menschen nicht leisten – besonders in einer Zeit wie dieser, in der so viele Haushalte noch dabei sind, sich von den finanziellen Auswirkungen der Pandemie zu erholen.

Also, was ist die Lösung? Es könnte darauf hinauslaufen, dass die Regierung berufliche Veränderungen für diejenigen finanziert, die sie verfolgen möchten.

Könnte die Regierung beginnen, für berufliche Umschulung zu bezahlen?

Im Moment gibt es verschiedene Regierungsprogramme, die darauf ausgerichtet sind, Menschen dabei zu helfen, einen Hochschulabschluss zu erlangen. Aber was wäre, wenn solche Programme auch für etablierte Mitarbeiter existieren könnten, die neue Fähigkeiten erlernen müssen, um sich beruflich zu verbessern?

Wenn die Regierung Stipendien anbieten würde, damit Arbeitnehmer sich weiterbilden können, könnte dies vielen Menschen helfen, bessere Karrieren mit höheren Gehältern zu verfolgen. Und das könnte wiederum dazu beitragen, die Wirtschaft insgesamt anzukurbeln.

Gut 77 % der heutigen Arbeitnehmer unterstützen die Idee, Bundesmittel für kurzfristige Berufsausbildungsprogramme zu verwenden, laut Prudentials neuestem Pulse of the American Worker Bericht. Und während sich die Regierung derzeit möglicherweise darauf konzentriert, kurzfristige Notfälle wie Zwangsräumungen oder hohe Arbeitslosenzahlen zu bewältigen, kann der Gesetzgeber, sobald sich die Dinge in dieser Hinsicht verbessern, möglicherweise anfangen, über Möglichkeiten nachzudenken, Arbeitnehmern – insbesondere Arbeitnehmern mit niedrigem Einkommen – zu helfen. Machen Sie sich auf den Weg zu einer finanziell lohnenderen Karriere.

Natürlich gibt es einige Fähigkeiten, die wirklich nur durch Zeit in einer bestimmten Branche erlernt werden können. Aber einige Menschen treten in den Arbeitsmarkt ein, wenn ihnen grundlegende Fähigkeiten wie Computerkenntnisse fehlen, die ihre Fähigkeit, einen angemessenen Lohn zu verdienen, stark einschränken. Wenn die Regierung diese Art von Bildung finanzieren oder Zuschüsse dafür bereitstellen würde, könnten viele Menschen von Jobs mit Mindestlohn zu Jobs wechseln, die viel mehr bezahlen. Und das könnte einigen Familien auch dabei helfen, von staatlicher Unterstützung wegzukommen.

Es gibt viel zu gewinnen, wenn man Arbeitnehmer dazu befähigt, ihre Karriere voranzutreiben. Man darf gespannt sein, ob in den kommenden Jahren mehr Bundesmittel dafür bereitgestellt werden.