Die großen Gewinner auf dem Arbeitsmarkt tun diese 4 Dinge

Möchten Sie heute einen Job bekommen? Diese Züge könnten Ihr Ticket sein.

Es ist ein seltsamer Arbeitsmarkt da draußen. Einerseits gibt es viele Jobs. Andererseits gibt es nicht unbedingt in allen Bereichen freie Stellen, und einige Stellensuchende sind zunehmend frustriert.

In einer kürzlich durchgeführten FlexJobs-Umfrage gaben die Arbeitssuchenden von heute an, dass sie verschiedene Schritte unternehmen, um ein Angebot zu erhalten. Hier sind einige der Dinge, die Sie tun können, wenn Sie ein Gewinner auf dem Arbeitsmarkt sein möchten.

1. Seien Sie offen für alle Arten von Arbeitsvereinbarungen

Arbeitsplätze sehen heutzutage anders aus. Einige sind völlig abgelegen. Andere sind hybrid, bei denen die Mitarbeiter einen Teil der Zeit aus der Ferne und den Rest in einem Büro arbeiten. In der obigen Umfrage gaben 42 % der Befragten an, dass sie für jede Art von Vereinbarung offen sind – Vollzeit im Büro, Vollzeit zu Hause oder eine Mischung aus beidem. Wenn Sie bereit sind, genauso flexibel zu sein, stehen Ihnen möglicherweise weitere Möglichkeiten offen.

2. Schauen Sie über Ihr aktuelles Feld hinaus

Es ist sinnvoll, Ihre Jobsuche mit der Suche nach Arbeit in Ihrem aktuellen Bereich zu beginnen. Aber wenn Sie dort nicht viel Glück haben, könnte es sich lohnen, Ihren Horizont zu erweitern. Tatsächlich erwägen 35 % der Arbeitssuchenden, nach Stellen außerhalb ihres derzeitigen Tätigkeitsbereichs zu suchen, und vielleicht möchten Sie bei Ihrer Stellensuche einen ähnlichen Ansatz verfolgen. Eine berufliche Veränderung könnte die Tür zu einem höheren Gehaltsscheck öffnen. Und selbst wenn es das nicht sofort tut, können Sie Erfahrungen sammeln, die dazu führen.

3. Ziehen Sie eine Rolle in Betracht, für die Sie überqualifiziert sind

Die Bewerbung für eine Stelle, für die Sie überqualifiziert sind, mag in Bezug auf Ihre Karriere wie ein Rückschritt erscheinen. Aber wenn Sie Schwierigkeiten haben, eingestellt zu werden, hat es Vorteile, diesen Weg zu gehen. Erstens ist jeder Gehaltsscheck besser als nichts, und wenn Sie gerade dabei sind, Ihre Ersparnisse aufzubrauchen, müssen Sie möglicherweise ein wenig Karrierewachstum opfern, um finanziell über Wasser zu bleiben. Aber man weiß auch nie, was man in einem neuen Job lernen kann, selbst wenn man das Gefühl hat, dafür zu viel Erfahrung zu haben. Tatsächlich haben heute 56 % der Arbeitssuchenden darüber nachgedacht, sich auf Stellen zu bewerben, für die sie überqualifiziert sind, also wären Sie in dieser Hinsicht nicht allein.

4. Geben Sie sich bei jeder Stelle, für die Sie sich bewerben, Mühe

Es ist eine Sache, Ihren Lebenslauf hochzuladen und Feierabend zu machen, aber es ist eine andere Sache, noch einen Schritt weiter zu gehen, indem Sie für jede Stelle, für die Sie sich bewerben, ein Anschreiben erstellen und danach nachfassen . Gut 66 % der Stellenbewerber geben an, dass sie ihren Bewerbungen immer oder meistens ein Anschreiben beilegen, ihren Lebenslauf auf die jeweilige Stelle zuschneiden, auf die sie sich bewerben, und dann darauf achten, diese Bewerbungen weiterzuverfolgen. Sich diese Mühe zu machen, könnte den Unterschied ausmachen, ob man eingestellt wird oder nicht.

Es ist vielleicht nicht einfach, heute einen Job zu finden, aber es ist möglich. Und auch wenn Ihre Suche zeitaufwändig sein mag, denken Sie daran, dass es sich lohnt, wenn Sie erst einmal erwerbstätig sind und die finanzielle Sicherheit genießen können, die mit einem regelmäßigen Gehaltsscheck einhergeht.