Die Amerikaner wollen arbeiten, nicht die Arbeitslosigkeit kassieren, wie neue Daten zeigen

Gesetzgeber haben argumentiert, dass eine erhöhte Arbeitslosigkeit hinderlich ist Stellensuche, aber neue Daten sagen etwas anderes.

Als Mitte März der amerikanische Rettungsplan in Höhe von 1,9 Billionen US-Dollar unterzeichnet wurde, bewirkte er mehr, als nur 1.400 US-Dollar Anreize für die Bankkonten der Amerikaner zu schaffen. Außerdem wurde das Arbeitslosengeld bis zum Labor Day um 300 US-Dollar pro Woche erhöht. Der Zweck dieses zusätzlichen Geldes bestand darin, Menschen ohne Arbeit zu helfen, sich bei der Arbeitssuche über Wasser zu halten, ihnen aber auch Zeit zu geben, nach geeigneter Arbeit zu suchen – Jobs, die ihre Gesundheit oder Sicherheit nicht gefährden würden.

In der Zwischenzeit haben zu diesem Zeitpunkt 26 Bundesstaaten die Entscheidung getroffen, der erhöhten Arbeitslosigkeit vor ihrem Ablaufdatum Anfang September den Stecker zu ziehen. Der Grund? Der Gesetzgeber behauptet, dass zusätzliche 300 US-Dollar pro Woche zu viele Arbeitslose davon abhalten, auszugehen und einen Job zu finden. Dies gilt insbesondere für Niedrig- und Mindestlohnarbeiter, die bei Arbeitslosigkeit mehr Geld verdienen als bei einem Job.

Aber während das Gefühl zu sein scheint, dass die erhöhte Arbeitslosigkeit zu einem Mangel an Arbeitskräften beiträgt, sagt ein Beamter des Weißen Hauses etwas anderes.

Sind erhöhte Leistungen wirklich einen Arbeitskräftemangel verursachen? Vielleicht nicht

Heather Boushey, Mitglied des Council of Economic Advisers des Weißen Hauses, sagte kürzlich Yahoo Finance dass die erhöhte Arbeitslosigkeit die Menschen nicht so vom Arbeitsmarkt fernhält, wie es der Gesetzgeber behauptet. Boushey wurde mit den Worten zitiert:„Bisher haben wir keine eindeutigen Beweise dafür gesehen, dass dies einen signifikanten Effekt hat, Menschen aus dem Erwerbsleben zu ziehen. Die Leute wissen, dass es nur vorübergehend ist.“

Während die US-Arbeitslosenquote jetzt deutlich niedriger ist als zu Beginn der Pandemie, hat die Wirtschaft insgesamt immer noch 7,6 Millionen Arbeitsplätze verloren, verglichen mit der Zahl vor der Krise begann. Und das ist ein wichtiger Grund, warum heute noch so viele Menschen Arbeitslosengeld beziehen.

Darüber hinaus fanden Forscher der Yale University zu Beginn der Pandemie, als arbeitslose Arbeitnehmer Anspruch auf eine wöchentliche Erhöhung ihres Arbeitslosengeldes in Höhe von 600 US-Dollar hatten, heraus, dass die Amerikaner weiterhin nach Arbeit suchten, sogar mit dieser Schub. Und das zu einer Zeit, als viele Leute viel mehr verdienten bei Arbeitslosigkeit, als sie in einem Job verdienen könnten.

Während einige Gesetzgeber darauf bestehen könnten, dass der anhaltende Anstieg der Arbeitslosigkeit um 300 $ pro Woche zu Arbeitskräftemangel führt, ist die Realität, dass viele Arbeitslose immer noch keinen Zugang zu Tageskinderbetreuung haben und nicht t bis zum Beginn des Schuljahres 2021-2022.

In der Zwischenzeit können andere Menschen gesundheitliche Probleme haben, die sie davon abhalten, eine Arbeit in einem öffentlichen Umfeld anzunehmen. Diejenigen, die beispielsweise noch keinen Coronavirus-Impfstoff erhalten konnten, fühlen sich möglicherweise nicht sicher, wenn sie in einem Supermarkt oder Lagerhaus arbeiten, nachdem die Maskenpflicht weitgehend aufgehoben wurde.

Eine zusätzliche Arbeitslosigkeit von 300 Dollar pro Woche hilft zwar vielen Arbeitslosen, mit ihren Rechnungen Schritt zu halten, hält sie aber nicht unbedingt davon ab, Arbeit zu suchen. Der eigentliche Test wird jedoch Anfang September sein, wenn diese zusätzliche Hilfe auf nationaler Ebene ausläuft.

Wenn das Volumen der Jobsuche zu diesem Zeitpunkt enorm ansteigt, könnte dies darauf hindeuten, dass erhöhte Sozialleistungen tatsächlich eine Rolle dabei gespielt haben, Menschen vom Erwerbsleben fernzuhalten (obwohl die gleichzeitige Wiedereröffnung von Schulen dies könnte diese Daten verzerren). Aber im Moment gibt es Grund zu der Annahme, dass erhöhte Sozialleistungen nicht allein für den Arbeitskräftemangel verantwortlich sind.