45 % der Amerikaner wollen einen neuen Job. Hier sind 4 Tipps, um einen zu bekommen

Auf der Suche nach einem Sprung an der Jobfront ? So werden Sie bei Ihrer Suche erfolgreich.

Schlüsselpunkte

• Jüngste Daten zeigen, dass viele US-Arbeiter gerne einen neuen Job hätten.
• Es ist wichtig, dass Sie Ihre Suche strategisch angehen, damit Sie am Ende eine großartige neue Rolle übernehmen.

An dieser Stelle haben Sie wahrscheinlich schon mindestens ein- oder zweimal den Begriff „große Resignation“ gehört. Es bezieht sich auf die Rekordzahl von Menschen, die angesichts des heutigen heißen Arbeitsmarkts nach neuen Beschäftigungsmöglichkeiten suchen.

Jüngste Daten von Employ bestätigen, dass dieser Trend immer noch äußerst aktiv ist. Gut 45 % der Arbeitnehmer geben an, aktiv nach einer neuen Stelle zu suchen oder dies innerhalb des nächsten Jahres zu tun.

Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, ist es wichtig, Ihre Suche strategisch anzugehen. So erhöhen Sie Ihre Chancen, einen neuen Job zu finden, der gut zu Ihnen passt.

1. Finden Sie heraus, ob Sie in Ihrem Bereich bleiben möchten

Viele Menschen nutzen den aktuellen Arbeitsmarkt als Chance für eine berufliche Veränderung. Wenn dich das interessiert, tu es. Aber es kann nicht sein.

In jedem Fall ist es wichtig, herauszufinden, in welchem ​​Bereich Sie arbeiten möchten. Wenn Sie glücklich sind, wo Sie sind, aber einfach eine neue Rolle wollen, ist das eine Sache. Möglicherweise müssen Sie jedoch Ihren Lebenslauf optimieren und daran arbeiten, einige spezifische Fähigkeiten zu verbessern, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wenn Sie von einer Branche in eine andere wechseln möchten.

2. Setzen Sie sich ein bestimmtes Einkommensziel

Es ist nichts Falsches daran, einen neuen Job zu suchen, um Ihr Einkommen zu steigern. Oder vielleicht ist das nur einer von mehreren Vorteilen, die Sie sich im Zuge eines Jobwechsels erhoffen.

Es ist wichtig, sich auf ein bestimmtes Gehalt festzulegen, das Sie verdienen möchten, bevor Sie sich auf die Jobsuche begeben. Das könnte Ihnen helfen, Ihre Auswahl besser einzugrenzen, wenn Sie möglicherweise mehrere Angebote erhalten.

Denken Sie an Ihre Ausgaben und finanziellen Ziele. Sie können entscheiden, dass Sie ein Gehalt von 75.000 USD pro Jahr benötigen, um Ihre Rechnungen bequem zu bezahlen und Ihre Kreditkartenschulden innerhalb eines Jahres zu begleichen. Wenn ja, recherchieren Sie, um sicherzustellen, dass das Gehalt angesichts Ihrer Erfahrung und der Art des Jobs, nach dem Sie suchen, erreichbar ist. Und wenn es ist erreichbar, gehen Sie danach.

3. Entscheiden Sie, wo Sie arbeiten möchten

Heutzutage lassen viele Unternehmen Mitarbeiter ihre Arbeit vollständig aus der Ferne erledigen. Wenn dies eine Option ist, die Sie möchten, zögern Sie nicht, danach zu streben. Machen Sie dies aber auch deutlich, wenn Sie mit Personalchefs und Personalvermittlern interagieren, damit keine Verwirrung entsteht.

4. Netzwerken Sie so viel wie möglich

Die richtigen Leute zu kennen, könnte Ihnen helfen, dieses Jahr einen besseren Job zu bekommen. Es lohnt sich, darauf hinzuweisen, dass Sie suchen, und zu sehen, ob jemand, den Sie kennen, in der Lage ist, Ihnen zu helfen.

Das könnte bedeuten, alte Kollegen, ehemalige College-Klassenkameraden und Leute zu kontaktieren, die Sie vor Jahren auf einer Konferenz getroffen haben, mit denen Sie aber in lockerem Kontakt bleiben konnten. Wenn Sie das Thema Ihrer Jobsuche zufällig mit jemandem ansprechen, der offene Stellen in seinem Unternehmen kennt, könnte dies eine einfache Möglichkeit sein, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Es überrascht nicht, dass 45 % der Arbeitnehmer gerne einen neuen Job hätten. Befolgen Sie diese Tipps, um den Suchprozess von Anfang bis Ende reibungsloser zu gestalten.