Die wöchentliche Zusammenfassung:Investitionen in die Weiterbildung

Willkommen zur wöchentlichen Zusammenfassung von Meratas Memo! Dies ist Ihr wöchentlicher Fix für Neuigkeiten zu Hochschulbildung und alternativer Finanzierung. Hier sind die Geschichten dieser Woche:

2U und Guild Education Partner für Online-Schulungsprogramme für Mitarbeiter

Mitarbeiterfortbildungs- und Umschulungsprogramme sind oft eine der ersten Maßnahmen in einer Zeit, in der Unternehmen Kosten sparen müssen. Jedoch, mit dem Ausbruch der Pandemie und der massiven Verlagerung auf Remote-Arbeit, es ist heute wichtiger denn je, stärker auf die qualifizierung von mitarbeitern zu setzen. Während Guild Education dies schon seit einiger Zeit für viele Blue-Chip-Unternehmen tut, ihre neue Partnerschaft mit 2U könnte die Dinge auf die nächste Stufe heben.

2U macht seine Online-Studiengänge, Trainingslager, und Kurse, die dem Arbeitgebernetzwerk von Guild Education kostenlos zur Verfügung stehen und den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, neue Fähigkeiten und Erfahrungen zu erwerben, die ihnen sonst nicht möglich wären.

Lesen Sie hier die ganze Geschichte über Edsurge.

Fakultätsmeinung zu digitalen Materialien

Mehr denn je im letzten Jahr, Lehrer und pädagogische Fakultäten wandten sich Lernmanagementsystemen und anderen digitalen Lehrmaterialien gegenüber herkömmlichen gedruckten Materialien zu. Die Ergebnisse dieser Änderungen waren sicherlich gemischt.

65 Prozent der Teilnehmer an dieser Umfrage von Faculty Watch gaben an, dass sich diese Änderung negativ auf die Bildungserfahrung von ihnen und ihren Studenten auswirkt. Jedoch, nur ein Viertel dieser Fakultätsmitglieder sagte, dass sie zu gedruckten Materialien zurückkehren würden.

Lesen Sie hier die ganze Geschichte zu Inside Higher Ed.

Codecademy sammelt neue Mittel in Höhe von 40 Millionen US-Dollar ein

Der Bildungs- und der Edtech-Sektor haben in letzter Zeit enorme Kapitalzuflüsse von Investoren erlebt. Die Vorteile von Online-Bootcamps sind uns hier bei Meratas nicht fremd. Investoren scheinen auf der gleichen Seite wie Codecademy zu sein, einer der frühen Spieler im Bereich des Coding Bootcamps, haben 40 Millionen US-Dollar an Series-D-Finanzierungen aufgebracht.

Diese Investition kommt sowohl einzelnen Studenten als auch ihren im letzten Jahr eingeführten Unternehmensangeboten zugute, die Unternehmen dabei unterstützen sollen, ihre Mitarbeiter weiterzubilden. Bereitstellung zusätzlicher Programmierzertifikate.

Lesen Sie hier die ganze Geschichte über Edsurge.