ADAPT Framework:Zum Umgang mit technologischen Veränderungen

In der Technik, Leute sprechen oft über das Mooresche Gesetz, wenn sie das Innovationstempo betonen wollen.

Das Gesetz stammt von Gordon Moore, Mitbegründer des Technologiegiganten Intel, die beobachtet haben, dass die Chips in unseren Computern alle zwei Jahre ihre Rechenleistung verdoppeln.

Dieses kumulierte jährliche Wachstum der Rechenleistung ist die wichtigste Triebfeder des technologischen Wandels und des Wirtschaftswachstums. Um dies in die richtige Perspektive zu rücken, Wenn Sie heute einen Computer kaufen, Es ist wahrscheinlich 32-mal schneller als ein Computer, den Sie 2010 kaufen konnten.

Keine andere Branche oder Technologie entwickelt sich so schnell. Hier werden Äpfel mit Orangen verglichen, aber ein 2010er Benzinauto ist vielleicht ein paar Prozentpunkte energieeffizienter als ein durchschnittliches Auto, das Sie heute kaufen können.

Anpassen oder sterben:Den technologischen Wandel verstehen

Durch meine Erfahrung, die Mehrheit der Fachleute unterschätzt immer noch die Macht des technologischen Wandels. Denken Sie nur an die Dinge, die Sie jetzt tun können, im Vergleich zu vor ein paar Jahren.

Wir wissen zwar gut, wie schnell unser neues Smartphone ist, Wir sind uns ihrer Auswirkungen auf unsere Karriere oft nicht bewusst. Jedes Mal, wenn ich über irgendeine neue Technologie lese, Ich denke sofort, „Wie kann diese Technologie meine Arbeit ersetzen?“

Manche Leute glauben, dass Künstliche Intelligenz in diesem Jahrhundert viele Jobs ersetzen wird. Manche sagen, es ist in 10 Jahren, andere sagen, es ist in 50, aber alle sind sich einig:KI wird passieren. Und es kommt für uns alle.

Es gibt sogar KI, die bereits Artikel schreibt. Das hätte man wahrscheinlich schreiben können. Niemand steht über der Technologie. Es kann vorkommen, dass Computer und Apps unsere Arbeit unbedeutend machen.

Das alles klingt beängstigend, aber es ist nicht. Wir werden wahrscheinlich keine Terminator-ähnliche Zukunft bekommen, in der Roboter Menschen kontrollieren. Es ist wahrscheinlicher, dass unser Leben besser wird, Vorausgesetzt, wir wissen, wie man Technologie effektiv einsetzt.

Ich hoffe aufrichtig, dass wir gemeinsam weniger arbeiten können, und genieße unsere Zeit mehr. Wir könnten mehr Zeit für kreative und kulturelle Aktivitäten haben. Na sicher, das ist momentan alles utopie. Aber der technologische Fortschritt ist so sicher wie Tod und Steuern.

Um unsere Chancen zu erhöhen, in Zukunft relevant zu bleiben, wir müssen uns schneller an technologische Veränderungen anpassen. Ich habe einen Rahmen geschaffen, um Ihre Anpassungsfähigkeit zu verbessern.

Das ADAPT-Framework

Die Anpassung an sich ändernde Umgebungen beginnt mit der Anpassung Ihrer Denkweise, So siehst du die Welt. Und da Ihr Handeln auf Ihrer Denkweise basiert, Ihre Denkweise zu ändern ist eine Voraussetzung dafür, Ihre Handlungen zu ändern.

Carol Dweck, Psychologieprofessor in Stanford, machte bekanntlich den Unterschied zwischen einem Wachstum und einer festen Denkweise. Hier sind die Definitionen.

1. Feste Haltung: Der Glaube an die Grundfähigkeiten, Intelligenz, Talente, sind feste Eigenschaften. Es gibt nichts, was man tun kann, um diese Eigenschaften zu ändern.
2. Wachstumsmentalität: Der Glaube, dass die eigenen Fähigkeiten durch Anstrengung entwickelt werden können, gute Lehre, und Beharrlichkeit.

Das von mir erstellte ADAPT-Framework funktioniert nur, wenn Sie eine wachstumsorientierte Denkweise annehmen. Es ist das Verständnis, dass du kann sich anpassen. Das ADAPT-Framework zeigt es Ihnen wie anpassen. Es steht für Folgendes.

1. Akzeptieren dass neue Technologien die Art und Weise verändern, wie Sie in der Welt arbeiten und agieren.
2. Abbruch deine alten Methoden, Ideen, und Taktik.
3. Erwerben neue Fähigkeiten, die Ihnen helfen, in Zukunft einen Mehrwert zu schaffen.
4. Fortschritt täglich und höre nicht auf zu lernen.
5. Spur die Umgebung für neue Veränderungen.

Im Rest dieses Artikels Ich werde jeden Schritt des ADAPT-Frameworks erklären.

Schritt 1:Akzeptieren

Wir gehen davon aus, dass Bildung wie eine Reise mit einem Ziel ist. Wenn wir unseren Abschluss machen und unser Diplom erhalten, Wir sind fertig. Für manche Leute, sie sind fertig, wenn sie die High School verlassen, andere sind fertig, wenn sie die Schule verlassen. Es spielt keine Rolle, wie weit der Bildungsweg ist, die Mehrheit denkt, es hat ein Ende.

Das ist falsch. Wir müssen akzeptieren, dass wir mit dem Lernen nie fertig sind. Solange wir in der Wirtschaft tätig sind, wir sind in der schule. Schritt 1 besteht darin, zu akzeptieren, dass Sie mit dem Lernen nie fertig sind, weil die Welt nicht statisch ist.

Was Sie vor einigen Jahren gelernt haben, ist nicht mehr relevant. Zu oft, Ich sehe Leute, die sich auf das verlassen, was sie vor einem Jahrzehnt in der Schule gelernt haben. Ich habe Betriebswirtschaftslehre studiert und bis vor kurzem glaubten Wirtschaftsstudenten, dass ein Unternehmen nicht gleichzeitig Low-Cost-Anbieter und Differenzierungsmerkmal sein kann.

Aber dann, Technologie machte es Unternehmen leichter, viel Wert zu einem niedrigeren Preis anzubieten. Also jetzt, dieser alte Glaube muss aus dem Fenster gehen, Rechts? Davon gehen wir aus. In Wirklichkeit, Es gibt Millionen ehemaliger Business School-Studenten, die die Welt immer noch durch ihre alte Linse betrachten.

Akzeptieren Sie, dass ein Großteil Ihres Wissens heute nicht mehr nützlich ist. Ohne zu akzeptieren, dass die Welt jeden Tag anders ist, wir können uns nie anpassen. Und heute, Es ist keine verrückte Annahme, dass sich die Welt tatsächlich täglich ändert. Ständig entstehen neue Unternehmen und Branchen. Was hättest du lieber? Dass du ein bisschen bist voaus der Herde, oder dass du der Herde folgst?

Schritt 2:Abbruch

Seien Sie bereit, Ihre alten Überzeugungen zu verwerfen, wenn sie nicht mehr relevant sind. Zu oft, Wir klammern uns an alte Ideen, die uns in der Vergangenheit gedient haben. Um das Geschäftsbeispiel fortzusetzen, eine Führungskraft könnte die alten Ideen der Wettbewerbsstrategie verwendet haben, um viel Gewinn zu machen.

Ergebnisse in der Vergangenheit garantieren keine Ergebnisse in der Zukunft.

Um sich der Gegenwart und Zukunft anzupassen, wir müssen immer bestimmte Glaubenssätze aufgeben, Ideen, Prozesse, Strategien, Taktik, usw. Etwas Altes muss aufhören und Platz machen für etwas Neues.

Seit 2015 veröffentliche ich Bücher und Artikel. Seitdem Ich habe viele Taktiken eingestellt. Für eine Weile, Es war gängige Praxis, meine Artikel an Online-Publisher wie Business Insider, HuffPo, Die Muse, und so weiter. Irgendwann, die Verlage änderten ihre Strategie und es diente nicht mehr beiden Parteien. Somit, Ich habe die Strategie abgebrochen.

Ein weiteres Beispiel ist die Veröffentlichung von Büchern. Während das traditionelle Verlagswesen immer noch die meiste Anerkennung erhält, es ist für Autoren nicht unbedingt rentabler. Ich hatte ursprünglich geplant, den traditionellen Weg zu gehen, Aber ich habe diese Strategie aufgegeben und mich stattdessen für die Selbstveröffentlichung hochwertiger Bücher entschieden. Ich könnte diese Strategie in Zukunft wieder ändern.

Anpassen, wir müssen bestimmte Methoden einstellen, die andere anwenden. Nur weil die Mehrheit etwas tut, es macht es nicht richtig.

Schritt 3:Erwerben

Sobald Sie eine alte Strategie abbrechen, Sie müssen sich neue Fähigkeiten aneignen, um eine neue Strategie zu entwickeln. Sie können nicht hoffen, mit Ihren vorhandenen Fähigkeiten ein anderes Ergebnis zu erzielen. Das ist, als würde man ein anderes Gericht mit den gleichen Zutaten erwarten.

Und doch, die meisten Menschen entwickeln mit ihren vorhandenen Ideen und Fähigkeiten immer wieder neue Strategien. Wie können Sie ein anderes Ergebnis erwarten, wenn Sie dieselbe Eingabe wie zuvor verwenden? Sie müssen sich also neue Fähigkeiten aneignen, Information, Wissen, usw. Ich habe eine Liste mit guten Fähigkeiten für das 21. Jahrhundert.

Aber um anpassungsfähig zu sein, du musst darüber hinaus gehen. Das Wichtigste ist, dass Sie sich Ihre Branche anschauen, Tore, und Anforderungen. Als ich anfing, selbst zu veröffentlichen, Ich erwarb neue Fähigkeiten wie Grafikdesign, Lektorat, Innenarchitektur für Bücher, usw. Diese Fähigkeiten waren für meine Ziele sehr relevant.

Es gibt ein Missverständnis über die Anpassung an die Technologie. Die meisten Leute denken, dass Sie das Programmieren lernen müssen. Das ist nicht wahr. Sie benötigen nur ein grundlegendes Verständnis der Codierung, damit Sie von der Technologie nicht das Unmögliche erwarten.

Beispielsweise, in meinem Familienunternehmen, Vartex, Wir erstellen Betriebssysteme für professionelle Waschmaschinen und Trockner. Ich weiß nicht, wie man den Code für diese Betriebssysteme schreibt. Ich weiß nur, wie die Codierung funktioniert. Ich weiß, dass wir die Daten einer Waschmaschine nicht auf magische Weise in die Cloud hochladen können. Wir müssen die Daten in einer Datenbank speichern, Mach es logisch, ein Frontend erstellen, die Daten auslesen, und stellen es unseren Kunden visuell dar.

Codieren ist eine sequentielle Aktivität. Sie können nicht von Punkt A nach D springen, ohne an B und C zu denken. Wenn das keinen Sinn macht, Ich würde anfangen, mehr darüber zu lernen, wie Codierung weltweit funktioniert. Das wird jedem Menschen nützen. Codieren ist einfach logisches Denken. Es löst Probleme. Gute Programmierer lösen Probleme ohne Umwege.

Bei Schritt 3 geht es nicht nur um das Codieren. Es geht darum, bereit zu sein, sich neue Fähigkeiten anzueignen, die heute einen Mehrwert bieten, und möglicherweise in der Zukunft. Welche Fähigkeiten sollten Sie erwerben? Das entscheiden Sie.

Schritt 4:Fortschritt

Es reicht nicht aus, nur eine Fähigkeit zu erwerben. Sie müssen auch mit den Fähigkeiten, die Sie haben, Fortschritte machen. Beispielsweise, Ich arbeite ständig an meinen Schreibfähigkeiten. Ich lerne Texterstellung, Belletristik schreiben, Drehbuchschreiben, und so weiter. Ich möchte alle Disziplinen kennenlernen, nicht weil ich andere Karrieren einschlagen möchte, sondern weil ich nach Dingen suche, die ich von anderen Disziplinen lernen kann.

Wenn Sie nicht mehr über die Fähigkeiten lernen, die für Ihre Karriere wichtig sind, du bist nicht anpassungsfähig. Dies wird oft übersehen. Unsere Tage sind mit geschäftiger Arbeit gefüllt und wir legen nicht genug Wert auf das Lernen.

Sicher, es ist großartig, das ADAPT-Framework zu verwenden, um neue Fähigkeiten zu erwerben, aber man darf ihre vorhandenen Fähigkeiten nie vergessen. Um sicherzustellen, dass Sie Fortschritte machen, Machen Sie sich die wichtigsten Fähigkeiten in Ihrer Karriere klar. Wenn Sie im Vertrieb oder Marketing tätig sind, Ihre Schlüsselkompetenz ist wahrscheinlich Überzeugungskraft. Wenn Sie eine Führungsrolle übernehmen, Ihre Schlüsselkompetenzen beziehen sich wahrscheinlich auf das Verständnis der menschlichen Psychologie.

Eine Fertigkeit bezieht sich nicht nur immer auf eine bestimmte Tätigkeit. Sicher, Schreiben, Entwerfen, Codierung, Verkauf, Verwaltung, sind alles Fähigkeiten. Aber so ist die Psychologie, emotionale Intelligenz, Philosophie, Hören, und so weiter.

Eine Fertigkeit ist lediglich etwas, das Sie gut können – und es kann alles sein. Damit es weiterhin gut geht, man muss machen Fortschritt .

Schritt 5:Track

Während Sie Fortschritte machen, Sie müssen auch Veränderungen in der Umgebung verfolgen. Sie können nicht erwarten, dass Sie einmal im Jahr eine Änderung vornehmen und denken, das war's. Man muss immer nach neuen Kräften Ausschau halten, die die Welt verändern könnten.

Und diese Kräfte kommen normalerweise aus heiterem Himmel. Während viele Menschen jahrelang eine globale Pandemie vorhersagten, im Jahr 2020, die COVID-19-Pandemie kam für die meisten von uns aus heiterem Himmel. Was sind die Auswirkungen? Es gibt keine feste Antwort. Es hängt davon ab, wann Sie diese Frage stellen.

Deshalb müssen wir unsere Umgebung verfolgen, Industrie, und die Weltwirtschaft. Ich tue dies, indem ich die Wirtschaftsdaten im Auge behalte, Umfragen, und Verhalten sehe ich von meinen Lesern, Studenten, und Kunden.

Verlassen Sie sich nicht zu sehr auf die Nachrichten. Verwenden Sie Ihr eigenes Urteilsvermögen und beobachten Sie die Menschen um Sie herum. Wie Menschen arbeiten, Live, und benehmen. Das ist ein wichtigerer Indikator.

Es ist wichtig, viel zu lesen und verschiedene Branchen zu betrachten. Vermeide es, in deiner kleinen Blase stecken zu bleiben. Manchmal, Ihre Branche ist die letzte, die sich ändert, manchmal ist es das erste. Wenn Sie sich ansehen, was andere Unternehmen und Organisationen tun, Sie können vorhersagen, was in Ihrem Unternehmen passieren wird.

Beispielsweise, der CEO von Booking.com, die größte Plattform für Unterkunftsreservierungen, sagten kürzlich, dass sie viele Leute gehen lassen werden, und er sieht sie nicht so schnell zurückkehren. Ein geringeres Buchungsvolumen weltweit hat enorme Folgen für Hotels, Konferenzzentren, Gaststätten, und so weiter.

Wiederholen Sie das ADAPT-Framework

Wenn Sie denken, „das ist viel Arbeit“, liegen Sie absolut richtig. Anpassung an Veränderungen braucht Zeit, Energie, und viele Arbeitsstunden. Das ist die Natur des Lebens. Wenn ich Ihnen ein einfaches Framework vorstellen würde, das schnelle Ergebnisse versprach, Ich würde lügen.

Der Hauptgrund, warum so viele von uns ins Hintertreffen geraten, ist, dass wir nicht bereit sind, die Stunden zu investieren, um uns und unser Geschäft neu zu erfinden. Aber ist das nicht alles, was das Leben ist? Wir passen uns ständig an unsere Umgebung an. So war es schon immer.

Es geht nicht darum, was Sie vom Leben wollen, Es ist eine Frage, was das Leben von dir will. Deshalb müssen wir darauf vorbereitet sein, das ADAPT-Framework so oft wie nötig zu wiederholen. Und das ist kein Problem. Es ist eine Gelegenheit, Ihr Leben und Ihre Karriere zu verbessern.