Machen Sie alle 3 Jahre etwas anderes aus sich

Als ich Ende 2010 mein Abitur machte, wie jeder, der die Schule verlässt, Ich musste Karriere machen. Ich dachte damals nicht daran, etwas anders zu machen.

Statt ein Management-Trainee zu machen, wie die meisten meiner Kommilitonen der Betriebswirtschaftslehre, Ich habe ein Geschäft gegründet.

Das hat mich gezwungen, mich komplett neu zu erfinden. Als Angestellter oder Student, Sie sind es gewohnt, dass Ihnen die Leute sagen, was Sie tun sollen. Aber als Unternehmer du bist derjenige, der die befehle gibt und führt sie aus.

Jährlich, Ich habe mich ständig verbessert und neue Fähigkeiten erworben, einer nach dem anderen. Ich habe gelernt, wie man eine Website erstellt, Kopie schreiben, und alles andere, was Sie wissen müssen, um Ihr eigenes Geschäft zu führen.

Aber nach drei Jahren, Ich bin gegen eine Decke gestoßen. Ich habe nie für ein großes Unternehmen gearbeitet und hatte das Gefühl, dass ich diese Erfahrung brauche, um eine bessere Führungskraft zu werden und mein Unternehmen wachsen zu lassen.

Also habe ich mich wieder neu erfunden. Ich bekam einen Job bei einem großen IT-Forschungsunternehmen in London. Ich habe den Vertrieb entwickelt, Überzeugung, Kommunikation, und Führungsqualitäten. Aber dieses mal, es hat zwei Jahre gedauert, bis ich mich neu erfunden habe wieder . Im Jahr 2015, Ich kehrte zum Vollzeit-Unternehmertum zurück. Aber ich wurde auch Bloggerin.

Meine bis dahin erworbenen Kenntnisse haben sich als sehr nützlich erwiesen. Aber ich musste auch erwerben Neu Fähigkeiten:Artikel schreiben, Geschichtenerzählen, veranschaulichen, und E-Mail-Marketing.

Das war Neuerfindung Nummer drei. Und nun, neun Jahre nach meiner ersten Neuerfindung, Ich mache etwas anderes aus mir wieder . Dieses Jahr konzentriere ich mich mehr auf Video, das ist ein ganz anderes Tier (hier ist mein YouTube-Kanal).

Ich arbeite nicht nur daran, meine Sprechfähigkeiten zu verbessern, aber ich lerne auch alle technischen Dinge über das Aufnehmen von Videos (was VIEL ist).

Wissen hat ein Ablaufdatum

Warum gebe ich Ihnen meinen Hintergrund? Ich habe kürzlich The Daily Drucker gelesen, das ist eine Sammlung von Zitaten von Peter Drucker, einer der angesehensten Unternehmensberater unserer Zeit. Im Buch, Ich habe folgendes gelesen:

Mir wurde klar, warum ich mich alle paar Jahre neu erfunden habe; es ist, weil wir riskieren, nutzlos zu werden. Ich weiß, das klingt hart. Aber in den letzten zwei Jahrzehnten Das Geschäft hat sich so schnell verändert, dass wir unser Wissen verbessern müssen die ganze Zeit damit wir mithalten können.

Die Zeit, in der man sich Wissen angeeignet hat und sich für den Rest seiner Karriere darauf verlassen konnte, ist vorbei. Ihre Diplome und Qualifikationen haben ein Ablaufdatum. Das meiste Wissen wird irgendwann nutzlos.

Wir sollten uns ständig neues Wissen aneignen und Fähigkeiten, wie Drucker sagt. Er fährt fort:

Fähigkeiten vs. Wissen

Wir alle machen den Fehler, die Bedeutung von Wissen zu überbetonen.

Laut Drucker, Wissen ist Information und Theorie. Beispielsweise, Sie hätten in der Vergangenheit viel über schnurgebundene Telefone wissen können. Aber da diese Industrie fast verschwunden ist, dieses Wissen ist nutzlos.

Um in der Telekommunikationsbranche zu bestehen brauchte man also zwei Dinge:Neues Wissen über Handy, Mobiltelefon Telefone und solide Fähigkeiten wie Ingenieurwesen oder Programmierung.

Die Fähigkeiten ändern sich langsam. Aber das Wissen ändert sich schnell. Das ist der Unterschied.

Wie ich schon geschrieben habe, Wissensarbeiter erhöhen ihre Erfolgschancen, indem sie mehr Fähigkeiten erwerben. Ich nenne das Konzept Skill Stacking. Aber das ist nicht das Einzige, was man tun sollte, um zu werden und erfolgreich bleiben.

Wir müssen Verantwortung für unsere eigene Entwicklung übernehmen. Wir müssen uns an Veränderungen anpassen. Praktisch gesprochen, das bedeutet, dass wir uns alle drei bis vier Jahre neu erfinden müssen.

Welche Schritte sollten Sie jetzt unternehmen?

Suchen, Sie haben eine lange Karriere vor sich. Vor allem, wenn Sie in den Zwanzigern oder Dreißigern sind. Überlegen Sie, welche Fähigkeiten und neues Wissen Sie in den letzten drei Jahren erworben haben. Wenn Sie keine Antwort haben, es ist Zeit, etwas zu ändern. Drucker sagt:

Das Leben ist lang. Und unsere Karrieren auch:Das Alter, in dem Sie in Rente gehen, wird mit den Jahren nur zunehmen. Wollen Sie wirklich obsolet werden? Jahrzehnte bevor Sie in Rente gehen?

Wir alle wissen, wie es sich anfühlt, zu stagnieren. Niemand fühlt sich besser, wenn er in einer Sackgasse ist. Schauen Sie nach vorne und fragen Sie sich:„Welche Schritte soll ich unternehmen? jetzt um ein relevanter Profi zu bleiben?“

Erwerben Sie neue Fähigkeiten. Ich denke, universelle Fähigkeiten wie Schreiben, Überzeugung, und persönliche Effektivität wird immer nützlich sein. Wenn Sie diese Art von Fähigkeiten erwerben, Sie erhöhen automatisch Ihre Erfolgschancen. Ich spreche in diesem Video über Skill Stacking:

Werde jeden Tag besser. Und alle drei bis vier Jahre, eine GROSSE Veränderung vornehmen. Gehen Sie in eine andere Richtung. Mach etwas anderes aus dir.

Es ist nicht nur besser für Ihre Karriere; es ist auch spannend!