Anforderungen an das Rentensystem für den öffentlichen Dienst

Die Rentensystem für den öffentlichen Dienst , oder CSRS, wurde 1920 ins Leben gerufen, um Staatsbediensteten Altersversorgung zu gewähren. Die Teilnehmer des Programms zahlten keine Sozialversicherungssteuern. Stattdessen, sie finanzierten eine Leibrente, um direkt aus ihren Gehaltsabrechnungen ein Renteneinkommen zu erzielen. Die Mehrheit der Beamten im Rentensystem trat vor 1984 ein, als eine zweite Rentenoption zur Verfügung stand, die als Bundesbeschäftigungsrentensystem bezeichnet wird. Um Rentenleistungen im Rahmen des Altersversorgungssystems für den öffentlichen Dienst zu beziehen, Teilnehmer müssen bestimmte Kriterien erfüllen, die im Folgenden beschrieben werden.

Optionaler Ruhestand

Dies ist die Standardart der Rentenalternative, die den Personen im Rentensystem des öffentlichen Dienstes zur Verfügung steht. Für Rentner im Alter von 62 Jahren nur fünf Jahre Staatsdienst sind erforderlich. Im Alter von 60, Rentner müssen 20 Dienstjahre haben. 55-jährigen Rentnern mit 30 Dienstjahren steht die freiwillige Pensionierung offen. Es bestehen keine besonderen Dienstpflichten, wenn der Rentner das erforderliche Alter und die Dienstjahre erreicht hat.

Spezieller optionaler Ruhestand

Es besteht die Möglichkeit, Leistungen aus dem Rentensystem des öffentlichen Dienstes im Alter von 50 Jahren mit 20 Dienstjahren zu beziehen. Es gibt spezielle Anforderungen, die erfüllt werden müssen. Ebenfalls, Rentner müssen den Dienst gemäß den für Fluglotsen festgelegten Richtlinien verlassen, Polizisten oder Feuerwehrleute. Zusätzlich, nach 25 Dienstjahren, Fluglotsen können in jedem Alter in Rente gehen.

Optionale vorzeitige Pensionierung

Für Bundesbedienstete, deren Regierungsstellen von einer anderen Stelle übernommen wurden, gelten auch besondere Rentenansprüche, mit Personalkürzungen konfrontiert oder wurden neu organisiert. Für diese Arbeiter, Pensionierung im Rahmen des CSRS ist in jedem Alter nach 25 Dienstjahren möglich, und nach dem 50. Lebensjahr mit 20 Dienstjahren. Für diejenigen, die vor dem Alter von 55 Jahren in Rente gehen, es wird eine Kürzung der nach dem System verfügbaren Rentenrente geben.

Eingestellter Service

Wenn ein Regierungsangestellter unfreiwillig vom Dienst getrennt wird, und es gab kein Fehlverhalten, sie können mit 50 in Rente gehen, mit 20 Dienstjahren. Oder, sie können nach 25 Dienstjahren in jedem Alter in den Ruhestand treten.

Invalidenrente

Ein Bundesbediensteter kann in jedem Alter nach fünf Dienstjahren in den Ruhestand gehen und an der Altersversorgung des öffentlichen Dienstes teilnehmen, wenn die Pensionierung unter bestimmten Voraussetzungen mit einer Behinderung zusammenhängt. Die Behinderung muss Sie von dem, was die Regierung als „nützlichen und effizienten“ Dienst in Ihrem speziellen Job bezeichnet, ausschließen. Sie müssen auch von nützlichen und effizienten Diensten in jeder anderen verfügbaren Regierungsposition disqualifiziert werden.

Die Invalidität muss Sie vor der Pensionierung betreffen. Sie müssen ein Jahr arbeitslos sein. Ebenfalls, Es darf kein Fehlverhalten vorliegen, um eine Behinderung zu erlangen.