Vergleich eines SEP und eines 401K

Wenn Sie erwägen, in ein SEP , ein 401k könnte auch etwas zum Anschauen sein. Beide Arten von Konten haben einige einzigartige Funktionen, die sie für bestimmte Personen attraktiv machen. Hier sind ein paar Dinge, die Sie sowohl bei der SEP als auch bei einem 401k-Konto beachten sollten.

SEP

Der Begriff "SEP" bezieht sich auf "vereinfachte Arbeitnehmerrente". Diese Art der Investition soll Selbstständigen helfen, für den Ruhestand zu sparen. Um sich für diese Art von Konto zu qualifizieren, Sie müssen Einzelunternehmer oder Geschäftsinhaber sein, in einer Partnerschaft sein, oder ein Einkommen aus einer selbstständigen Erwerbstätigkeit zu erzielen.

Bei dieser Art von Rentenkonto Sie können bis zu 25 Prozent Ihres Jahreseinkommens einzahlen. Das ist bis zu einem Maximum von 49 $ erlaubt, 000 für das Jahr. Diese Beitragsgrenze ist um einiges höher als bei vielen anderen Arten von Altersvorsorgekonten. Sobald Sie das Geld auf das Konto einzahlen, Sie können es nach Belieben investieren. Das Geld, das Sie mit Investitionen verdienen, wird steuerbegünstigt, bis Sie es nach der Pensionierung abheben.

Diese Art von Konto ist bekannt für seine Bequemlichkeit und einfache Verarbeitung. Bei dieser Art von Rentenkonto müssen Sie nicht viel Papierkram erledigen oder Formulare ausfüllen. Deswegen, wenn Sie Unternehmer sind und einige Mitarbeiter haben, in deren Altersvorsorge Sie einzahlen möchten, Dies könnte eine gute Option sein. Zum Jahresende liegen keine Meldungen an den IRS vor. Diese Art von Konto ist sehr benutzerfreundlich.

Ein weiterer Vorteil dieser Art von Konto ist, dass Sie bei der Auswahl der Anlagen viel Flexibilität haben. Dies ist eine Art von IRA, und IRAs sind dafür bekannt, dass sie viele Investitionen zur Auswahl haben. Deswegen, wenn Sie keine Lust haben, nur in die Börse oder in Obligationen zu investieren, das könnte der richtige Weg sein.

401k

Ein 401k ist eine andere Art von Anlagekonto, mit dem Sie für den Ruhestand sparen können. Wie die SEP, Dieses Konto bietet Ihnen den Vorteil, dass Sie Ihre Steuern bis zur Pensionierung aufschieben können. Diese Art von Konto wird von einem Arbeitgeber angeboten. Deswegen, wenn Sie Angestellter sind, Es besteht die Möglichkeit, dass Ihr Arbeitgeber dies anbietet. Einer der Hauptvorteile einer 401k, die von Ihrem Arbeitgeber angeboten wird, besteht darin, dass Sie von Ihrem Arbeitgeber entsprechende Beiträge erhalten können. Zum Beispiel, sie können es so einrichten, dass es 50 Prozent Ihrer Beiträge bis zu einem bestimmten Limit entspricht. Deswegen, wenn Sie Geld auf Ihr Konto einzahlen, Es ist, als hätten Sie eine Kapitalrendite von 50 Prozent erzielt, bevor das Geld überhaupt auf den Markt kommt.

Bei dieser Art von Konto können Sie nicht jedes Jahr so ​​viel Geld für den Ruhestand zurücklegen. Sie erhalten $16, 500 Jahreslimit zu bewältigen. Deswegen, Diese Art von Konto ist gut zu haben, Es kann jedoch sein, dass es allein nicht ausreicht, um Sie im Ruhestand zu unterstützen.