Älteste Babyboomer bleiben mit der höchsten Quote seit Jahrzehnten erwerbstätig

Die Mehrheit der älteren Amerikaner entscheidet sich nicht, in Rente zu gehen, sondern bleibt über das 65. Lebensjahr hinaus erwerbstätig.

Neue Daten des Pew Research Centers zeigen, dass 2018 fast 30 Prozent der Babyboomer zwischen 65 und 72 Jahren entweder berufstätig waren oder auf Arbeit suchten – höhere Engagementraten als bei früheren Generationen im gleichen Alter.

Eigentlich, das letzte Mal, dass das Engagement für diese spezifische Bevölkerungsgruppe so hoch war, war in den 1950er Jahren.

Der Trend ist bei Männern und Frauen gleich. Ab 2018, 25 Prozent der Frauen im Alter von 65 bis 72 Jahren waren erwerbstätig, zusammen mit 34 Prozent der Männer im gleichen Alter. Ältere Männer haben seit den frühen 1970er Jahren nicht mehr auf diesen Ebenen teilgenommen. laut Forschern.

Die Babyboomer-Generation bezieht sich typischerweise auf diejenigen, die zwischen 1946 und 1964 geboren wurden.

Auch bei den jüngeren Babyboomern war das Arbeitskräfteengagement hoch. Etwa zwei Drittel der 54- bis 64-Jährigen waren 2018 erwerbstätig.

Diese Zahlen stellen einen Anstieg dessen dar, was in den letzten Jahren dokumentiert wurde:Die Zahl der Amerikaner über dem traditionellen Rentenalter (65), die noch erwerbstätig sind, entweder Teilzeit oder Vollzeit, lag 2016 bei knapp 19 Prozent, gegenüber 12,8 Prozent im Jahr 2000.

Wie bereits von FOX Business berichtet, Herausforderungen bei der Altersvorsorge sind einer der Gründe, warum sich Amerikaner möglicherweise dafür entscheiden, im Erwerbsleben zu bleiben.

Laut einem Bericht des Government Accountability Office (GAO) knapp 30 Prozent der über 55-Jährigen haben kein Altersguthaben und keine Altersvorsorge. Inzwischen, die private Sparquote ist von 14,2 Prozent im Jahr 1975 auf 6,8 Prozent im Jahr 2018 gesunken.

Unzureichende Einsparungen, kombiniert mit einem niedrigen Lohnwachstum – das nach Angaben des GAO in der Nähe des Niveaus von 1970 bleibt – führen steigende Gesundheitskosten und eine längere Lebenserwartung zu Problemen für viele amerikanische Arbeiter, die auf eine vollständige Rente hoffen.

Länger arbeiten, jedoch, kann zu höheren Sozialleistungen führen. Das Warten bis zum „vollen Rentenalter“ (70) mit der Beantragung der Sozialversicherung führt zu größeren Überprüfungen.

Verzögerung bei der Abholung, wenn möglich, kann Ihren Nutzen sogar um bis zu erhöhen 32 Prozent .

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Es gibt noch einen weiteren Grund, warum es sich lohnen könnte, auf den Ruhestand zu warten:Da die Zahl älterer Arbeitnehmer in der Erwerbsbevölkerung steigt, auch ihr Lohn. Daten des U.S. Census Bureau zeigten, dass zwischen 1994 und 2005 der durchschnittliche Monatslohn der über 65-Jährigen um 80 Prozent gestiegen, bis $4, 092. Das hat jede andere Altersgruppe bei weitem übertroffen.