Die besten Remote-Jobs und Remote-Unternehmen zum Arbeiten

Wenn Sie nach den besten Remote-Jobs und/oder den besten Remote-Unternehmen suchen, für die Sie arbeiten können, Sie sind an der richtigen Stelle.

Heute, Die Zahl der Remote-Arbeitsplätze ist dank der jüngsten Pandemie in die Höhe geschossen. Die Verlagerung zum Remote-Arbeiten wird wahrscheinlich bleiben. Die Mitarbeiter gewöhnen sich an die Arbeit von zu Hause aus und tun dies effektiv. Zusätzlich, Unternehmen erkennen die großen Kosteneinsparungen, wenn sie ein teilweise oder vollständig entferntes Team haben.

Wenn Sie nach Remote-Jobs suchen, Dies ist ein perfekter Zeitpunkt dafür! Die Welt hat den Wandel vollständig angenommen und die Ihnen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten sind jetzt wirklich global. In diesem Beitrag, Wir werden uns eingehend mit den besten Jobs für Remote-Arbeiten sowie den besten Remote-Unternehmen befassen. Wir haben auch eine spezielle Liste von Jobs, die ohne Abschluss gut bezahlt werden.

Vorteile der Remote-Arbeit

Die Arbeit aus der Ferne hat viele Vorteile. Persönlich, Ich arbeite seit 5 Jahren ab und zu aus der Ferne. Ich liebe die Erfahrung wirklich. Die Arbeit aus der Ferne bringt viele Vorteile mit sich. Diese beinhalten:

Kein Pendeln

Wir verbringen viel Zeit mit dem Pendeln zur Arbeit. Manche Leute verbringen Stunden auf der Autobahn. Andere verbringen ihren Morgen in überfüllten Zügen. Wie auch immer, Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, haben Sie Ihre Pendelzeit zurück.

Geld sparen

In den letzten 5 Monaten seit der Remote-Arbeit, Ich habe viel Geld gespart. Ich mache alle meine Mahlzeiten zu Hause und habe festgestellt, dass ich wirklich ohne meinen Starbucks Latte leben kann. Zusätzlich, Ich habe festgestellt, dass ich zu Hause viel gesünder esse.

Gesteigerte produktivität

Wenn Sie zu Hause ein gutes Setup haben, Sie könnten feststellen, dass Sie produktiver sind. Vor allem Introvertierte könnten dies als zutreffend empfinden. Zu Hause, Du hast die totale Kontrolle über deine Ablenkungen, also stehen die Chancen gut, Sie werden dort produktiver sein.

Wo nach Remote-Jobs suchen

Wir haben die Vorteile der Remote-Arbeit beschrieben, aber Sie fragen sich vielleicht, wo Sie die besten Remote-Jobs finden können. Das Internet ist ein Bienenvolk. Unbestreitbar, Einige Jobsuchen und Stellenangebote werden sich als Betrug erweisen. Um das zu verhindern, Wir haben eine Liste mit einigen großartigen Websites zusammengestellt, die Sie besuchen können, um noch heute Remote-Arbeit zu finden! Schau es dir unten an.

FlexJobs

Seit 2007, FlexJobs ist eine der führenden Websites für die Suche nach Remote-Jobgelegenheiten. Die Plattform ist sorgfältig kuratiert und bietet legitime Remote-Jobs. Die Site zeigt nicht nur Remote-Jobs an, aber es zeigt auch freiberufliche Arbeit und Auftritte vor Ort.

FlexJobs prüft die Möglichkeiten vollständig, bevor Sie sie veröffentlichen, damit Sie sich keine Sorgen um Betrug machen müssen. Zusätzlich, Sie überwachen neue Stellenangebote genau, um sicherzustellen, dass Sie Zugang zu den besten auf dem Markt verfügbaren Jobs erhalten.

Motiviert

Getreu seinem Namen, Die Mission von Remotive ist es, Technikexperten bei der Remote-Arbeit zu unterstützen. Es ist eine einteilige Jobbörse, einteiliger Newsletter, und eine Teilgemeinschaft.

Sie können Jobs ganz einfach nach Kategorie und erforderlichen Schlüsselerfahrungen filtern. Sobald Sie sich auf der Website anmelden, Sie werden sehen, dass das Unternehmen die Inhalte täglich aktualisiert. Bonusvorteil? Diese Seite ist kostenlos.

Hubstaff-Talent

Hubstaff Talent ist eine völlig kostenlose Möglichkeit für Unternehmen, Remote-Talente auf der ganzen Welt zu finden. Es gibt Tausende von Kunden, die die Website auf der Suche nach hochwertigen Freiberuflern besuchen.

Gigs können Vollzeit sein, Teilzeit, oder Festpreis. Diese Seite ist großartig, egal ob Sie einen Vollzeitjob oder eine Nebentätigkeit suchen.

Wir arbeiten aus der Ferne

Mit über 13 000 Stellen gepostet, We Work Remotely ist die größte Remote-Community der Welt. Die Website hat über 2,5 Millionen monatliche Besucher pro Monat und zeigt Jobs aus vielen Bereichen wie Kundensupport, Marketing, Programmierung unter anderem. Unternehmen wie Google, Amazonas, und Basecamp nutzen alle die Site, um gute Kandidaten zu finden.

Jobspresso

Im Gegensatz zu vielen Websites, die Stellenanzeigen aggregieren, Jospresso geht einen ganz anderen Weg. Das Unternehmen wählt alle in seinen Angeboten veröffentlichten Jobs von Hand aus. Als Ergebnis, Sie können sicher sein, dass die Jobs echt sind.

Ein Rezensent auf ihrer Website sagte, dass Jospresso "zu einer Wissenschaft kuratiert". Ihre Positionen kommen aus allen Branchen, also ist für jeden etwas dabei!

Beispiele für die besten Remote-Jobs

Jetzt wissen Sie, wo Sie Remote-Jobs finden. Sie fragen sich vielleicht, welche die besten sind. Hier ist unsere Meinung zu einigen der besten Jobs, um aus der Ferne zu arbeiten:

Kundenservice und Support

Du hast ein Händchen für den Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft? Wenn Sie tun, Vielleicht möchten Sie Kundensupportrollen in Betracht ziehen. Fast jedes Unternehmen hat ein Kundensupport-Team. Dieses Team dient als erster Ansprechpartner für Kunden.

In einer typischen Kundendienstrolle, Sie sind dafür verantwortlich, Kundenfragen zu beantworten und auf etwaige Bedenken einzugehen.

Zusätzlich, Sie können Kunden auch bei der Auswahl zusätzlicher Dienstleistungen Ihres Unternehmens unterstützen. Dies liegt daran, dass Kundendienstmitarbeiter per E-Mail mit Kunden kommunizieren können, Telefon, Text, Chat oder Post.

Wenn Sie auf dem Markt für Kundensupport-Rollen sind, Achten Sie auf Titel wie Customer Care Associate, Spezialist für Kundenzufriedenheit, oder Kundendienstmitarbeiter.

Virtueller Assistent

Sind Sie gut organisiert und effizient? Falls ja, Vielleicht möchten Sie ein virtueller Assistent werden. Virtuelle Assistenten sind sehr gefragt, da sich die Welt auf Remote-Arbeit umstellt.

Viele Leute stellen VAs aus verschiedenen Gründen ein. Führungskräfte in kleinen und großen Unternehmen brauchen VAs. Unternehmer benötigen auch VAs, wenn ihr Unternehmen wächst.

Es gibt drei Fähigkeiten, die der Schlüssel zum Erfolg als virtueller Assistent sind:Organisation, Planung, und Multitasking. Wenn Sie diese haben, Sie werden wahrscheinlich eine großartige VA abgeben!

VAs planen viele Dinge wie Reisen, Treffen, und Teamevents. Sie haben auch zusätzliche Aufgaben, die wirklich Spaß machen können, wie das Kaufen von Geschenken für das Team, das sie unterstützen.

Um zu beginnen, Sie müssen gut mit einem Computer und mit den Grundlagen von E-Mail umgehen können, Microsoft Word, und Excel. Und je nach Branche, in der Sie tätig sind, virtuelle Assistentenrollen können sich sehr gut auszahlen!

IT-Support und Fehlerbehebung

Die IT-Welt bietet unzählige Jobmöglichkeiten. Dazu gehören das Reparieren von Computern, Software installieren, Verwaltung von Helpdesk-Tickets und vielem mehr.

Allgemein, IT-Jobs erfordern einige Fachkenntnisse und Ausbildung. In großen IT-Unternehmen, Schulungen werden oft angeboten. Jedoch, Wenn du alleine fliegst, Sie können Kurse zum Selbststudium auf Websites wie Udemy belegen.

Es gibt viele Unternehmen, die immer auf der Suche nach IT-Talenten sind. Dazu gehören Saaser Unternehmen, Ausbildung, Gesundheitspflege, Internet, und Beratungsfirmen.

Häufige Titel, auf die Sie bei der Suche achten sollten, sind Helpdesk-Analyst, technischer Support, IT-Sicherheitsberater, Systemingenieur, Systemadministrator, und Testanalytiker.

Softwareentwickler

Software-Ingenieure sind sehr gefragt. Menschen in dieser Funktion verbringen viel Zeit damit, einige der technischen Produkte zu entwickeln und zu entwickeln, die wir lieben. Ihre Rolle umfasst die Entwicklung von Software und die Behebung von Fehlern, die mit einem Produkt verbunden sind.

Viele Branchen stellen Software-Ingenieure ein. Dazu gehören Internet, Spiele, ES, Beratung, Unterhaltung und vieles mehr. Diese Jobs sind heute sehr gefragt und werden in Zukunft weiter wachsen!

Webentwickler und Webdesigner

Wenn Sie alles, was mit Codieren zu tun hat, lieben, Web Entwicklung, oder Design kann ein großartiger Weg für Sie sein. Webentwickler erstellen und pflegen Websites. Sie sind das Gehirn hinter einer großartig aussehenden Website und arbeiten hinter den Kulissen, um sicherzustellen, dass Website-Besucher eine großartige Benutzererfahrung haben.

Die Webentwicklung nimmt normalerweise zwei Formen an – nämlich Front-End (Erstellen der Benutzeroberfläche) und Back-End (Verwaltung des Servers). Es gibt auch Full-Stack-Entwicklung, bei der Sie sowohl die Front-End- als auch die Back-End-Entwicklung in Angriff nehmen.

In einer gesonderten Anmerkung, Webdesign ist ein weiteres verwandtes Feld der Webentwicklung. Jedoch, Es ist wichtig zu betonen, dass zwei nicht gleich sind. Webentwicklung konzentriert sich auf den Kodierungsaspekt und Webdesign auf die Ästhetik.

Die beiden arbeiten Hand in Hand, aber ein Webdesigner benötigt normalerweise keine Programmierkenntnisse, während ein Webentwickler dies tut.

Inhalts Autor

Für alle Wortschmiede da draußen, Es gibt viele Möglichkeiten für Sie, eine solide Karriere aufzubauen. Eine Möglichkeit ist das Schreiben von Inhalten.

Heutzutage gibt es Milliarden von Websites, die "live" sind und alle Inhalte benötigen. Hier kommt ein Content Writer ins Spiel.

Content-Autoren führen verschiedene Aufgaben durch, darunter das Erstellen von Blog-Posts, technische Papiere, E-Mail-Trichter, Verkaufsbriefe, Social-Media-Inhalte und vieles mehr.

In vielen Fällen, Schreiben bietet viel Flexibilität, da es Vollzeit sein kann, Teilzeit, oder auf freiberuflicher Basis, was es zum perfekten Remote-Job macht!

Das Schöne ist, Es gibt Websites für jede Nische, die Sie sich vorstellen können! Wenn Sie also gerne schreiben, Sie können eine Rolle als Content-Autor finden, die Ihren Interessen entspricht.

Lehrvideo-Lehrer

Die Bildungs- und Ausbildungsnischen wachsen jedes Jahr schneller. In der Vergangenheit, die meisten Learnings fanden persönlich statt, aber heute, Bildung verlagert sich online. Wenn Sie es lieben, Menschen neue Konzepte beizubringen, Sie können eine Remote-Rolle als Lehrvideolehrer finden.

Unternehmen verwenden Video-Tutorials, um ihre Produkte vorzuführen oder häufig gestellte Fragen zu beantworten. Sie werden oft einen Videolehrer einstellen, um dies zu tun. Wenn Sie sich vor einer Kamera wohl fühlen und gerne unterrichten, Das könnte der perfekte Gig für dich sein!

Die besten Remote-Unternehmen, für die man arbeiten kann

Es gibt eine Menge Remote-Unternehmen, für die man jetzt mehr als je zuvor arbeiten kann. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, Wir haben unten eine Liste für Sie zusammengestellt, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern!

Amazonas

Amazon ist mittlerweile der größte Online-Marktplatz der Welt. Das Unternehmen verkauft Waren in allen erdenklichen Kategorien, von Büchern und Filmen bis hin zu Outdoor-Artikeln. Laut seiner LinkedIn-Seite das Unternehmen beschäftigt über 415, 000 Menschen. Wenn Sie Einzelhandel und E-Commerce lieben, Amazon könnte ein großartiger Arbeitgeber sein!

Amazon bietet eine breite Palette von Jobs - Vollzeit, Teilzeit, und entfernte Positionen. Die Jobs reichen von Operations und Auftragsabwicklung bis hin zu IT- und Webservice-Rollen. Sehen Sie hier ihre aktuellen Stellenangebote.

Pearson

Pearson ist ein internationales Lernunternehmen mit Hauptsitz in London, VEREINIGTES KÖNIGREICH. Das Unternehmen bietet Schulungsmaterialien für diejenigen an, die standardisierte Tests absolvieren.

Bei Pearson, 51% des Unternehmens stehen Remote-Arbeit zur Verfügung, und diese Zahl ist aufgrund von COVID jetzt wahrscheinlich höher.

Rollen sind in Vollzeit, Teilzeit, oder Saisonbasis. Obwohl die Kernaufgabe des Unternehmens Bildung ist, viele der verfügbaren Rollen decken mehrere Disziplinen ab.

Für potenzielle Bewerber – das Führungsteam legt Wert auf Kommunikations- und Technologiekompetenz!

Cybercoder

Cybercoders ist ein führendes Recruiting-Unternehmen mit Hauptsitz in Irvine, Kalifornien. Das Unternehmen bietet Recruiting-Dienstleistungen für Fachleute in der Buchhaltung, Maschinenbau, Finanzen, legal, Der Umsatz, Operationen, Technik, und mehr.

Ihre fortschrittliche Technologie und ihre effizienten Personalvermittler helfen, Kandidaten schnell mit den richtigen Stellenangeboten zu verbinden.

Das Unternehmen legt großen Wert auf Geschwindigkeit und Effizienz in seinem Recruiting-Prozess und ist definitiv einen Besuch wert!

Kforce

Ein Top-Personal- und Recruiting-Unternehmen ist Kforce. Das Unternehmen besteht seit 45 Jahren und bietet seinen Mitarbeitern Remote-Flexibilität.

Kforce bietet Recruiting-Lösungen für Unternehmen im Finanz-, Gesundheitspflege, und Regierung und kann ein großartiger Ort sein, um eine Karriere im Recruiting aufzubauen.

Randstad

Randstad, eine andere bekannte Personalagentur, ist ein wahrhaft globales Unternehmen. Mit knapp 5, 000 Filialen weltweit, Das Unternehmen ist heute der zweitgrößte Personaldienstleister der Welt.

Die Kunden kommen aus verschiedenen Branchen und umfassen zahlreiche Fortune-500-Unternehmen.