Aktienoptionen:Rettungsaktion und vielleicht Aufgabe

Die Prämisse von Aktienoptionen besteht darin, die langfristige finanzielle Leistung eines Unternehmens an seine Mitarbeiter zu binden. Dies bietet einen "Vorteil", bei dem die Mitarbeiter erhebliche Gewinne erzielen können, wenn sie alle harmonisch zusammenarbeiten und eine gute Geschäftsentwicklung bewirken und den Aktienkurs erhöhen. Aktienoptionen werden den Mitarbeitern oft ohne Kosten für den Mitarbeiter und zu einem "Ausübungspreis" "gewährt". Dieser Ausübungspreis ist die Untergrenze, ab der der Mitarbeiter Gewinne erzielen kann. Wenn Ihnen Optionen auf ABC-Aktien ausgegeben wurden und der Aktienkurs derzeit 15,00 USD/Aktie beträgt, ein wahrscheinlicher Ausübungspreis für Optionen kann 25,00 USD/Aktie betragen. Wenn die Aktie auf mehr als 25,00 USD/Aktie ansteigt, erhalten Sie Eigenkapital über diesem Preis. Wenn der Kurs der Aktie unter 25,00 USD/Aktie bleibt, sind die Optionen wertlos.

Aktienoptionen haben wahrscheinlich einen großen Beitrag zu den jüngsten Skandalen und der Gier der Unternehmen geleistet, darunter Enron, Weltcom, Tyco &HealthSouth. Mitarbeiter und Führungskräfte haben sich so sehr bemüht, die Aktienkurse immer weiter in die Höhe zu treiben, um jeden Preis, dass sie gelogen und Verbrechen begangen haben. Dies wurde schließlich als "Kochen der Bücher" bekannt. Die Motivation, die Aktienkurse in die Höhe zu treiben, war die Wertsteigerung der Aktienoptionen.

Viele Menschen, die in den letzten Jahren Aktienoptionen erhalten haben, finden sich mit wertlosen Zetteln wieder. Dies liegt daran, dass der aktuelle Kurs der Aktie deutlich unter dem Ausübungspreis der gewährten Optionen liegt. Dies ist Teil des Aktienoptionsgeschäfts – wenn die Dinge gut laufen, haben Sie die Möglichkeit, viel Geld zu verdienen, und wenn die Dinge nicht gut laufen, gewinnen Sie nichts. Sie haben nichts verloren, weil der Erwerb der Optionen Sie nichts gekostet hat. Wenn eine Aktienoption einen aktuellen Preis hat, der niedriger als ihr Ausübungspreis ist, ist sie wertlos und wird oft als „Unterwasser“ bezeichnet. Erst kürzlich hat Microsoft ein Programm gestartet, bei dem Mitarbeiter ihre Unterwasseroptionen an eine Bank verkaufen und eine Rendite aus ihrer Investition erzielen können. Das ist grundsätzlich falsch, weil es den Mitarbeitern jetzt ermöglicht, auch dann finanziell zu profitieren, wenn es dem Unternehmen nicht gut geht.

Aktienoptionen wurden in den 1990er Jahren zum "Wut", als die Dinge für Wachstumsinvestitionen extrem gut liefen. Die Unternehmen predigten, dass dies der beste Weg sei, das Management und die interessierten Mitarbeiter mit denen der Eigentümer des Unternehmens in Einklang zu bringen, die Aktionäre. Jetzt im Jahr 2003, nach der größten Baisse seit den 1920er Jahren, gibt es einen neuen Plan. Dieser neue Plan sieht vor, den Mitarbeitern regelmäßige Aktien zu geben, die nicht verfallen. Es wird auch den Eigentümern ermöglichen, an Unternehmensdividenden zu partizipieren, was sie mit Aktienoptionen nicht tun konnten. Ich glaube, dass dies auf lange Sicht für alle besser sein wird, aber die neu entdeckte Rettungsregelung für derzeit wertlose Aktienoptionen sollte illegal sein.