Kann ich meine Frau zu meiner Krankenversicherung hinzufügen, nachdem sie schwanger geworden ist?

Schwangerschaft und Geburt sollen eine Zeit der Freude sein, aber allzu oft sind sie auch eine Zeit der finanziellen Belastung. Schwangerschaftsvorsorge umfasst häufige Arztbesuche und regelmäßige Tests, und sogar ein normaler Unkomplizierte Lieferung kann bis zu $8 kosten, 000. Es ist wichtig zu wissen, wo Sie im Falle einer erwarteten oder unerwarteten Schwangerschaft versicherungstechnisch stehen.
Gruppenpläne
Wenn Sie über einen von Ihrem Arbeitgeber angebotenen Gruppentarif versichert sind, Sie sollten in der Lage sein, Ihre Frau für eine abhängige Versicherung anzumelden, aber stellen Sie sicher, dass der Plan selbst die Mutterschaftskosten deckt. Nach dem Bundesgesetz HIPAA, Gruppenpläne dürfen Schwangerschaft nicht als Vorerkrankung betrachten, Die Anmeldung Ihres Ehepartners nach der Schwangerschaft sollte also kein Problem darstellen.
Wartezeit
Jedoch, Ihr Gruppentarif kann eine Wartezeit von ein oder zwei Monaten nach der Anmeldung Ihrer Frau vorsehen, bevor Sie einen Anspruch in ihrem Namen geltend machen können. Dies bedeutet, dass Sie für diesen Zeitraum die Schwangerschaftsvorsorge aus eigener Tasche bezahlen. Früh in der Schwangerschaft, das ist vielleicht keine allzu große Sorge.
Individuelle Pläne
Die HIPAA-Klausel gilt nicht für die individuelle Deckung. Das bedeutet, wenn Sie einen individuellen Plan haben, Sie müssen die Regeln Ihres Versicherers sorgfältig prüfen. Derzeit dürfen individuelle Pläne eine Schwangerschaft als Vorerkrankung ausschließen. Möglicherweise stellen Sie auch fest, dass Ihr Plan Mutterschaft, oder es kann festgelegt werden, dass es nach der Anmeldung Ihrer Frau eine Wartezeit gibt, um Pflege zu erhalten. Es ist auch möglich, dass Ihre Prämie deutlich ansteigt, wenn Sie eine schwangere unterhaltsberechtigte Person anmelden.
Änderungen voraus
Das Pflegegeldgesetz von 2010 sieht Änderungen im Krankenversicherungs- und Schwangerschaftsgesetz vor. Ab 2014, weder Gruppen- noch Einzelpläne können den Versicherungsschutz für Schwangerschaft oder andere Vorerkrankungen verweigern. Sie können auch keine höhere Prämie verlangen, wenn Sie sich während der Schwangerschaft anmelden.
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