Arbeitslosigkeit wegen Umzug mit einem Ehepartner

Wenn Ihr Ehepartner umgezogen wird und Sie Ihren Job aufgeben müssen, um umzuziehen, Sie haben möglicherweise Anspruch auf Arbeitslosengeld, je nach Bundesland, in dem Sie gerade arbeiten. Während das Arbeitslosenentschädigungsprogramm von der Bundesregierung beaufsichtigt wird, Es handelt sich um eine staatliche Leistung, und jeder Staat hat seine eigenen Gesetze, die den Anspruch auf Leistungen und einen maximalen Leistungsbetrag festlegen.

Nachlaufende Ehepartner

Staaten lassen sich im Allgemeinen in drei Kategorien einteilen, je nachdem, wie sie in ihren Gesetzen Leistungen bei Arbeitslosigkeit für „nachfolgende Ehegatten“ behandeln:diejenigen, die Leistungen erbringen; diejenigen, die nur militärischen Ehepartnern Vorteile gewähren; und solche, die diese Umstände entweder ausschließen oder in ihren Gesetzen nicht erwähnen. Für Sie gelten die Gesetze des Staates, in dem Sie Ihren Lohn bezogen haben, unabhängig davon, in welches Bundesland Sie umziehen oder wo Sie sich arbeitslos melden. Wenn Sie Anspruch auf Leistungen haben, Möglicherweise müssen Sie sich bei der Ihrem neuen Wohnort nächstgelegenen staatlichen Arbeitsagentur melden und regelmäßig nachweisen, dass Sie aktiv eine Beschäftigung suchen.

Staaten, die Leistungen erbringen

Ab Mai 2011, Arkansas, Kalifornien, Colorado, Delaware, Florida, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Maine, Massachusetts, Minnesota, Nebraska, New Hampshire, New York, Nordkarolina, Oklahoma, Rhode Island, Washington und Wisconsin gewähren nachlaufenden Ehepartnern jeweils die gleichen Leistungen wie entlassenen Arbeitnehmern, unabhängig vom militärischen Status. Jedoch, Staaten haben unterschiedliche Bestimmungen in ihren Gesetzen. Zum Beispiel, Kentucky verlangt, dass der Staat, in den Sie umziehen, auch eine Leistung für nachlaufende Ehegatten hat; Massachusetts und Rhode Island verlangen, dass Sie acht Wochen lang mit einem Lohn arbeiten, der Ihren Leistungsbetrag übersteigt, um Anspruch zu haben; North Carolina erfordert eine zweiwöchige Wartezeit; und Oklahoma legt eine Mindestpendelentfernung von 50 Meilen fest. Einige Staaten wenden das Gesetz breiter an. Zum Beispiel, Kalifornien umfasst Lebenspartner und das New Yorker Gesetz gilt für alle "zwingenden familiären Gründe, ", von denen die Übertragung eines Ehegatten ausdrücklich erwähnt wird.

Staaten, die militärischen Ehepartnern Vorteile gewähren

Arizona, Connecticut, Georgia, Iowa, Maryland, Michigan, Montana, Nevada, New Jersey, New-Mexiko, Südkarolina, Texas, Virginia und Washington haben jeweils Gesetze, Stand Mai 2011, die die gleichen Arbeitslosengelder gewähren, die entlassenen Arbeitnehmern auch nachlaufenden Ehegatten des Militärs gewährt werden. Jeder Staat hat Nuancen in seinem Gesetz bezüglich der Förderfähigkeit. Zum Beispiel, Maryland umfasst zivile Militärangestellte und Angestellte von Bundesbehörden, die an Militäroperationen beteiligt sind. South Carolina verlangt, dass die Trennung innerhalb von 15 Tagen nach der Übertragung des Ehepartners erfolgt. Nevada belastet den Arbeitgeber, die staatliche Arbeitslosenkommission zu benachrichtigen

Staaten, die keine Leistungen erbringen oder das Problem nicht angehen

Die restlichen Staaten, plus Guam und Puerto Rico, entweder keine Arbeitslosenunterstützung für nachlaufende Ehegatten gewähren oder das Problem nicht in ihren Rechtsvorschriften zur Arbeitslosenentschädigung behandeln. Wenn das Bundesland, aus dem Sie umziehen, Ihre Umstände nicht erwähnt, Es kann sich dennoch lohnen, sich arbeitslos zu bewerben und die Möglichkeit zu haben, Ihren Fall dem Programmdirektor vorzutragen. In vielen Staaten, die Arbeitslosenkommission hat die Befugnis und das Ermessen, in besonderen Fällen Arbeitslosigkeit zu gewähren.

Geltendes Recht

Wenn Sie Ihren Job aufgeben müssen, um in ein anderes Bundesland zu ziehen, Sie können die Arbeitslosenversicherung entweder in dem Staat beantragen, in dem Sie Ihren Lohn bezogen haben, oder in dem neuen Staat, in den Sie umziehen. Jedoch, der Staat, in dem Sie Ihren Lohn bezogen haben, ist für die Erstattung des neuen Staates im Rahmen des Interstate Benefit Payment Plan zuständig, und für Ihre Leistungen gelten die Gesetze des zahlenden Staates. Sie müssen sich bei der Ihrem neuen Wohnort am nächsten gelegenen Arbeitsagentur melden und müssen sich möglicherweise regelmäßig bei dieser Agentur melden, um nachzuweisen, dass Sie aktiv auf der Suche nach Arbeit sind.

Ihr Anspruch könnte zunächst abgelehnt werden

Es ist nicht ungewöhnlich, dass ein Anspruch auf Arbeitslosenversicherung zunächst abgelehnt wird, wenn es sich um den Umzug eines zivilen oder militärischen Ehepartners handelt. Nachdem Sie einen Antrag gestellt haben, Die Landesagentur für Arbeit wird Ihren ehemaligen Arbeitgeber um Auskunft über Ihre Kündigung bitten. Ihr ehemaliger Arbeitgeber meldet möglicherweise, dass Sie freiwillig gekündigt haben, anstatt vom Unternehmen entlassen oder entlassen zu werden. wodurch Sie in der Regel keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Abhängig von den Angaben Ihres ehemaligen Arbeitgebers und der Person, die den Antrag prüft, der Anspruch kann abgelehnt werden, nur weil Sie Ihren Job gekündigt haben. Wenn Ihr Anspruch abgelehnt wird, fordern Sie eine Anhörung vor der Arbeitsagentur an und erläutern Sie die Gründe für Ihren Antrag auf Arbeitslosigkeit.