Kann ich gleichzeitig eine Invaliditätsrente und eine Rente beziehen?

Wenn Ihre Rente von einem Arbeitgeber stammt, der Sozialversicherungssteuern einbehalten hat, es hat keinen Einfluss auf Ihre SSDI-Vorteile.

Die Sozialversicherungsvorschriften ermöglichen es Ihnen, gleichzeitig Invaliditätsleistungen und eine Rente zu beziehen. Jedoch, die Höhe Ihrer Leistungen kann anders berechnet werden, als wenn Sie vor Erreichen des Rentenalters invalid geworden sind oder aus anderen Gründen keinen Rentenanspruch hatten. Ob Ihre Leistungen gekürzt werden, hängt von Ihrem beruflichen Werdegang ab.

Frühere Arbeitgeber

Ihre SSDI-Leistung ist nicht betroffen, wenn Sie eine Rente von einem Arbeitgeber beziehen, der Sozialversicherungssteuern einbehält. Unter diesen Umständen, Die Höhe Ihrer monatlichen Zahlung basiert auf derselben föderalen Skala, die für andere SSDI-Empfänger gilt. Einige Arbeitgeber, wie der Bundesbeamte, Bestimmte örtliche öffentliche Einrichtungen oder private Unternehmen mit Sitz außerhalb der USA sind von der Sozialversicherung befreit. Wenn Ihre Rente von diesen Arbeitgebern bezogen wird, Ihre SSDI-Leistungen können gekürzt werden, solange sie nicht unter ein garantiertes Mindestniveau fallen.

Bestimmung zur Eliminierung von Zufallszahlen

Wenn Sie mit einem hohen Gehalt in Rente gehen, Ihre Sozialversicherungs- und SSDI-Leistungen machen einen geringeren Prozentsatz Ihres Jahreseinkommens aus, als wenn Sie wesentlich weniger bezahlt würden. Zum Beispiel, die durchschnittliche Zahlung an einen Rentner, der 100 US-Dollar verdient hat, 000 pro Jahr könnten etwa 25 US-Dollar betragen, 000, oder 25 Prozent seines Gehalts. Ein Rentner, der 40 Dollar verdiente, 000 pro Jahr könnten im Durchschnitt etwa 2 USD betragen, 200, oder 55 Prozent. Vor 1983, Personen mit Renten von Arbeitgebern, die von der Sozialversicherung befreit waren, erhielten automatisch den höheren Prozentsatz. Die Bundesregierung hat diese Praxis mit der Windfall Elimination Provision beendet.

WEP-Formel

Nach den Vorschriften der Sozialversicherung und der SSDI Die Leistungen werden berechnet, indem Ihr durchschnittliches Monatseinkommen in drei Beträge geteilt wird. Jeder Betrag wird mit einem anderen Prozentsatz multipliziert, abhängig von Ihrem Alter und anderen Faktoren, und die drei Produkte werden zu Ihrem Vorteil kombiniert. Zum Beispiel, Wenn Sie 2011 62 Jahre alt geworden sind, die ersten 749 $ Ihres Einkommens werden mit 90 % multipliziert. die nächsten $3, 768 von 32 Prozent, und der Rest um 15 Prozent. Das WEP funktioniert, indem es die Multiplikatoren reduziert. Im Allgemeinen, die 90 Prozent können auf 40 Prozent heruntergeregelt werden.

Ausnahmen

Die Bestimmung zur Eliminierung von Windfall gilt nicht für bestimmte Kategorien von Arbeitsplätzen und Renten. Diese Ausschlüsse beziehen sich auf Bundesangestellte, die nach dem 31. Dezember eingestellt wurden. 1983, Rentner mit Renten von SS-befreiten Arbeitgebern, die auch bei SS-befreiten Arbeitgebern mindestens 30 Jahre Lohn bezogen haben, Rentner, die spätestens 1957 bei SS-befreiten Arbeitgebern beschäftigt waren, Rentner, die am 31. Dezember beschäftigt waren, 1983 von gemeinnützigen Einrichtungen, die ursprünglich SS-frei waren, aber später mit der SS-Einbehaltung begannen, und Rentner mit Renten, die ausschließlich aus Jobs bei einer Eisenbahn stammen.