Wird mein Chef herausfinden, ob ich einen Strafzettel in einem Firmenfahrzeug bekomme?

Es macht nie Spaß, einen Strafzettel zu bekommen. Jedoch, ein Ticket während der Nutzung des Firmenfahrzeugs zu erhalten, kann noch größere Angst verursachen, vor allem, wenn dies Ihren Arbeitsplatz gefährdet. Die gute Nachricht ist, dass es unwahrscheinlich ist, dass Ihr Chef von dem Verstoß erfährt, es sei denn, er überprüft routinemäßig Ihren Fahrausweis oder Sie sind aufgrund staatlicher Gesetze oder der Richtlinien Ihres Unternehmens verpflichtet, ihn darüber zu informieren.

Auf dem Ticket angegebenes Nummernschild

Wenn Sie bei Geschwindigkeitsüberschreitungen erwischt werden, der Polizist, der Sie angehalten hat, wird Sie wahrscheinlich auf der Stelle melden. Er wird sich Ihren Führerschein und andere Dokumente ansehen, wie Ihre Registrierung und Versicherung, Schreiben Sie Ihre persönlichen Daten auf das Ticket und den Fahrzeugcode, den Sie verletzt haben. Es ist auch üblich, dass Polizisten Nummernschilder auf Verkehrszitate schreiben. Deswegen, wenn Sie während der Nutzung eines Firmenfahrzeugs ein Ticket erhalten, das Kennzeichen wird wahrscheinlich auf Ihrem Strafzettel aufgeführt sein.

(Bez. 1, 2)

Verstöße können bei der Nummernschildsuche aufgedeckt werden

Eine Möglichkeit, wie Ihr Chef von Ihrem Strafzettel erfahren kann, besteht darin, das Nummernschild des Fahrzeugs auf Verkehrsverstöße zu überprüfen. Zum Beispiel, Wenn Sie in New Jersey leben, Ihr Chef kann einfach die Website von New Jersey Courts besuchen und das Kennzeichen eingeben. Ihre Geschwindigkeitsübertretung, zusammen mit anderen Verkehrsverstößen, die in diesem Fahrzeug aufgetreten sind, wird auftauchen. Jedoch, Ihr Chef kann dies nur tun, wenn Ihr Bundesland Kennzeichenrecherchen zur Verfügung stellt, und nicht viele Staaten tun. Eine weitere Möglichkeit, wie Ihr Chef Ihren Strafzettel aufdecken kann, besteht darin, Ihren Fahrverlauf zu überprüfen, wenn Sie die Kfz-Abteilung autorisiert haben, diese Informationen an Ihren Chef weiterzugeben. Dies ist eine allgemeine Anforderung für diejenigen, die in bestimmten Berufen arbeiten, wie Bus- und Lkw-Fahrer.

(Bez. 5, 6)

Kann erforderlich sein, um dem Chef Bescheid zu geben

Selbst wenn Ihr Chef den Strafzettel nicht aufdeckt, indem er Ihren Fahrausweis überprüft, es kann sein, dass Sie ihm davon erzählen müssen. Dies ist normalerweise der Fall, wenn staatliche Gesetze oder Unternehmensrichtlinien dies erfordern. Zum Beispiel, im Bundesstaat Washington, Berufskraftfahrer sind verpflichtet, ihre Arbeitgeber über Verkehrsverstöße zu informieren, ohne Parkscheine, innerhalb von 30 Tagen nach Verurteilung, unabhängig davon, ob sie mit ihrem eigenen Fahrzeug oder einem Firmenfahrzeug ausgestellt wurden. Wenn Sie Ihren Strafzettel nicht melden und Ihr Chef später davon erfährt, Sie könnten mit Disziplinarmaßnahmen rechnen. Zum Beispiel, Ihr Chef hat möglicherweise keine andere Wahl, als Sie zu entlassen, wenn Sie ihm nichts von Ihrem Strafzettel mitteilen, wenn es die Unternehmensrichtlinie ist, Fahrer, die keine Verkehrsverstöße innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt des Strafzettels melden, zu suspendieren und diejenigen zu kündigen, die sie nicht melden überhaupt.

(Siehe 7 S. 1-21 und 1-22, 8)

Verstöße werden manchmal auch per Post verschickt

Neben dem Strafzettel einige Gerichtsbarkeiten senden auch eine Höflichkeitsmitteilung an die Fahrer. Es kann verschiedene Namen haben, einschließlich der Kautionsanzeige. Typischerweise die Benachrichtigung wird an Ihre auf dem Ticket angegebene Adresse gesendet, die der Beamte von Ihrem Führerschein oder Ihnen erhält, wenn er nach einer aktuellen Adresse fragt. Jedoch, es sei denn, die Adresse Ihres Chefs ist auf dem Ticket angegeben, Es ist sehr unwahrscheinlich, dass er auf diese Weise von Ihrem Geschwindigkeitsverstoß erfährt.

(Ref. 3, 4)