3 Möglichkeiten, wie Ihr Ruhestand aufgrund von COVID-19 anders aussehen könnte

Auch wenn Sie selten die Nachrichten sehen, Sie wissen alles darüber, wie die COVID-19-Pandemie den Alltag und die Wirtschaft durcheinander gebracht hat. Menschen haben ihre Jobs verloren, Geschäfte haben endgültig geschlossen, und Anlageportfolios sind eingebrochen. Aber die schlimmsten Auswirkungen auf die Finanzen der Menschen werden möglicherweise jahrzehntelang nicht realisiert.

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Als Reaktion auf die unmittelbare Finanzkrise viele Menschen mussten ihre Budgets ändern, Sparen für finanzielle Ziele vorübergehend aussetzen, und überdenken ihre Altersvorsorge. Obwohl es immer unmöglich ist, vorherzusagen, wie der Ruhestand aussehen wird, vor allem, wenn es Jahrzehnte entfernt ist, Hier sind ein paar fundierte Vermutungen darüber, wie die Pandemie den Ruhestand für die Arbeitnehmer von heute verändern könnte.

1. Du hast vielleicht nicht so viel Geld wie geplant

Millionen Amerikaner verloren ihre Jobs, als die gesamte Nation geschlossen wurde. und das hat verständlicherweise einen Großteil des Fokus vom Sparen für die Zukunft darauf verlagert, nur sicherzustellen, dass alle monatlichen Rechnungen gedeckt sind. Ungefähr 36 % der Amerikaner gaben an, als Reaktion darauf entweder ihre Rentenbeiträge gesenkt zu haben oder dies in Erwägung zu ziehen. laut TD Ameritrade, um ihnen heute mehr Geld zu geben.

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Dies ist für alle Arbeitnehmer problematisch, insbesondere aber für jüngere Arbeitnehmer. Die Beiträge, die Sie in jungen Jahren leisten, können am Ende mehr wert sein, weil sie mehr Zeit zum Wachsen haben. Wenn Sie diese wertvollen Beiträge jetzt überspringen, werden die Arbeitnehmer gezwungen, mehr pro Monat zu sparen, wenn sie wieder Beiträge leisten. Wer das nicht kann, muss mit einem geringeren Einkommen auskommen oder seine Altersvorsorge weiter anpassen.

Wenn die Aussetzung der Rentenbeiträge nicht ausreicht, um das benötigte Geld zu erhalten, einige Arbeitnehmer haben vorzeitige Abhebungen von ihren Rentenkonten vorgenommen, ermutigt durch die Lockerung der Beschränkungen durch die Regierung als Reaktion auf die Pandemie. Dies ist zwar sicherlich besser, als mit Ihren Rechnungen in Verzug zu geraten oder Schulden aufzunehmen, es kann Ihre Altersvorsorge noch weiter zurücksetzen, zwingt Sie, viel mehr zu sparen, um in den Ruhestand zu gehen.

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Es noch schlimmer machen, Einige Unternehmen haben das 401(k)-Matching vorübergehend ausgesetzt, während ihre Einnahmen sehr gering sind. Dies belastet die Arbeiter noch schwerer, wenn sie am wenigsten bereit sind, es zu tragen. und diejenigen, die nicht in der Lage sind, ihre Rentenbeiträge zum Ausgleich zu erhöhen, wenn sie wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren, werden wahrscheinlich ihr ursprüngliches Sparziel verfehlen.

2. Es könnte kürzer sein

Einige Arbeitnehmer, die ihre Rentenbeiträge geändert oder Vorbezüge vorgenommen haben, haben erkannt, dass sie ihre Rentenpläne ändern müssen, wenn sie hoffen, finanziell abgesichert zu bleiben. Der Aufschub des Ruhestands ist eine der beliebtesten Lösungen, 39 % der befragten Arbeitnehmer gaben an, dass sie es zumindest in Erwägung ziehen, nach TD Ameritrade.

Ein längerer Verbleib im Erwerbsleben hat drei wesentliche Vorteile. Zuerst, es gibt Ihnen mehr Zeit, Geld für den Ruhestand zu sparen, die viele Menschen nutzen könnten, da die COVID-19-Pandemie die meisten Altersvorsorge verkümmert hat. Sekunde, es gibt dem Geld, das sich bereits auf Ihrem Rentenkonto befindet, mehr Zeit, um zu wachsen, Es wird also wahrscheinlich mehr wert sein, wenn Sie bereit sind, es in Anspruch zu nehmen. Und schlussendlich, es verkürzt die Dauer Ihres Ruhestands, Sie brauchen also weniger Lebenshaltungskosten, um bequem in den Ruhestand zu gehen.

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Ein kürzerer Ruhestand mag nicht für jeden wünschenswert sein, und es ist vielleicht auch nicht für jeden möglich. Eine schwere Krankheit oder Verletzung könnte Sie daran hindern, später zu arbeiten, selbst wenn Sie es möchten. Aber angesichts all der Vorteile einer Verschiebung des Ruhestands, es ist zumindest eine Überlegung wert. Denken Sie daran, sich jetzt und in Zukunft auf Ihre Gesundheit zu konzentrieren, um das Risiko einer erzwungenen Frühpensionierung aufgrund von Krankheit oder Verletzung zu verringern.

3. Die Sozialversicherung geht möglicherweise nicht so weit

Die Pandemie hat dem Mythos, dass die Sozialversicherung verschwinden wird, noch mehr Auftrieb gegeben. Es stimmt, dass die Treuhandfonds der sozialen Sicherheit bis 2035 aufgebraucht sein werden, laut dem neuesten Bericht der Treuhänder der Sozialversicherung, und die zusätzliche Belastung, die die Pandemie auf das Programm ausübt, könnte das Erschöpfungsdatum auf dieses Jahrzehnt verschieben, nach dem überparteilichen Policy Center. Aber niemand, der an diesen Prognosen beteiligt war, hat gesagt, dass dies das Ende der sozialen Sicherheit sein wird.

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Auch wenn sich nichts geändert hat, Die Sozialversicherung könnte bis 2090 noch 76 % der planmäßigen Leistungen auszahlen. Das würde mit Sicherheit eine erhebliche Leistungskürzung bedeuten, Arbeitnehmer können sich aber auch heute noch auf das Programm verlassen, um eine gewisse finanzielle Unterstützung im Ruhestand zu gewähren. Es ist auch möglich, dass die Regierung das Programm in Zukunft ändert, um es für die kommenden Generationen nachhaltig zu halten.

Das gesagt, Es ist nicht ratsam zu erwarten, dass die Sozialversicherung alle oder sogar den größten Teil Ihrer Rentenausgaben übernimmt. Es war nie dafür gedacht, und mit einer möglichen Leistungskürzung am Horizont, Es ist sicherer, sich für den Großteil Ihrer Rentenausgaben auf Ihre persönlichen Ersparnisse zu verlassen.

Die oben genannten Nachrichten mögen deprimierend erscheinen, aber es ist wichtig zu verstehen. Wenn Sie nicht wissen, wie sich die heutigen Ereignisse auf Ihre Zukunft auswirken werden, Sie können nicht richtig planen, und dann laufen Sie Gefahr, ohne genügend Geld in den Ruhestand zu gehen.

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