Diese Veteranen-Jobprogramme helfen Militärangehörigen beim Übergang in den Arbeitsplatz nach dem Dienst
Helden müssen eingestellt werden.
Ungefähr 1, 300 Wehrpflichtige, Ehegatten und Kinder wechseln jeden Tag in Zivilgemeinschaften, nach Angaben des Verteidigungsministeriums. Und nur einer von vier Veteranen gab an, nach der Entlassung einen Job zu haben. während andere sagten, dass es bis zu einem Jahr dauern kann, um eine Beschäftigung zu finden. Was ist schlimmer, mehr als 800, 000 Veteranen sind arbeitslos.
„Veteranen stehen vor einem Neuanfang, wenn sie aus dem Dienst zurückkehren, und sie müssen einen neuen Karriereweg kultivieren. Für zu viele Veteranen, Der Zugang zu einer Fähigkeit, die Wert schaffen kann, ist eine Herausforderung, "Christopher Neiweem, der Gründer des Irakkriegsveteranen-American Veterans Policy Network (AVPN), sagte FOX Business.
Jeder vierte Veteran hat Schwierigkeiten, einen Job zu finden. (AP Foto/Charles Dharapak, Datei) (AP)
Neiweem sagt, er habe gesehen, wie mehr Veteranen ihre GI Bill-Vorteile nutzen und nutzen, um öffentliche Colleges zu besuchen und nach Möglichkeiten in Bereichen wie der Luftfahrt als Hubschrauberpiloten zu suchen, bei einem Einstiegsgehalt von bis zu 80 US-Dollar, 000 im Jahr.
PayScale hat eine Liste der bestbezahlten Jobs zusammengestellt, die auf Informationen basiert, die Veteranen in einer Beschäftigungsumfrage zur Verfügung gestellt haben. Unternehmensberater führte die Liste an, mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 98 US-Dollar, 100, und IT-Projektmanager mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 81 US-Dollar, 000.
Was ist mehr, Militärangehörige sagen, ihr Dienst habe ihnen beim Umgang mit Geld geholfen. In der Tat, Eine kürzlich vom Pew Research Center durchgeführte Studie ergab, dass 68 % der Veteranen nach dem 11. September mit Kampferfahrung angaben, dass ihr Dienst ihnen finanziell geholfen hat, im Vergleich zu 30 % der Kampfveteranen pro 9/11.
Eine Reihe von Veteranen-Übergangshilfeprogrammen sollen Veteranen dabei helfen, Fähigkeiten wie das Verfassen eines Lebenslaufs, Vorstellungsgespräch für mögliche Stellen, Schreiben Sie Anschreiben und melden Sie sich für College- oder Bildungsprogramme an, sobald sie bereit sind, wieder ins Berufsleben einzusteigen. Hier sind einige Möglichkeiten, wie Tierärzte nach dem Dienst nach Beschäftigungsmöglichkeiten suchen können.
Ungefähr 1, 300 Wehrpflichtige, Ehegatten und Kinder wechseln jeden Tag in zivile Gemeinschaften, nach Angaben des Verteidigungsministeriums. (iStock)
Amerikanische Legion
Diese Organisation sammelt jedes Jahr Millionen, um Tierärzte und ihre Familien mit Stipendienmöglichkeiten für die Ausbildung zu unterstützen. Veteranen können auf Ressourcen zugreifen, die ihnen helfen, die Vorteile des GI-Gesetzes zu verstehen (Bildungsvorteile, die Mitglieder von Active Duty, Ausgewählte Streitkräfte der Reserve und der Nationalgarde und ihre Familien), und erhalten Sie Zugang zu einem Karriereportal mit Tools zur Jobsuche und Updates zu Karrieremessen im ganzen Land.
VetJobs
Diese Online-Jobbörse für Militär stellt mehr als 200, 000 aktuelle Stellenangebote. VetJobs hilft, die Kluft zwischen hochqualifizierten Veteranen-Stellenbewerbern und zivilen Einstellungsmanagern zu überbrücken. Alle Dienste sind kostenlos.
Veteranen-Unterstützungsorganisation (VSO)
In 2001, Diese in Rhode Island ansässige Organisation begann als Lebensmittelbank, um hungernden und obdachlosen Veteranen zu helfen. Es begann dann, Tierärzte einzustellen, um ihnen ein Einkommen zu ermöglichen. Das Arbeitsprogramm des VSO ist spendenorientiert.
(Mit freundlicher Genehmigung:Veterans Support Organization)
Amerika will dich
Diese einzigartige Initiative des Privatsektors arbeitet mit amerikanischen Unternehmen zusammen, um Arbeitsplätze für Frauen und Männer zu finden, die im Militär gedient haben.
Die Organisation ruft große und kleine Unternehmen dazu auf, Arbeitsplätze für bedürftige Tierärzte bereitzustellen.
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