So maximieren Sie Ihre 401(k) mit Beitragsänderungen im Jahr 2020

Für Ihre Altersvorsorge stehen 2020 große Veränderungen an.

Der Internal Revenue Service (IRS) veröffentlichte die Mitteilung 2019-59, Offenlegung, wie die Beitragsgrenzen für Ihre 401(k)- und andere Altersvorsorgepläne ab dem 1. Januar erheblich verlängert werden. 2020.

Folgende Anpassungen der Beitragsgrenzen werden erwartet:

• Der maximale Arbeitnehmerbeitrag steigt um 500 US-Dollar – von 19 US-Dollar, 000 bis 19 US-Dollar, 500
• Der kombinierte Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeitrag erhöht sich um 1 USD, 000 bis 57 $, 000
• Der Nachholbeitrag der Mitarbeiter für Teilnehmer ab 50 Jahren wird um 500 USD auf 6 USD erhöht. 500
• Der kombinierte Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeitrag für 50 Jahre und älter erhöht sich um 1 USD, 500 bis 63 $, 500
• Die jährliche Vergütungsgrenze für die Beitragsberechnung erhöht sich um 5 USD, 000 bis 285 $, 000
• Das Limit für hochbezahlte Mitarbeiter (HCE) erhöht sich um 5 USD, 000 bis 130 $, 000

SO MAXIMIEREN SIE DEN WERT IHRER KREDITKARTE

Laut Forbes, die Änderungen werden den 38 Prozent der Menschen helfen, die sich Sorgen machen, genug für den Ruhestand zu sparen.

Kristina Partsinevelos von FOX Business berichtete Anfang dieses Monats, dass der SECURE Act, verabschiedet vom Senat am 19. Dezember, auch erhebliche Auswirkungen auf den Zugang zur Altersvorsorge haben wird.

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Der SECURE Act – „Setting Every Community Up for Retirement Enhancement“ – fügt neue Rechtsvorschriften hinzu, die Folgendes ermöglichen.

• Erhöht die Anzahl kleiner Unternehmen, die 401(k)s anbieten
• Erhöhung des Leistungsanspruchs für Teilzeitbeschäftigte
• Erhöht das Alter für die erforderliche Verteilung auf 72 Jahre
• Straffreie Auszahlungen für frischgebackene Eltern
• Aufhebung der Altersgrenze für IRA-Beiträge

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