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Der kostspielige Fehler bei der Rentenplanung, den die meisten amerikanischen Arbeiter gerade machen

Wenn es um die Altersvorsorge geht, Mehr als die Hälfte der Amerikaner geht davon aus, dass sie in ihren goldenen Jahren noch arbeiten können.

Rund 55 Prozent der Amerikaner planen, im Ruhestand in irgendeiner Funktion zu arbeiten. laut einer April-Studie des Transamerica Center. In Wirklichkeit, weniger als 10 Prozent tun dies tatsächlich.

Von diesen 55 Prozent 14 Prozent planen eine Vollzeitbeschäftigung, 41 Prozent eine Teilzeitbeschäftigung. Laut Transamerica, jedoch, nur 7 Prozent arbeiten tatsächlich im Ruhestand, Sie bleiben unterversorgt, wenn sie das Geld am dringendsten brauchen.

Stattdessen, Pläne, weiter zu arbeiten, werden durch die Notwendigkeit behindert, sich um Angehörige zu kümmern, ein Mangel an geeigneten Stellenangeboten und/oder Gesundheitsproblemen. Es kommt auch häufig vor, dass Arbeitnehmer aus verschiedenen Gründen früher als erwartet in den Ruhestand versetzt werden.

Eigentlich, während 54 Prozent der Arbeitnehmer angeben, bis zum Alter von 65 Jahren zu arbeiten, das durchschnittliche Durchschnittsalter der Rentner liegt bei 61 Jahren.

So, wie kann man das Problem am besten umgehen?

Kurz gesagt:nicht annehmen.

Ruhestandsplaner sollten nicht davon ausgehen, dass sie während des Ruhestands in irgendeiner Funktion arbeiten werden und daher, sollten nicht zu dem Schluss kommen, dass sie über Mittel aus dieser Quelle verfügen.

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Stattdessen, Arbeitnehmer sollten einen vollständigen Ruhestand planen und sich nur auf stabile Einkommensquellen verlassen:Investitionen, Sozialversicherung, Renten und/oder andere Altersvorsorgekonten.

Und, wenn die Option zu arbeiten tatsächlich zum Tragen kommt, dann haben Rentner zusätzliches Bargeld zur Hand.