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Diese 20 US-Bundesstaaten zahlen einen Mindestlohn von 10 USD oder mehr

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Einige Bundesstaaten haben Mindestlohnsätze, die weit über dem bundesstaatlichen Mindestlohnsatz von 7,25 US-Dollar liegen.

In den Vereinigten Staaten, der aktuelle Bundesmindestlohn beträgt 7,25 US-Dollar pro Stunde, und ist seit dem 24. Juli 2009. Die Staaten können diesem Satz folgen oder ihren eigenen Stundensatz festlegen. Einige zahlen nur den Bundesmindestlohn, einige Staaten haben jedoch höhere Mindeststundensätze.

Sie fragen sich, welche Staaten ihre Arbeiter besser bezahlen? Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren.

Diese Staaten zahlen den meisten Arbeitern 10 USD oder mehr pro Stunde

Zur Zeit, 20 Bundesstaaten und der District of Columbia zahlen ihren Arbeitern Tarife von über 10 US-Dollar pro Stunde. Sehen Sie sich die Liste unten an.

Zustand Stundenmindestlohn
Alaska 10,34 $
Arizona 12.15 $
Arkansas $11.00
Kalifornien 13,00 bis 14,00 USD (Arbeitgeber mit 25 oder weniger Mitarbeitern:13,00 USD; Arbeitgeber mit mehr als 26 Mitarbeitern:14,00 USD)
Colorado $12.32
Connecticut $13.00
Hawaii 10,10 $
Illinois 11,00 USD (gültig für Arbeitgeber mit 4+ Mitarbeitern, einschließlich Familienmitglieder)
Maine 12.15 $
Maryland 11,75 $
Massachusetts 13,50 $
Minnesota 10,08 USD (gültig für Arbeitgeber mit einem Jahresumsatz von 500 USD, 000 oder mehr)
Missouri 10,30 USD (gültig für Arbeitgeber von Unternehmen, deren Jahresbruttoeinkommen 500 USD beträgt, 000+ und Arbeitgeber einiger Unternehmen, deren Jahresbruttoeinkommen weniger als 500 USD beträgt, 000, ausgenommen Einzelhandels- und Dienstleistungsunternehmen)
New Jersey $12.00
New-Mexiko 10,50 $
New York 12,50 USD bis 15,00 USD (Long Island &Westchester:14,00 USD; NYC:15,00 USD; anderswo:12,50 USD)
Oregon 12,75 $
Rhode Island 11,50 $
Vermont 11,75 $
Washington 13,69 $
Washington, DC 15,20 $
Quelle:US-Arbeitsministerium

Ein höherer Mindestlohn kann für Arbeitnehmer einen Unterschied machen

Einige Staaten haben ihren Mindestlohn erhöht, um der Inflation Rechnung zu tragen und den Arbeitern mehr zu zahlen. Während einige Gebiete höhere Lebenshaltungskosten haben, Sie können sehen, wie vorteilhaft es wäre, in einem Staat mit einem höheren Mindestlohn zu arbeiten.

Machen wir die Rechnung (vor Steuern), um den Unterschied zu sehen:

Ein Arbeiter in Pennsylvania, der 7,25 US-Dollar pro Stunde verdient, würde 290 US-Dollar pro 40-Stunden-Woche verdienen. das ist 1 $, 160 pro vierwöchigem Monat oder 15 $, 080 pro 52-Wochen-Jahr.

Ein Arbeiter in Rhode Island, der 11,50 US-Dollar pro Stunde verdient, würde 460 US-Dollar pro 40-Stunden-Woche verdienen. das ist 1 $, 850 pro vierwöchigem Monat oder 23 $, 920 pro 52-Wochen-Jahr.

Das ist ein zusätzliches Einkommen von 690 US-Dollar pro Monat oder 8 US-Dollar, 840 pro Jahr, was ein deutlicher Unterschied ist.

Wenn Sie eine Gehaltserhöhung erfahren, Sparziele nicht vernachlässigen

Wenn Sie aufgrund einer Gehaltserhöhung in Ihrem Job mehr Geld verdienen oder ein Mindestlohnarbeiter in einem Bundesstaat sind, in dem der Mindestlohn kürzlich angehoben wurde, Vergiss deine Ersparnisse nicht. Es kann von Vorteil sein, zusätzliches Geld in einem Notfallfonds beiseite zu legen, falls Sie eine schwierige finanzielle Situation durchmachen.

Wenn Sie neu im Sparen sind, Dieser Notfallfonds-Rechner kann Ihnen helfen, herauszufinden, wie viel Sie beiseite legen sollten. Wenn Sie nicht viel zusätzliches Einkommen haben, Beginnen Sie mit einem kleinen Sparziel. Auch das regelmäßige Zurücklegen eines kleinen Geldbetrags kann das Sparen überschaubarer machen. Und wenn Sie ein zusätzliches Sparkonto eröffnen und Ihren Notfallfonds von Ihrem regulären Konto getrennt halten, können Sie Geld sparen.

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