Beeinflusst die VA-Entschädigung die Invalidität der Sozialversicherung?

Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit erhalten Veteranen, die eine dienstbedingte Krankheit oder Verletzung erlitten haben, über das Department of Veterans Affairs. Zusätzlich, die Social Security Administration verwaltet ein Invalidenversicherungsprogramm, das Arbeitnehmern zugute kommt, die über ausreichende Arbeitsanrechnungen verfügen und arbeitsunfähig sind. Veteranen, die sich qualifizieren, können sich für beide Programme bewerben.

Vorteile für Veteranen

Veteranen mit einer dienstbedingten Verletzung oder Krankheit, oder mit einem durch aktiven Militärdienst verschlechterten Zustand, können Anspruch auf VA-Invaliditätsleistungen haben. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Grad der Behinderung, die von der VA nach ärztlichen Gutachten und den Aussagen der behandelnden Ärzte festgestellt wird. Die Leistungen steigen, wenn der Veteran einen Ehepartner und/oder Kinder hat. Um sich für eine VA-Behinderung zu qualifizieren, der Antragsteller darf nicht unehrenhaft entlassen worden sein.

Behinderung der sozialen Sicherheit

Behindertenleistungen stehen behinderten Arbeitnehmern zur Verfügung, die über eine ausreichende Anzahl von Arbeitsanrechnungen verfügen, oder Viertel, in denen sie Sozialversicherungsabgaben bezahlt haben. Der Sperrzustand muss gedauert haben, oder voraussichtlich dauern, mindestens 12 Monate, oder zum Tod des Arbeitnehmers führen. Die SSA zahlt keine Vorteile an Personen, die mehr als einen Betrag für eine wesentliche Erwerbstätigkeit erzielen. auch bekannt als SGA. Im Jahr 2017, dieser Betrag war 1 US-Dollar, 170 pro Monat vor Steuern oder 1 USD, 950 für blinde Veteranen.

Sozialversicherungs-Offsets

Jeder, der sozialversicherungspflichtig ist, muss sein Einkommen melden, sowohl aus Erwerbstätigkeit als auch aus Einkommen aus Nichtlohnquellen wie der Arbeiterunfallversicherung, private Berufsunfähigkeitsversicherung, Renten und andere Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit. Zahlt eine staatliche Stelle Arbeitnehmerentschädigungen, zum Beispiel, Die Sozialversicherung begrenzt die kombinierte Summe aus Invaliditäts- und Arbeitnehmerkompensationsleistungen auf 80 Prozent des durchschnittlichen Einkommens des Arbeitnehmers. Dies kann zu einem Versatz führen, bei der die Sozialversicherung den überschüssigen Betrag von den monatlichen Leistungen abzieht.

VA-Vergütung

Bei Invaliditätsleistungen der VA, jedoch, Die Sozialversicherung übernimmt den Ausgleich nicht, und ermöglicht es dem Arbeitnehmer, die vollen Leistungen zu beziehen, auf die er von beiden Agenturen Anspruch hat. Die Sozialversicherung sieht auch eine beschleunigte Bearbeitung von Invaliditätsanträgen für Militärveteranen vor. Bewerber für das Behindertenprogramm der Sozialversicherung werden auch auf der Grundlage ihrer Krankenakte bewertet. aber nicht nach einer Liste von Invaliditätsprozentsätzen bezahlt werden, wie bei der VA. Behinderung der Sozialversicherung ist alles oder nichts; entweder Sie sind für eine volle Leistung zugelassen, mit einem monatlichen Leistungsbetrag, der aus Ihrem beruflichen Werdegang berechnet wird, oder Ihr Anspruch wird abgelehnt.

Zusätzliches Sicherheitseinkommen

Das Supplemental Security Income-Programm ist ein weiteres Behindertenprogramm, das von der Social Security Administration verwaltet wird. SSI basiert auch auf medizinischer Behinderung, aber ist bedürftigkeitsgeprüft; Sie dürfen nicht mehr als einen begrenzten Betrag aus allen Quellen verdienen, um sich zu qualifizieren. Der Betrag variiert mit Ihrem Familienstand und der Quelle, entweder Lohn- oder Nichtlohneinkommen. Wenn Ihre VA-Entschädigung zusammen mit anderen Einkünften diesen Betrag übersteigt, Ihr SSI-Antrag wird abgelehnt.