Kann die freiwillige Lebensversicherung vorsteuerpflichtig sein?

Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber eingestellt werden, er kann Ihnen eine Vielzahl von Nebenleistungen anbieten. Diese Leistungen können eine Lebensversicherung umfassen. Lebensversicherungsleistungen Ihres Arbeitgebers können auch von Ihrem Arbeitgeber bezahlt werden. Zusätzlich zu diesen Vorteilen Ihr Arbeitgeber kann Ihnen freiwillige Lebensversicherungsleistungen anbieten, die alle bis zu einem gewissen Grad vorsteuern sind.

Definition

Die freiwillige Lebensversicherung ist eine Lebensversicherung, die Sie über den von Ihrem Arbeitgeber angebotenen Grundversicherungsbetrag hinaus abschließen. Diese Versicherung ist wie jede andere Art der Gruppenlebensversicherung, außer dass Sie diese Versicherung selbst bezahlen müssen. Ihr Arbeitgeber zahlt die Prämien nicht für Sie:Stattdessen Sie bezahlen die Prämien aus Ihrem Gehaltsscheck. Diese Prämienzahlungen spiegeln denselben Prämiensatz wider, den Ihr Arbeitgeber für die Lebensversicherung zahlt.

Nutzen

Sie bezahlen eine Gruppenlebensversicherung mit Dollar vor Steuern. Der IRS ermöglicht es Ihnen, einen Teil Ihrer Prämienzahlungen von der Bundeseinkommensteuer zu befreien, Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosengeld. Die Freistellung ist begrenzt, für Kranken- und Sozialversicherung, zu einem Prämienbetrag, der erforderlich ist, um 50 USD zu zahlen, Sterbegeld im Wert von 000. Es gibt keine Obergrenze für die Befreiung von der Arbeitslosen- und Einkommensteuer. Sie haben auch den Vorteil, eine Lebensversicherung ohne ärztliche Untersuchung abzuschließen und mehr einzukaufen, als Ihr Arbeitgeber Ihnen sonst geben würde.

Nachteil

Normalerweise können Sie diese Lebensversicherung nicht mitnehmen, wenn Sie Ihren Arbeitgeber verlassen. Sofern Ihr Arbeitgeber nicht eine Umwandlung Ihres Kollektivschutzes in eine dauerhafte Lebensversicherung anbietet, Sie können Ihre Lebensversicherung nicht mitnehmen. Auch wenn Sie Ihre Lebensversicherung umwandeln können, Sie können es nicht weiterhin mit Dollar vor Steuern bezahlen. Ihre Prämien beginnen auch höhere private Versicherungssätze widerzuspiegeln, statt Gruppenversicherungstarife.

Rücksichtnahme

Sie sollten erwägen, sowohl eine private als auch eine Gruppenlebensversicherung abzuschließen. Eine Gruppenlebensversicherung bietet sich an, wenn Sie sich keine hohen Prämien leisten können, aber eine Lebensversicherung benötigen. Eine private Lebensversicherung ist ideal, wenn Sie Ihren Job verlieren, oder wenn Sie den Arbeitsplatz wechseln und Ihr neuer Arbeitgeber keine Lebensversicherungsleistungen anbietet. Bestimmtes, Ihre private Versicherungspolice sichert Ihnen den notwendigen Versicherungsschutz und schützt Sie, wenn Sie nach Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses nicht mehr versicherbar sind.