So lesen Sie eine US-Post-Pay Stub

Ihre Lohnabrechnung der United States Postal Service (USPS), oder Einkommenserklärung 1223, kann anders aussehen als andere Gehaltsabrechnungen, aber im Allgemeinen, Es enthält die gleichen Informationen wie die Gehaltsabrechnungen, die Sie in der Vergangenheit erhalten haben. Es ist einfach, sich mit der USPS-Gehaltsabrechnung vertraut zu machen und enthält wichtige Informationen zu Krankheitsausfällen, Abzüge und Steuern.

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Schritt 1

Suchen Sie die detaillierte Einkommensüberschrift auf Ihrer Gehaltsabrechnung. Unter dieser Rubrik finden Sie Informationen über die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden, Art der geleisteten Arbeitszeit, Klassenstufe für geleistete Arbeitsstunden, Lohnsatz, und Ihr Bruttoverdienst für den Lohnzeitraum. Überprüfen Sie diese Informationen auf Richtigkeit, Stellen Sie sicher, dass die auf Ihrer Lohnabrechnung ausgewiesenen Stunden Ihre eigenen Aufzeichnungen darüber widerspiegeln, wie viele Stunden Sie für den Lohnzeitraum gearbeitet haben.

Schritt 2

Finden Sie die Brutto-zu-Netto-Überschrift auf Ihrer Gehaltsabrechnung. Die Spalten unter dieser Überschrift zeigen Ihren Bruttolohn, Abzüge und Nettolöhne für die laufende Lohnperiode und die Summen seit Jahresbeginn. Ihr Bruttolohn wird berechnet, indem Sie Ihren Basissatz mit Ihren geleisteten Arbeitsstunden multiplizieren. Zu den Faktoren, die sich auf Ihren Bruttolohn auswirken, gehören die Lebenshaltungskostenpauschale (COLA), Überstunden oder Sonntagszuschläge.

Schritt 3

Überprüfen Sie Ihre Abzüge. Die Abzugstitel erscheinen in Kurzform auf Ihrer Lohnabrechnung, inkl. Bundessteuer (FED TAX), staatliche Steuer (ST TAX), Rentenkonto (RETIRE) und Bundesversicherungsbeitragsgesetz oder Medicare (FICA/MED.) Überprüfen Sie diese Abzüge, um sicherzustellen, dass die korrekten Beträge von Ihrem Lohn in jeder Zahlungsperiode abgezogen werden.

Schritt 4

Suchen Sie die Überschrift Urlaubsstatus auf Ihrer Gehaltsabrechnung. In diesem Abschnitt finden Sie Informationen zu Ihrem Krankenstand, Jahresurlaub und unbezahlter Urlaub. Überprüfen Sie die Waagen und berechnen Sie die Genauigkeit. Dies geschieht, indem Sie ermitteln, wie viele Urlaubsstunden Sie für das laufende Jahr erworben haben, und die in Anspruch genommenen Urlaubsstunden abziehen. Vollzeit-Angestellte, mit einer Dienstzeit von weniger als 3 Jahren, vier Stunden Urlaub pro Lohnperiode verdienen, oder 104 Stunden Urlaub pro Jahr. Beschäftigte mit 3 bis 15 Dienstjahren erhalten sechs Stunden Urlaub pro Lohnperiode, plus vier zusätzliche Urlaubsstunden in der letzten Lohnperiode, oder 160 Stunden Urlaub pro Jahr.

Spitze

Bewahren Sie Ihre Lohnabrechnungen für das laufende Jahr auf, um sie mit den Steuerformularen zum Jahresende zu vergleichen. Melden Sie Unstimmigkeiten auf Ihrer Gehaltsabrechnung sofort, um sicherzustellen, dass Korrekturen schnell vorgenommen werden.