Wie wirkt sich die Entlassung aus einem Job auf die Zahlung von Kindesunterhalt aus?

Wenn Sie Ihren Job verlieren, Möglicherweise müssen Sie vor Gericht gehen, um Ihre Unterhaltszahlungen für Kinder zu ändern.

Etwa die Hälfte aller Ehen in den USA scheitern, wie von den Centers for Disease Control and Prevention im Jahr 2010 gemeldet. Aufgrund dieser bedauerlichen Tatsache Viele Eltern müssen Kindergeld zahlen. Da das Einkommen an Kindergeldzahlungen gebunden ist, Einige Eltern fragen sich, was mit den Unterhaltszahlungen für Kinder passiert, wenn sie entlassen werden.

Wie Gerichte Kindergeld berechnen

Um zu verstehen, was mit dem Kindesunterhalt passiert, wenn Sie entlassen werden, Sie müssen zunächst genau verstehen, wie die Gerichte die Höhe des Kindesunterhalts festlegen, die Sie zahlen müssen. Obwohl die Formeln zur Berechnung des Kindesunterhalts von Staat zu Staat aufgrund von Unterschieden bei Mindestlohn und Armutsniveau variieren, jedes Bundesland berücksichtigt bei der Unterhaltsfeststellung das Einkommen beider Elternteile. Aus diesem Grund, wenn beide Eltern über ein angemessenes Einkommen verfügen, das Gericht kann entscheiden, dass der sorgeberechtigte Elternteil keine Hilfe benötigt, oder dass niedrigere Zahlungen angemessener sind. Wenn das Einkommen des sorgeberechtigten Elternteils gering und das Einkommen des nicht sorgeberechtigten Elternteils hoch ist, die Gerichte sind möglicherweise der Ansicht, dass es im besten Interesse des Kindes ist, wenn der nicht sorgeberechtigte Elternteil mehr Unterstützung leistet. Dies bedeutet, dass Ihre Arbeitsunfähigkeit nicht der einzige Faktor ist, den das Gericht bei der Neubewertung Ihrer Zahlungen heranzieht.

Recht des Kindes

Das Gerichtssystem erkennt das Recht des Kindes auf Wohlergehen an. Die Gerichte wollen keinem der Elternteile aktiv eine Härte zufügen, indem sie eine Unterhaltsverfügung erlassen, aber um Ihr Kind zu schützen, sie entbinden Sie nicht vollständig von den Unterhaltszahlungen, nur weil Sie arbeitslos werden. Die Aufgabe des Gerichts besteht darin, ein Gleichgewicht zwischen der Sicherheit des Kindes und Ihrer Fähigkeit zur Selbstversorgung zu finden.

Gerichtlicher Antrag auf Unterstützungsänderungen

Falls Sie entlassen werden, Sie können beim Gericht einen Antrag auf Änderung Ihres Unterstützungsbetrags stellen. Sie müssen einen dokumentierten Nachweis für Ihre Kündigung und die Unfähigkeit, den Standardzahlungsbetrag zu leisten, vorlegen. Die Möglichkeit, beim Gericht Änderungen zu beantragen, besteht in beide Richtungen, jedoch – der sorgeberechtigte Elternteil kann einen ähnlichen Antrag stellen, sobald Sie wieder angestellt sind, und Gerichte können verlangen, dass Sie ihnen Einkommensänderungen als Bedingung für die Unterstützungsanpassung mitteilen. Mit anderen Worten, eine Entlassung kann Ihnen eine vorübergehende Reduzierung oder Einstellung der Unterstützung ermöglichen, aber es entbindet Sie auf Dauer nicht von der kompletten Betreuungsverantwortung.

Lohnsatz

Häufig, in Scheidungs- oder Trennungsfällen, Eltern ohne Sorgerecht versuchen, ihr Einkommen niedriger als üblich erscheinen zu lassen. Sie können dies tun, indem sie keine Boni melden oder nicht so viele Überstunden machen wie zuvor. Wenn Sie gefeuert werden, Versuchen Sie dies nicht, wenn Sie einen anderen Job bekommen. Die Gerichte werden Ihre bisherige Tätigkeit und Ihren Zahlungsverlauf als Faktor bei der Entscheidung über die Unterstützungszahlung verwenden. Sie werden von Ihnen erwarten, dass Sie sich bewusst darum bemühen, eine Beschäftigung mit einem ähnlichen Gehalt zu finden, wie Sie es vor Ihrer Kündigung genossen haben. Der Hauptgrund dafür ist, dass ein ähnliches Einkommen eine ähnliche Unterstützungszahlung bedeutet, d.h. es bietet eine gewisse Vorhersehbarkeit für alle Beteiligten und Stabilität im Wohlergehen des Kindes. Das bedeutet nicht, dass Sie unbedingt einen Job mit gleichem Gehalt finden müssen. Es bedeutet nur, dass Sie nicht aktiv nach niedrigeren Löhnen suchen sollten, und dass das Gericht von Ihnen eine Erklärung erwarten wird, warum Sie keinen ähnlichen Gehaltssatz finden können wie den, den Sie hatten. Andernfalls, das Gericht kann Einkünfte anrechnen, Das heißt, sie gehen davon aus, dass Sie eine höhere Unterstützungszahlung zahlen können.